社會單位消防安全戶籍化管理系統(tǒng)登錄地址：http://www.shxf.net/hujihua/

戶籍制度，也稱戶口制度，是指公安機關(guān)對其所轄范圍內(nèi)的戶口進行調(diào)查、登記、申報，并按一定的原則進行立戶、分類、劃等和編制。今天，優(yōu)路小編給大家?guī)�來消防安全戶籍化管理系統(tǒng)的方法。

(一)劃分區(qū)塊，網(wǎng)格管理。落實專人負責(zé)重點單位“戶籍化”工作，劃定轄區(qū)單位，成立片區(qū)重點單位“戶籍化”管理工作小組。工作小組日常辦公室設(shè)于公安機關(guān)消防機構(gòu)防火處監(jiān)督管理部門，全面負責(zé)重點單位“戶籍化”管理工作。

(二)微信互動，信息直達。建立重點單位“戶籍化”管理工作“微信平臺”，將片區(qū)工作小組組長、重點單位法定代表人、重點單位消防安全責(zé)任人添加為平臺成員。消防重點單位“戶籍化”管理工作負責(zé)人通過平臺發(fā)布指導(dǎo)培訓(xùn)會議通知、相關(guān)表格上報提示、檢查反饋結(jié)果和重點單位消防安全動態(tài)預(yù)警。重點單位消防安全負責(zé)人則可通過平臺咨詢消防安全事宜。

(三)自檢互檢，有效監(jiān)督。重點單位按時進行建筑消防設(shè)施自檢和“四個能力”自我評估，通過互聯(lián)網(wǎng)向重點單位“戶籍化”管理工作負責(zé)人發(fā)送《消防安全重點單位建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒副怼泛汀断�防安全重點單位“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副怼�，并每季度組織一次重點單位建筑消防設(shè)施互檢，記錄檢查情況。

(四)資源共享，防消結(jié)合。消防部門依托防消聯(lián)勤機制，將重點單位“戶籍化”管理工作與基層中隊單位“六熟悉”工作有機結(jié)合。消防基層中隊可按滅火轄區(qū)逐一家重點單位建筑消防設(shè)施進行測試，掌握重點單位消防設(shè)施運轉(zhuǎn)情況，共享防火監(jiān)督員收集整理的重點單位建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)情況、員工消防安全培訓(xùn)情況和突發(fā)情況疏散預(yù)案等“戶籍化”管理信息，制定具有可操作性的滅火救援及應(yīng)急處置預(yù)案，科學(xué)處置突發(fā)災(zāi)情。

消防戶籍化管理存在的困難

重點單位設(shè)置復(fù)雜，信息采集難度大。由于消防“戶籍化”管理工作起步時間不長，短時間內(nèi)消防部門所掌握的資料信息還大多屬于“零、散、粗”的點滴碎片。主要原因是部分社會單位由于人員調(diào)動頻繁、產(chǎn)權(quán)劃分混亂等原因相關(guān)檔案資料丟失、損壞嚴(yán)重，建筑的基本信息幾乎“無據(jù)可查”;個別單位還存在擔(dān)心單位信息外泄等顧慮導(dǎo)致消防安全各類信息采集難度大。而在當(dāng)前社會經(jīng)濟快速發(fā)展、單位數(shù)量急劇增多、性質(zhì)規(guī)模不斷變化的情況下，要實現(xiàn)全面、完整、及時的“戶籍化”信息所需采集、記錄、分析的數(shù)據(jù)量較大。

重點單位組織制度不健全，責(zé)任心不強。重點單位消防安全“戶籍化”管理通過建立消防安全“戶籍化”管理檔案，統(tǒng)計本單位基本情況、每幢建筑消防安全基本信息、員工消防安全教育培訓(xùn)及滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案等信息，來加強管理。具體工作還是要落實到重點單位消防責(zé)任人和消防安全管理員身上，但當(dāng)前相關(guān)從業(yè)人員能力水平參差不齊，從業(yè)人員流動性較大，且單位缺乏對“戶籍化”管理的整體謀劃，找不準(zhǔn)切入點和工作重點。被動應(yīng)付，無論是思想認(rèn)識上，還是具體行動上，都沒有真正進入狀態(tài)，各重點單位內(nèi)部推動戶籍化管理運行的制度機制未完全建立，存在盲目應(yīng)付的現(xiàn)象。