“二胎時代”來臨,產假、生育津貼等成為不少女性關注的焦點。日前,記者從市醫(yī)保中心獲悉,根據相關文件要求,淮北市對按企業(yè)生育保險費費率繳費的用人單位女職工生育津貼做出了調整。
據了解,女職工除享受3個月生育津貼外,有下列情形之一的,增發(fā)生育津貼:符合計劃生育政策,延長60天產假期間,增發(fā)2個月生育津貼;符合醫(yī)學指征實施剖宮產手術的,增發(fā)半個月生育津貼;多胞胎生育的,每多生育1個嬰兒,增發(fā)半個月生育津貼。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
另外,原符合晚育條件、在產假期間領取獨生子女光榮證的,各增加1個月生育津貼的規(guī)定不再執(zhí)行。