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為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審工作的監(jiān)督與管理，嚴(yán)肅職稱評(píng)審工作紀(jì)律，確保職稱評(píng)審工作公開(kāi)、公平、公正，維護(hù)職稱申報(bào)、評(píng)審、聘任等工作的嚴(yán)肅性和公正性，保證職稱評(píng)審工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)就職稱評(píng)審期間有關(guān)紀(jì)律規(guī)定如下：

一、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和學(xué)校相關(guān)工作制度，不得為參評(píng)人員打招呼、拉選票，不得索要、接受參評(píng)人員贈(zèng)送的現(xiàn)金、有價(jià)證券或禮品，不得參加參評(píng)人員安排的請(qǐng)吃?shī)蕵?lè)活動(dòng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反職稱評(píng)審工作紀(jì)律、利用職務(wù)之變插手職稱評(píng)審、搞不正當(dāng)活動(dòng)者，視其違紀(jì)情節(jié)，按照干部管理權(quán)限，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

二、校級(jí)評(píng)審委員會(huì)要履行評(píng)審的主體責(zé)任，認(rèn)真做好申報(bào)人員評(píng)審材料的接收、審核工作，不得接收虛假和未經(jīng)資格審查的申報(bào)人材料。嚴(yán)禁評(píng)委私自接受參評(píng)人員遞送的職稱評(píng)審相關(guān)材料；嚴(yán)禁評(píng)委在職稱評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)替參評(píng)人說(shuō)情、拉票等；嚴(yán)禁評(píng)委接受參評(píng)人或委托人的宴請(qǐng)，收受參評(píng)人員的禮品、禮金、有價(jià)證券等。對(duì)評(píng)委違反職稱評(píng)審工作紀(jì)律，搞不正當(dāng)活動(dòng)者，一經(jīng)查實(shí)，并視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
三、各評(píng)審?fù)扑]部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、公開(kāi)程序，認(rèn)真審核申報(bào)人員申報(bào)材料的真實(shí)性，并負(fù)責(zé)地簽署意見(jiàn)。不得為不真實(shí)的材料提供證明，不得為弄虛作假的人員提供幫助。在評(píng)審工作中嚴(yán)禁暗箱操作、干擾評(píng)審程序。對(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部違反職稱評(píng)審工作紀(jì)律，視其違紀(jì)情節(jié)，按照干部管理權(quán)限，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

四、參與職稱評(píng)審的部門(mén)和工作人員，要嚴(yán)格按照工作程序，嚴(yán)守工作秘密，不得違反規(guī)定泄露與評(píng)審有關(guān)信息，不得向參評(píng)人員索要、收取有價(jià)證券、支付憑證、財(cái)物和參與宴請(qǐng)等。對(duì)于違反職稱評(píng)審紀(jì)律的部門(mén)和工作人員，追究主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和責(zé)任人的直接責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重者，給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

五、參評(píng)人員要嚴(yán)格遵守職稱評(píng)審紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，不得提供虛假評(píng)審材料；嚴(yán)禁參評(píng)人員向各院（部）及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委遞送評(píng)審簡(jiǎn)表等推介材料；嚴(yán)禁個(gè)人或部門(mén)向評(píng)委通過(guò)發(fā)短信、打電話、當(dāng)面拜訪等方式干擾職稱評(píng)審工作；嚴(yán)禁宴請(qǐng)或委托他人宴請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)委，贈(zèng)送禮品、禮金、有價(jià)證券等。違反評(píng)審工作紀(jì)律的，視其情況，給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

六、對(duì)職稱評(píng)審工作期間的舉報(bào)投訴要事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿，不得捏造事實(shí)、有意擾亂職稱評(píng)審工作正常進(jìn)行。

七、校紀(jì)委及時(shí)受理有關(guān)職稱評(píng)審工作的舉報(bào)線索，做到件件有著落，事事有回音。