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玉林師范學院章程

序 言

玉林師范學院（以下簡稱學校）是廣西壯族自治區(qū)所屬全日制普通高等本科院校。學校創(chuàng)辦于1945年，原名廣西省?林師范學校，1952年改名為玉林師范學校，1958年升格為廣西僮族自治區(qū)玉林專區(qū)師范專科學校，幾經(jīng)更名后，1978年經(jīng)國務院批準復為玉林師范專科學校，1994年更名為玉林師范高等�？茖W校。經(jīng)2000年教育部批準，玉林師范高等�？茖W校、玉林市教育學院、玉林高等職業(yè)學院（籌）、廣西廣播電視大學玉林分校合并升格為玉林師范學院。2003年玉林商業(yè)技工學校并入。
學校發(fā)揚“艱苦奮斗、以德為先”的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持“地方性、應用型、師范性”的辦學定位，努力建成國內(nèi)知名、區(qū)內(nèi)領先、以教師教育為特色的地方應用型高水平大學。

第一章 總 則

第一條為保障學校依法辦學和自主管理，建立現(xiàn)代大學制度，學校根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國教師法》、《高等學校章程制定暫行辦法》等有關法律法規(guī)，結(jié)合學校實際，制定本章程。
第二條學校名稱為玉林師范學院（簡稱“玉師”或“玉林師院”，英文名稱為Yulin Normal University，縮寫為YNU）。
學校設有兩個校區(qū)：東校區(qū)（玉林市教育東路1303號）、西校區(qū)（玉林市教育中路299號）。學校注冊地址為玉林市教育中路299號。官方網(wǎng)址是http://www.ylu.cn或http://www.ylu.edu.cn。
　　校長為學校的法定代表人。
第三條 學校是實施高等教育的非營利性事業(yè)單位，具有獨立法人資格，依法享有辦學自主權(quán)，獨立承擔法律責任。
第四條 學校以人才培養(yǎng)為中心，全面履行人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務和文化傳承創(chuàng)新職能。
第五條學校的主要教育形式是以本科生教育為主的全日制學歷教育，積極爭取發(fā)展研究生教育。學校根據(jù)需要開展非全日制學歷教育、非學歷教育以及中外合作辦學。
第六條 學校堅持，以立德樹人為根本任務，主要培養(yǎng)品學兼優(yōu)，基礎扎實，知識面寬，具有健康體魄與健全人格，具有較強實踐能力、創(chuàng)新能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力的高級應用型人才。
第七條　學校實行中國共產(chǎn)黨玉林師范學院委員會（以下簡稱學校黨委）領導下的校長負責制，堅持以黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理、社會參與為基本框架的中國現(xiàn)代大學制度。

第二章　舉辦者與學校

第八條 學校由廣西壯族自治區(qū)人民政府舉辦，由廣西壯族自治區(qū)教育廳主管。
第九條　舉辦者的權(quán)利：
（一）監(jiān)督學校執(zhí)行國家法律法規(guī)；
（二）核準學校章程，監(jiān)督和指導學校依照章程辦學，糾正學校違反本章程的行為；
（三）按權(quán)限任免學校主要負責人和其他必須由舉辦者任免的人員；
（四）依照法律規(guī)定，制訂學校經(jīng)費撥款標準和籌措辦法；
（五）制訂教育教學質(zhì)量標準，組織對學校教育教學質(zhì)量的監(jiān)督和評估；
（六）監(jiān)督學校依法使用、管理國有資產(chǎn)；
（七）審查批準學校需要舉辦者審批的事項；
（八）依法獲得的其他權(quán)利。
第十條　舉辦者的義務：
（一）支持學校依法自主辦學，依法保護學校辦學自主權(quán)不受任何非法干預；
（二）提供必備的辦學條件保障，保證學校穩(wěn)定的辦學經(jīng)費來源；
（三）依法對學校發(fā)展給予政策支持；
（四）依法保護學校的資產(chǎn)不受侵犯，維護學校良好的辦學環(huán)境和辦學秩序；
（五）受理學校需要舉辦者審批的事項；
（六）依法應盡的其他義務。
第十一條 學校依法享有下列權(quán)利：
（一）制定學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施，依照章程自主辦學，不受任何組織和個人對教育教學活動的非法干涉；
（二）根據(jù)地方需求、辦學條件和國家核定的辦學規(guī)模，確定和調(diào)整招生數(shù)量與方案；
（三）根據(jù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的需求，依法自主設置和調(diào)整學科、專業(yè)；
（四）根據(jù)應用型人才培養(yǎng)需要，自主制定人才培養(yǎng)計劃，開展課程建設、教材建設和教學設施建設；
（五）依據(jù)法律法規(guī)和國家政策招收、培養(yǎng)學生，頒發(fā)相應的學歷、學位證書，出具學業(yè)證明；
（六）根據(jù)自身條件，自主開展人才培養(yǎng)、科學研究、技術(shù)開發(fā)和社會服務；
（七）自主設置教學、科學研究、行政職能部門等內(nèi)部組織機構(gòu)和人員配備；
（八）依法聘用、管理、解聘教職員工，調(diào)整津貼及工資分配；
（九）依法獲取、配置、管理、使用經(jīng)費與資產(chǎn)；
（十）依法自主開展國（境）內(nèi)外學術(shù)文化交流與合作；
（十一）依法獲得的其他權(quán)利。
第十二條學校應履行下列義務：
（一）遵守憲法、法律和規(guī)章，接受學校舉辦者的領導和監(jiān)督；
（二）貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針、政策，建立健全辦學質(zhì)量保障體系，促進辦學質(zhì)量持續(xù)改善，開展人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務和文化傳承創(chuàng)新等活動；
（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；
（四）公正評價受教育者在校期間的學業(yè)及操行；
（五）依法實行校務公開，依法接受監(jiān)督；
（六）遵照國家有關規(guī)定收取費用并公開收費項目；
（七）依法應盡的其他義務。

第三章　管理體制與治理結(jié)構(gòu)

第一節(jié)　學校領導體制

第十三條 學校黨委是學校的領導核心，履行黨章等規(guī)定的各項職責，把握學校發(fā)展方向，決定學校重大問題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持校長依法獨立負責地行使職權(quán)，保證以應用型人才培養(yǎng)為中心的各項任務完成。
學校黨委的主要職責是：
（一）全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持，堅持立德樹人，依法治校，依靠全校師生員工推動學�？茖W發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的合格建設者和可靠接班人；
（二）討論決定事關學校改革發(fā)展穩(wěn)定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度；
（三）堅持黨管干部原則。按照干部管理權(quán)限負責干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學校內(nèi)部組織機構(gòu)的設置及其負責人的人選，依照有關程序推薦校級領導干部和后備干部人選,做好老干部工作；
（四）堅持黨管人才原則。討論決定學校人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，統(tǒng)籌推進學校各類人才隊伍建設；
（五）領導學校思想政治工作和德育工作，堅持用武裝師生員工頭腦，培育和踐行，牢牢掌握學校意識形態(tài)工作的領導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán),維護學校安全穩(wěn)定，促進和諧校園建設；
（六）加強大學文化建設，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風學風教風；
（七）加強對學校二級學院等基層黨組織的領導，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務工作，發(fā)展黨內(nèi)基層民主，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學校黨委自身建設；
（八）領導學校黨的紀律檢查工作，落實黨風廉政建設主體責任，推進懲治和預防腐敗體系建設；
（九） 做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，對學校內(nèi)民主黨派基層組織實行政治領導，支持他們按照各自章程開展活動。支持無黨派人士等統(tǒng)一戰(zhàn)線成員參加統(tǒng)一戰(zhàn)線相關活動，發(fā)揮積極作用；
（十）領導學校工會、共青團、婦委會、學生會、研究生會等群眾組織和教職工代表大會；
（十一）討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。
學校黨委書記、副書記根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定產(chǎn)生。
黨委書記主持黨委全面工作，負責組織黨委重要活動，協(xié)調(diào)黨委領導班子成員工作，督促檢查黨委決議貫徹落實，主動協(xié)調(diào)黨委與校長之間的工作關系，支持校長開展工作。黨委副書記協(xié)助黨委書記工作。黨委常委成員根據(jù)分工和黨委的決定、決議，履行各自的職責并向黨委負責。
第十四條校長是學校主要行政負責人，在學校黨委領導下，貫徹黨的教育方針，組織實施學校黨委有關決議，行使高等教育法等規(guī)定的各項職權(quán)，全面負責教學、科研、行政管理工作。校長的主要職權(quán)是：
（一）組織擬訂和實施學校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規(guī)章制度、年度工作計劃。
（二）組織擬訂和實施學校內(nèi)部組織機構(gòu)的設置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關規(guī)定，推薦副校長人選，任免內(nèi)部組織機構(gòu)的負責人。
（三）組織擬訂和實施學校人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設，依據(jù)有關規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。
（四）組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經(jīng)費預算等方案。加強財務管理和審計監(jiān)督，管理和保護學校資產(chǎn)。
（五）組織開展教學活動和科學研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進文化傳承創(chuàng)新，服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
（六）組織開展思想品德教育，負責學生學籍管理并實施獎勵或處分，開展招生和就業(yè)工作。
（七）做好學校安全穩(wěn)定和后勤保障工作。
（八）組織開展學校對外交流與合作，依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構(gòu)等簽署合作協(xié)議，接受社會捐贈。
（九）向黨委報告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術(shù)組織開展工作。
（十）履行法律法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。
校長由符合法定任職條件的公民擔任，按照國家有關規(guī)定產(chǎn)生和任命。學校設副校長若干名，按照國家有關規(guī)定產(chǎn)生和任命。副校長協(xié)助校長行使職權(quán)。
第十五條 學校通過黨的委員會全體會議（以下簡稱“全委會”）、黨的委員會常務委員會（以下簡稱“常委會”）、校長辦公會的形式對相關事項進行決策。
第十六條　學校黨委實行集體領導，民主決策，堅持民主集中制原則，討論決定學校重大問題和重要事項。按照相關規(guī)定，重大事項分別由黨委全委會、常委會討論決定。
學校應按期召開黨員大會（黨員代表大會），選舉產(chǎn)生黨的委員會。每學期至少召開一次全委會，如遇重大情況可以臨時召開。會議由常委會召集，議題由常委會確定。全委會閉會期間，其職責由常委會履行。會議議題由學校領導班子成員提出，黨委書記確定。
全委會、常委會一般由黨委書記召集并主持，黨委書記不能參加會議時，可委托黨委副書記召集并主持。實際到會人數(shù)達到應到會人數(shù)的2/3以上方可召開。全委會和常委會采取表決制作出決定，贊成人數(shù)超過應到會人數(shù)的1/2方為通過。不是黨委常委的行政領導班子成員可列席會議。
第十七條 校長辦公會是學校行政議事決策機構(gòu)，是校長行使職權(quán)的基本形式。校長辦公會由校長召集并主持，校長不能參加會議時，可由校長授權(quán)其他校領導召集并主持。
校長辦公會主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案，具體部署落實黨委決議的有關措施，研究處理教學、科研、行政管理工作。會議議題由學校領導班子成員提出，校長確定。
校長辦公會組成人員一般為學校行政領導班子成員，黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。校長可以根據(jù)需要指定列席人員，相關部門領導視需要列席相應議題。會議必須有半數(shù)以上成員到會方能召開。校長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上，對討論研究的事項作出決定，其決定記入會議記錄。

第二節(jié)　學術(shù)治理結(jié)構(gòu)

第十八條 學校設立學術(shù)委員會。學術(shù)委員會是學校最高學術(shù)機構(gòu)，統(tǒng)籌行使學校學術(shù)事務的決策、咨詢、審議、評定等職權(quán)。
第十九條 學校學術(shù)委員會按照章程獨立開展工作，堅持民主、公平、公正、公開的原則，鼓勵學術(shù)創(chuàng)新，維護學校的學術(shù)聲譽和相應的學術(shù)規(guī)范。
學校學術(shù)委員會的主要職責是：
（一）選舉產(chǎn)生學校學術(shù)委員會主任委員和副主任委員；
（二）審議學科、專業(yè)及教師隊伍建設規(guī)劃，以及科學研究、對外學術(shù)交流合作等重大學術(shù)規(guī)劃；
（三）評審科研、教學、人才等基金項目，確定科研、教學、師資等獎勵表彰人選；
（四）審議學校專業(yè)技術(shù)職務的學術(shù)條件，對各類專業(yè)技術(shù)崗位的學術(shù)水平進行評價；
（五）審議學位授予標準及細則；
（六）指導和監(jiān)督基層學術(shù)單位學術(shù)委員會按章程開展工作；
（七）審議各專門委員會的工作報告；
（八）指導、監(jiān)督學校相關職能部門對有關學術(shù)事項的執(zhí)行情況；
（九）對學術(shù)爭議事項進行判定，對學術(shù)不端行為進行調(diào)查；
（十）學校委托的其他重要學術(shù)事項。
第二十條學校根據(jù)《高等學校學術(shù)委員會規(guī)程》等國家有關規(guī)定制定學術(shù)委員會章程，對學術(shù)委員會組織機構(gòu)、委員構(gòu)成、選舉辦法、議事規(guī)則、決策程序等進行明確規(guī)定。
學校學術(shù)委員會由25?33人組成，總?cè)藬?shù)需為單數(shù)。由學術(shù)造詣較深，教學和科研業(yè)績突出，作風務實，為人正派，辦事公道，大局意識強，熱愛教育事業(yè)并關心學校建設和發(fā)展，能認真履行職責，堅持正常工作的在職專家組成，原則上要求具有正高專業(yè)技術(shù)職稱。其中，擔任學校及職能部門黨政領導職務的委員，不超過委員總?cè)藬?shù)的1/4；不擔任黨政領導職務及二級教學科研單位主要負責人的專任教授人數(shù)，不少于委員總?cè)藬?shù)的1/2；青年教師應當有一定的比例。
校學術(shù)委員會的委員候選人主要由各二級教學科研單位依據(jù)本章程相關要求，按照公開、公正的原則進行組織推薦，由校長聘任。
校學術(shù)委員會委員實行任期制，任期四年，可連選連任，但連任最長不超過兩屆。連任委員席位不超過全部席位的2/3。校學術(shù)委員會設主任一名，副主任若干名。主任委員可由校長提名，全體委員選舉產(chǎn)生，校長聘任；也可以采取直接由全體委員選舉等方式產(chǎn)生，校長聘任。
第二十一條 學術(shù)委員會下設學位評定委員會、教學指導委員會、學科建設與科學研究委員會、學術(shù)道德委員會等專門委員會。學位評定委員會依法開展工作，其他各專門委員會根據(jù)校學術(shù)委員會章程規(guī)定產(chǎn)生，并按授權(quán)及各自章程開展工作，向校學術(shù)委員會報告工作，接受其領導、指導和監(jiān)督。

第三節(jié) 教學科研機構(gòu)

第二十二條　學校實行以校、院兩級管理為主的管理體制。二級學院是教學科研活動的組織實施單位，由學校根據(jù)人才培養(yǎng)和學科建設的需要進行設置和調(diào)整。二級學院的職責是：
（一）認真貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行學校的發(fā)展戰(zhàn)略、重大決策和規(guī)章制度；負責本院的黨建與思想政治工作和教職工代表大會（簡稱“教代會”）、工會、共青團、學生會工作；
（二）根據(jù)實際需要，負責設置內(nèi)部機構(gòu)，制定本單位發(fā)展規(guī)劃、運行機制、工作規(guī)則和辦法；
（三）組織本院教學科研活動，組織實施本院學科專業(yè)建設、課程建設、教材建設等，積極推進教學改革與應用科學研究，不斷提高應用型人才培養(yǎng)質(zhì)量；
（四）負責制訂本院師資隊伍建設計劃及組織開展本院教師專業(yè)技術(shù)職務評審資格的推薦工作，不斷加強“雙師型”教師隊伍建設和人力資源開發(fā)及管理；
（五）負責學生的教育與管理并指導畢業(yè)生就業(yè)工作，提出年度招生計劃建議；
（六）負責推進產(chǎn)教融合、校企合作，搭建合作與服務平臺，制定合作與服務機制；
（七）根據(jù)學校的有關規(guī)定，管理和使用學校劃撥的經(jīng)費和資產(chǎn)；
（八）學校賦予的其他職責。
第二十三條　二級學院黨委（黨總支）在學校黨委領導下開展工作，在本單位發(fā)揮政治核心作用，負責學院黨的建設和思想政治工作，保證并監(jiān)督黨和國家的路線、方針、政策及學校各項決定在本學院的貫徹執(zhí)行，支持學院行政班子履行職責。
第二十四條　二級學院院長是二級學院主要行政負責人，按崗位職位職責全面負責二級學院的學科專業(yè)建設、教學科研、隊伍建設、行政管理、對外交流與合作等工作，定期向?qū)W院教職工報告工作。
第二十五條　黨政聯(lián)席會是二級學院的決策機構(gòu)，根據(jù)議題由院長或書記主持。實行民主集中制，對學院的教學、科研、人事、財務等方面的重大決策和重要事項安排進行集體討論，表決決定或協(xié)商確定。黨政聯(lián)席會議成員一般為本單位領導班子成員，黨政領導可以根據(jù)議題商定其他相關列席人員。
第二十六條學校根據(jù)需要，可設立獨立建制的研究院（所、中心）、重點實驗室、教學實驗基地等直屬機構(gòu)，承擔相應的人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務等任務。
第二十七條二級學院和學校直屬機構(gòu)的設立、變更、撤并，須經(jīng)過充分論證后由校長動議，經(jīng)學術(shù)委員會審議，提交校長辦公會擬定，由學校黨委常委會討論決定。

第四節(jié) 管理服務機構(gòu)

第二十八條學校按照科學管理的要求和精簡、高效的原則，設置黨政管理機構(gòu)、直屬業(yè)務機構(gòu)。各機構(gòu)根據(jù)學校的授權(quán)，履行管理和服務職責，為全校師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務，保障教學、科研、管理等各項工作的開展。
第二十九條學校建立健全后勤服務的競爭機制和評估機制，完善后勤管理和服務體系，提升后勤保障服務質(zhì)量。
第三十條學校管理與服務部門根據(jù)職能分工履行職責，公布管理權(quán)限、管理程序、服務事項、辦理期限等，提高管理效能和服務質(zhì)量，接受師生員工的監(jiān)督。
第三十一條　學校根據(jù)服務地方的需要設立具有獨立法人資格的下屬單位，支持其依照法律法規(guī)和學校授權(quán)實行獨立運營與管理。

第五節(jié) 民主管理機制

第三十二條　學校堅持民主管理，建立民主協(xié)商機制，支持和保障師生員工通過教代會、學生代表大會等方式參與學校決策、執(zhí)行和監(jiān)督，依靠師生員工推動事業(yè)發(fā)展。
第三十三條教代會是教職工依法參與民主管理和監(jiān)督的基本形式，是校務公開的基本形式和重要載體。學校教代會在學校黨委領導下開展工作，依法依規(guī)履行職責。其主要職權(quán)是：
（一）審議建議權(quán)。聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議；聽取學校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；聽取學校年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議；審議學校上一屆（次）教代會提案的辦理情況報告。
（二）審議通過權(quán)。討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的重要福利、涉及全局的校內(nèi)分配方案。
教代會履行討論通過權(quán)時，大會表決的方案或辦法須經(jīng)教代會代表半數(shù)以上通過方為有效。
教代會的意見和建議，以會議決議方式做出。討論通過的方案或辦法由校長頒布實施。
（三）評議監(jiān)督權(quán)。按照有關工作規(guī)定和安排評議學校領導干部；通過多種方式對學校工作提出意見和建議，監(jiān)督學校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；討論法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的以及學校與學校工會商定的其他事項。
學校教代會由主席團主席主持，實際到會人數(shù)達到應到會人數(shù)的2/3以上方可召開，采取表決制作出決定，贊成人數(shù)超過應到會人數(shù)的1/2方為通過。
學校教代會執(zhí)行委員會是教職工代表大會的常設機構(gòu)，由代表大會選舉產(chǎn)生，在學校黨委領導下開展工作。
第三十四條學校發(fā)揮教職工代表大會在學校民主管理和監(jiān)督中的作用，落實教代會決議，辦理教代會提案。
學校工會作為學校教代會的工作機構(gòu)，在教職工代表大會閉會期間，負責其日常工作。
第三十五條學校工會在學校黨委和上級工會組織的領導下，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》開展工作，履行職責，參與學校管理和監(jiān)督。學校設立分工會。分工會在校工會的指導下負責所在二級學院（單位）的工會日常工作。
第三十六條　學校尊重和維護師生員工的合法權(quán)益，保護師生員工正當?shù)纳贽q和申訴權(quán)利，依法建立師生員工權(quán)利保護和救濟機制。
第三十七條共青團玉林師范學院委員會在學校黨委和上級團委的領導下，按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》開展工作，發(fā)揮其在組織青年、引導青年、服務青年和維護青年合法權(quán)益的四項基本職能等方面的作用。
　　第三十八條學生代表大會是學生參與學校民主管理和監(jiān)督的重要形式。學校定期召開學生代表大會，向?qū)W生通報學校有關工作，接受學生監(jiān)督和辦理學生提案。學生代表由學校全體學生按其章程民主選舉產(chǎn)生。學生代表大會的常設機構(gòu)為學生委員會，在學生代表大會閉會期間代為行使職權(quán)。
　　第三十九條校內(nèi)各民主黨派和其他群眾團體依法律和各自章程開展活動，參與學校民主管理、民主監(jiān)督。

第六節(jié)　監(jiān)督管理體制

第四十條中國共產(chǎn)黨玉林師范學院紀律檢查委員會是學校的黨內(nèi)監(jiān)督機關，受同級黨委和上級紀委的雙重領導。其主要職責是：檢查黨的路線方針政策和決議的執(zhí)行情況，對領導干部行使權(quán)力進行監(jiān)督，協(xié)助黨委和上級紀委加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，推進廉潔教育和廉政文化建設等，保障和促進學校各項事業(yè)健康發(fā)展。
　　第四十一條學校依法建立監(jiān)察、審計制度，設立相關機構(gòu)，對學校各機構(gòu)和工作人員的履職行為依法進行監(jiān)督。監(jiān)察、審計機構(gòu)依法行使職權(quán)，不受其他部門、團體和個人的干涉。

第四章 學 生

第四十二條學生是指被學校依法錄取、取得入學資格，具有學校學籍的受教育者。
第四十三條學生享有下列權(quán)利：
　�。ㄒ唬﹨⒓訉W校教育教學計劃安排的各項活動，使用學校提供的教育教學資源；
　�。ǘ�）獲得按照國家和學校規(guī)定在國內(nèi)外深造學習和參加學術(shù)文化交流活動的機會；
　�。ㄈ�）在思想品德、學業(yè)成績、素質(zhì)發(fā)展等方面獲得公正評價，公平獲得各種獎勵和榮譽稱號；
　�。ㄋ模┇@得就業(yè)指導和職業(yè)生涯規(guī)劃指導；
　�。ㄎ澹┌凑諏W校規(guī)定獲得相應的學歷證書、學位證書；
　�。�六）依照法律和學校規(guī)定在校內(nèi)組織、參加學生社團和開展活動；
　　（七）按規(guī)定的標準和程序申請獎學金、助學金及各類經(jīng)濟資助；
　�。ò耍┲�悉學校改革、建設和發(fā)展及關涉切身利益的重大事項；
　�。ň牛﹨⑴c學校民主管理，對學校工作提出意見和建議；
　　（十）對學校給予的處分或者處理有異議，向?qū)W校、教育行政主管部門提出申訴；對學校、教職工侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟；
　�。ㄊ�一）依法獲得的其他權(quán)利。
　　第四十四條 學生應履行下列義務：
　�。ㄒ唬┳袷貒�家憲法、法律法規(guī)，遵守學生行為規(guī)范和學校規(guī)章制度；
　�。ǘ�）努力學習，刻苦鉆研，完成學校規(guī)定的學業(yè)；
　�。ㄈ�）參加學校培養(yǎng)方案規(guī)定的各項教育教學活動；
　　（四）尊敬師長，團結(jié)同學，養(yǎng)成良好的思想品德和健全人格；
　�。ㄎ澹┳袷貙W術(shù)行為規(guī)范，拒絕和抵制學術(shù)不端行為；
　　（六）按規(guī)定繳納學費、住宿費及有關費用；
　�。ㄆ撸┱湎Ш途S護學校聲譽；
　　（八）愛護并合理使用學校的教育設備和生活設施；
　�。ň牛┮婪☉�盡的其他義務。
　　第四十五條 學校鼓勵、支持和保障學生參與學校的民主管理和監(jiān)督，支持學生依法設立各類自治組織并按照其章程開展活動。
　　第四十六條 學校引導學生養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣，為學生提供心理健康教育和文化體育設施及相關服務。
　　第四十七條學校為在學習和生活中遇到特殊困難的學生提供必要的幫助；對取得突出成績和為學校爭得榮譽的學生集體或個人給予表彰獎勵；對違法違紀違規(guī)學生進行處理。
　　第四十八條　學校設立學生申訴處理委員會，建立健全學生權(quán)利保障機制，依法保障學生行使申訴權(quán)，維護學生合法權(quán)益。
　　第四十九條 在學校訪問、進修、培訓的其他受教育者按照國家和學校的有關規(guī)定或者教育服務協(xié)議的約定，享受相應權(quán)利，履行相應義務。

第五章 教職員工

第五十條 學校教職員工由教師、其他專業(yè)技術(shù)人員、教輔人員、管理人員和工勤人員等組成。教師是學校辦學的主體，在人才培養(yǎng)工作中居于主導地位。
　　第五十一條學校教職員工享有下列權(quán)利：
　�。ㄒ唬┌凑展ぷ髀氊熀托枰�，使用學校的公共資源；
　�。ǘ�）公平獲得自身發(fā)展所需的機會和條件；
　�。ㄈ�）在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價，享受國家和學校規(guī)定的工資報酬、福利待遇，公平獲得各級各類獎勵及榮譽稱號；
　�。ㄋ模┲�悉學校改革、建設和發(fā)展及關涉切身利益的重大事項；
　�。ㄎ澹﹨⑴c學校民主管理，對學校工作提出意見和建議；
　�。�六）對職務評聘、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀律處分等事項提出異議或申訴；
　　（七）依法獲得或聘任合同約定的其他權(quán)利。
　　第五十二條 學校教職員工應履行下列義務：
　�。ㄒ唬┳袷貒�家憲法、法律法規(guī)、校紀校規(guī)，恪守職業(yè)道德，遵守學術(shù)道德行為規(guī)范；
　�。ǘ�）愛崗敬業(yè)，努力完成教學、科研、管理、保障和服務等各項本職工作；
　�。ㄈ�）為人師表，尊重和愛護學生，維護學生合法權(quán)益，以育人為本，促進學生的成長和發(fā)展；
　�。ㄋ模┱湎Ш途S護學校聲譽，自覺維護學校合法權(quán)益，為學校事業(yè)發(fā)展建言獻策；
　�。ㄎ澹┳杂X加強思想道德文化修養(yǎng)，努力提高工作能力和業(yè)務水平；
　�。�六）愛護學校教育教學設施，合理使用學校資源；
　�。ㄆ撸┮婪☉�盡的或聘任合同約定的其他義務。
　　第五十三條　學校依法依規(guī)聘任（用）各類人員，對教職員工定期進行考核，考核結(jié)果作為對各類人員聘任（用）、晉升、解聘、確定績效工資和獎懲的依據(jù)。學校重視師德建設，將師德納入教師考核評價體系，并作為教師績效評價、聘任（聘用）和評優(yōu)獎勵的首要依據(jù)。
　　第五十四條　學校建立教職員工發(fā)展制度，構(gòu)建完整的培訓體系，鼓勵和支持教師開展學術(shù)交流與合作，建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教職員工隊伍。
　　第五十五條學校對在教育教學、科學研究、管理服務等方面做出突出成績的教職員工給予表彰獎勵，對違法違紀違規(guī)教職員工進行處理。
　　第五十六條　學校對離退休人員，按照國家和學校的相關規(guī)定給予關心、提供服務和進行管理。
　　第五十七條　外聘教師等其他教育工作者，在學校從事教學、科研、進修活動期間，依據(jù)法律規(guī)定、政策規(guī)定、學校規(guī)定和合同約定，享受相應的權(quán)利，履行相應的義務，學校為其提供必要的條件和幫助。

第六章 財務與資產(chǎn)

第五十八條 學校經(jīng)費來源以財政撥款為主、多渠道籌措辦學經(jīng)費為輔。學校經(jīng)費主要包括：財政補助收入、事業(yè)收入、上級補助收入、附屬單位上繳收入、經(jīng)營收入、社會捐資和其他收入。
學校依法拓展辦學經(jīng)費來源渠道，鼓勵和支持校內(nèi)各單位面向社會籌措辦學經(jīng)費，獲取社會支持。
　　第五十九條學校實行“統(tǒng)一領導、集中核算、分級管理”的財務管理體制，按“量入為出、收支平衡”原則推行全面預算管理。建立健全財務管理、經(jīng)濟責任、績效評價、審計監(jiān)察制度，完善內(nèi)部控制與考核監(jiān)督體系。
　　第六十條　學校依據(jù)國家法律法規(guī)和規(guī)章制度收取學費和其他費用。
　　第六十一條學校堅持勤儉辦學方針，努力節(jié)約支出，建設節(jié)約型校園，提高資金使用效益。
　　第六十二條 學校資產(chǎn)為國有資產(chǎn)，包括用國家財政資金形成的資產(chǎn)、國家無償調(diào)撥給學校的資產(chǎn)、按照國家政策規(guī)定運用國有資產(chǎn)組織收入形成的資產(chǎn)、接受捐贈等經(jīng)法律確認為國家所有的其他資產(chǎn)，其表現(xiàn)形式為流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)和對外投資等。
　　第六十三條學校建立健全資產(chǎn)管理制度，優(yōu)化資源配置，提高資源使用效益，實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。學校依法管理和保護校名、校譽、學校知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)，維護學校的合法權(quán)益。
學校資產(chǎn)購置執(zhí)行政府采購的相關制度。
　　第六十四條　學校支持校辦產(chǎn)業(yè)深化管理體制改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。

第七章　社會服務與合作

第六十五條 學校實行開放辦學，主動融入地方，承擔社會責任，接受社會監(jiān)督。
　　第六十六條 學校深化校地、校企合作，在治理結(jié)構(gòu)、發(fā)展規(guī)劃、人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、繼續(xù)教育等方面融入地方經(jīng)濟社會發(fā)展。支持行業(yè)企業(yè)和社會力量參與辦學，鼓勵與政府部門、行業(yè)企業(yè)協(xié)同育人，共同制定培養(yǎng)目標、共同設計課程、共同開發(fā)教材、共建教學團隊、共建實習平臺；探索共建共管或共同組建教育集團、二級學院、專業(yè)集群。
　　第六十七條學校利用辦學資源和辦學優(yōu)勢主動對接地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求，鼓勵應用科學研究，促進科研成果轉(zhuǎn)化，推動協(xié)同創(chuàng)新，開展合作共建，堅持產(chǎn)學研協(xié)調(diào)發(fā)展，為地方經(jīng)濟發(fā)展繁榮提供服務和支撐。
　　第六十八條 學校根據(jù)需要，發(fā)起、組織、參加或退出國際和國內(nèi)有關教育或科研的聯(lián)盟及合作組織，廣泛開展協(xié)同合作，促進學校與社會發(fā)展。
　　第六十九條 學校通過中外合作辦學、留學生教育、國際文化交流等形式和渠道，開展國際教育合作，引進海外優(yōu)質(zhì)教育資源。
　　第七十條學校根據(jù)需要成立董事會或理事會。董事會或理事會是學校聯(lián)合相關政府部門、行業(yè)主管部門以及企事業(yè)單位而組成的咨議機構(gòu)，為學校非行政常設機構(gòu)，旨在促進學校與社會建立廣泛聯(lián)系與合作、籌措學校辦學資金。
　　第七十一條　玉林師范學院校友總會是學校依法注冊成立的由校友自愿組成的非營利性社會組織。學校鼓勵和支持海內(nèi)外校友成立校友分會，各校友分會在校友總會指導下開展工作。
　　校友是指曾在學校就讀、進修或培訓的時間在3個月以上的學生、學員，以及在學校工作半年以上的教職員工。
　　學校成立校友工作管理機構(gòu)，加強與校友的溝通與聯(lián)系，為校友提供各類服務，鼓勵校友以各種形式參與學校建設與發(fā)展，對做出杰出貢獻的校友給予表彰。
　　第七十二條學校依法成立教育發(fā)展基金會，充分發(fā)揮其在募集社會資金等方面的積極作用，推動學校教育事業(yè)的發(fā)展。
　　教育發(fā)展基金會依據(jù)其章程開展工作，接受學校、政府、社會和捐贈者的監(jiān)督。

第八章 校訓、學校標識、紀念日

第七十三條 學校校訓：厚德博學 知行合一。
　　第七十四條�；胀庑螢閳A形，校徽標志圖案為“智慧之樹”造型，造型風格為流線形，顏色為寶藍色。
學�；照聻轭}有校名的長方形證章。
　　第七十五條學校校歌為《播種陽光》。
　　第七十六條 學校建校紀念日為每年11月11日。

第九章 附則

第七十七條 本章程的修定須經(jīng)教職工代表大會討論，校長辦公會審議、學校黨委常委會審定，由學校法人代表簽發(fā)，報廣西壯族自治區(qū)教育廳核準，報教育部備案。
　　第七十八條 本章程是學校運行的基本規(guī)范，校內(nèi)其他規(guī)章應依據(jù)本章程制定、修改，不得與本章程相抵觸，必須以本章程為辦學的根本準則，并且負有維護章程尊嚴、保證章程實施的職責。
　　第七十九條本章程由學校黨委常委會負責解釋。
　　第八十條 本章程自廣西壯族自治區(qū)教育廳核準、學校公布之日起生效實施。