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房租補(bǔ)貼是為解決住房問題而給予的補(bǔ)貼。下面是小編為大家整理的鎮(zhèn)江租房補(bǔ)貼申請(qǐng)指南的相關(guān)介紹,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
1、全日制普通高校(含海外留學(xué)人員)取得學(xué)士及以上學(xué)位或在全日制技工院校取得技師職業(yè)資格證書的畢業(yè)生;
2、畢業(yè)2年內(nèi)在我市納稅的各類企業(yè)或民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等單位就業(yè)且簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同,或在寧自主創(chuàng)業(yè),繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的;
3、在本市戶籍住房困難或非本市戶籍在西安無自有住房,且租房居住的。
申請(qǐng)手續(xù)
1、大學(xué)生就業(yè)企業(yè)向所在地勞動(dòng)就業(yè)管理局受理申請(qǐng)并初審;
2、人社行政部門審核;
3、財(cái)政部門抽查后,將租賃住房補(bǔ)貼資金撥付到勞動(dòng)就業(yè)管理局設(shè)立的“就業(yè)專項(xiàng)資金支出戶”;
4、勞動(dòng)就業(yè)管理局撥付到大學(xué)生在銀行開設(shè)的賬戶。
1.畢業(yè)生安居政策
全日制普通高校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生來鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)5年內(nèi),在鎮(zhèn)購買首套自住商品住房,可享受繳納契稅補(bǔ)貼;全日制普通高校碩士以上學(xué)歷畢業(yè)生,公積金貸款的額度可上浮50%。對(duì)在本市企業(yè)(須依法在本市繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè),下同)就業(yè)的“雙一流”高校和駐鎮(zhèn)高校全日制碩士、博士畢業(yè)生,可再分3年給予每人15萬、20萬元的購房補(bǔ)貼。畢業(yè)2年內(nèi)在本市企業(yè)就業(yè)且無住房的全日制普通高校本科、碩士、博士畢業(yè)生,可分別按每人每月600元、800元、1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予個(gè)人租房補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限不超過3年。各市區(qū)、鎮(zhèn)江新區(qū)、高新區(qū)和重點(diǎn)開發(fā)園區(qū)應(yīng)在中心區(qū)域,通過配建、購置、租賃的方式集中建設(shè)人才公寓,統(tǒng)籌保障高校畢業(yè)生居住需求。
2.畢業(yè)生生活補(bǔ)貼
畢業(yè)2年內(nèi)在本市企業(yè)就業(yè)的“雙一流”高校全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生,駐鎮(zhèn)高校全日制碩士、博士畢業(yè)生,可分別按每人每月本科600元、碩士1000元、博士1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予個(gè)人生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限不超過3年。
3.畢業(yè)生社保補(bǔ)貼
畢業(yè)年度內(nèi)在本市企業(yè)就業(yè)的全日制普通高校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生,可按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的個(gè)人繳費(fèi)部分給予不超過1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
公租房廉租房是政府為低收入家庭解決住房問題的一項(xiàng)措施,已經(jīng)在我國(guó)各省市實(shí)施,那么公租房廉租房申請(qǐng)條件和流程是怎么樣的呢?以下是本網(wǎng)站整理的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。一、2022年鎮(zhèn)江申請(qǐng)公租房廉租房需要什么條件1、申請(qǐng)人首先得具有5年以上當(dāng)?shù)爻鞘谐W艨凇?、如果申請(qǐng)人是當(dāng)?shù)孛裾块T認(rèn)定的低收入家庭或收入家庭也是能夠提出申請(qǐng)的。3、申請(qǐng)人家庭的人均住房建筑面積在10-15平方米以下,申請(qǐng)家庭成員之間有...查看更多
不論你現(xiàn)在是大一還是大四,離開校園走向社會(huì)都是遲早的事情。而一旦開始工作,生活成本就會(huì)大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學(xué)生補(bǔ)貼政策,僅供參考。見習(xí)補(bǔ)貼政策01提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在鎮(zhèn)江市認(rèn)定的就業(yè)見習(xí)基地見習(xí)的全日制普通高校畢業(yè)生,見習(xí)期間按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 60%給予見習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限不超過 6個(gè)月。見習(xí)補(bǔ)貼資金可用于見習(xí)人員人身意外傷害保險(xiǎn)和指導(dǎo)管理費(fèi)用。畢業(yè)生補(bǔ)貼政策02降低畢業(yè)生落...查看更多
人才引進(jìn)指因工作需要,當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋(gè)外省、市的在職的,且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員,學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的最低要求的人才來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)!以下是人才引進(jìn)政策及租房購房補(bǔ)貼新規(guī)定,僅供參考!為了區(qū)別其他引才方式,“柔性引才獎(jiǎng)補(bǔ)計(jì)劃”的申報(bào)條件也“劃定”得比較明確。以自然年度為申報(bào)周期,以項(xiàng)目合作、技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)咨詢等多種形式柔性引進(jìn)我市的,且該人才的人事關(guān)系、社保醫(yī)保登記及原工作地點(diǎn)等不在鎮(zhèn)江市內(nèi)的域...查看更多
達(dá)州殘疾人補(bǔ)貼政策
時(shí)間:2023-09-19 20:0:59廣安殘疾人補(bǔ)貼政策
時(shí)間:2023-09-13 23:0:50宜賓殘疾人補(bǔ)貼政策
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