十堰大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取，就業(yè)補(bǔ)貼每個(gè)地方都有不同的叫法，這是一種地方性政策，而且每個(gè)地方的具體規(guī)定都不一樣，想要了解的可以去當(dāng)?shù)氐恼�府或者勞�?dòng)就業(yè)局了解。以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。

一、十堰大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取

1、高校畢業(yè)生應(yīng)持身份證等有效證明，到戶籍所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證。

2、勞動(dòng)保障部門設(shè)立的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理高校畢業(yè)生領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的申請(qǐng)，審核確認(rèn)領(lǐng)取資格，核定失業(yè)補(bǔ)助金，負(fù)責(zé)發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金和調(diào)查統(tǒng)計(jì)、咨詢服務(wù)等工作。

二、十堰大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼領(lǐng)取條件及政策

提供城鎮(zhèn)落戶便利

大學(xué)�？萍耙陨袭厴I(yè)生在十堰就業(yè)創(chuàng)業(yè)，憑畢業(yè)證可申請(qǐng)落戶，公安部門及時(shí)辦理落戶手續(xù)，其配偶、父母、子女戶口可隨遷，享受本市市民各項(xiàng)待遇。

二

實(shí)施人才安居工程

多渠道建設(shè)人才公寓，按照《十堰市城區(qū)人才公寓建設(shè)管理暫行辦法》為在十堰市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供政策性住房，解決大學(xué)生租房購房問題。

三

給予創(chuàng)業(yè)扶持

1．無償扶持政策。對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)和評(píng)審等次，給予2—20萬元無償扶持。

2．創(chuàng)業(yè)貸款政策。在�；蛘弋厴I(yè)5年內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的，可申請(qǐng)最高額度不超過50萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；合伙經(jīng)營的，可按每人不超過50萬元、總額不超過200萬元的額度申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；創(chuàng)辦小微企業(yè)的，根據(jù)其實(shí)際招用符合貸款條件的人員數(shù)量合理確定貸款額度，可申請(qǐng)最高不超過500萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款期限不超過兩年，符合條件的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款由財(cái)政全額給予貼息。

3．創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策。畢業(yè)5年內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)辦小微企業(yè)或者從事個(gè)體經(jīng)營，正常經(jīng)營一年以上，帶動(dòng)3人及以上就業(yè)的，可給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

4．孵化基地扶持政策。畢業(yè)5年內(nèi)大學(xué)生入駐孵化基地創(chuàng)業(yè)，孵化基地對(duì)其予以場(chǎng)租水電費(fèi)用減免的，可給予孵化基地場(chǎng)租、水電費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額每年最高不超過1.8萬元，補(bǔ)貼期限不超過3年；在孵化基地以外創(chuàng)辦小微企業(yè)或者從事個(gè)體經(jīng)營6個(gè)月以上的，按照每年最高不超過3600元的標(biāo)準(zhǔn)予以場(chǎng)租補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年。加大創(chuàng)業(yè)孵化基地獎(jiǎng)補(bǔ)力度，對(duì)新認(rèn)定的市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地設(shè)置5年培育期，按照孵化面積、孵化成效給予60萬至500萬元的資金獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)孵化基地面積在2000平方米至5000平方米，入駐企業(yè)30家以上的，給予最高60萬元的考核獎(jiǎng)補(bǔ)（認(rèn)定當(dāng)年給予20萬元獎(jiǎng)補(bǔ)，后續(xù)4年考核合格的每年給予10萬元獎(jiǎng)補(bǔ)）；對(duì)孵化基地面積在5000平方米至15000平方米，入駐企業(yè)50家以上的，給予最高200萬元的考核獎(jiǎng)補(bǔ)（認(rèn)定當(dāng)年給予40萬元獎(jiǎng)補(bǔ)，后續(xù)4年考核合格的每年給予40萬元獎(jiǎng)補(bǔ)）；對(duì)孵化基地面積在15000平方米以上，入駐企業(yè)100家以上的，給予最高500萬元的考核獎(jiǎng)補(bǔ)（認(rèn)定當(dāng)年給予100萬元獎(jiǎng)補(bǔ)，后續(xù)4年考核合格的每年給予100萬元獎(jiǎng)補(bǔ)），所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。5年期滿后，可重新申報(bào)。

四

加強(qiáng)就業(yè)支持

在本地民營企業(yè)就業(yè)的全日制大學(xué)生，按博士8萬元/人/年、碩士研究生或“雙一流”院校本科生5萬元/人/年、本科1.2萬元/人/年、�？�0.5萬元/人/年發(fā)放生活津貼，按年度發(fā)放，連續(xù)發(fā)放不超過3年。城區(qū)民營企業(yè)大學(xué)生生活津貼由市、區(qū)兩級(jí)按5:5比例負(fù)擔(dān)，按年度發(fā)放。對(duì)中小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生且簽訂一年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可給予1000元/人一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。企業(yè)組織新招用的大學(xué)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)的，按初級(jí)工1000元/人、中級(jí)工1600元/人、高級(jí)工2000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，給予最長不超過1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼范圍不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納的部分。對(duì)離校2年內(nèi)且未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3，補(bǔ)貼期限最長不超過2年。

五

提高工資待遇

大學(xué)畢業(yè)生錄（聘）用到實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的縣（市、區(qū)）或者原國家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，工資可直接轉(zhuǎn)正定級(jí)；錄用為公務(wù)員試用期滿的，工資可高定一至兩檔；聘用為事業(yè)單位工作人員試用期滿的，工資可高定一至兩級(jí)。在以上地區(qū)工作滿8年，經(jīng)組織批準(zhǔn)調(diào)離的，高定的級(jí)別檔次和薪級(jí)工資可以保留。其中，錄（聘）用到實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼；錄（聘）用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

六

優(yōu)化職稱評(píng)定

大學(xué)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層就業(yè)的，申報(bào)中初級(jí)職稱對(duì)科研成果、論文著作放寬要求或者不作要求，將基層經(jīng)歷、基層貢獻(xiàn)，特別是鄉(xiāng)村振興一線貢獻(xiàn)作為重要評(píng)價(jià)要素。適當(dāng)放寬基層大學(xué)生申報(bào)職稱水平能力測(cè)試合格要求，對(duì)基層中小學(xué)教師免于參加水平能力測(cè)試，由基層學(xué)校考核推薦；對(duì)基層大學(xué)生申報(bào)衛(wèi)生專業(yè)職稱，適當(dāng)降低水平能力測(cè)試合格成績；對(duì)基層大學(xué)生申報(bào)農(nóng)林水專業(yè)中初級(jí)職稱，免于參加水平能力測(cè)試，由基層單位考核推薦。按照“定向評(píng)價(jià)、定向使用”原則，對(duì)基層大學(xué)生單獨(dú)分組評(píng)審，適當(dāng)提高評(píng)審?fù)ㄟ^率。

七

強(qiáng)化獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)

舉辦多層次、多形式的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目給予2—10萬元資金獎(jiǎng)補(bǔ)。在全市優(yōu)秀中青年拔尖人才評(píng)選中，對(duì)在基層一線有突出貢獻(xiàn)的大學(xué)生單列推薦選拔指標(biāo)。逐步建立健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)體系，形成分層次、分類別的基層優(yōu)秀青年人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

八

落實(shí)保障措施

建立大學(xué)生留堰就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金投入長效機(jī)制，全額落實(shí)人才專項(xiàng)資金、就業(yè)專項(xiàng)資金和人才公寓建設(shè)資金。

三、十堰大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼相關(guān)文章推薦

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