參與生孩子穩(wěn)妥的報銷條件是什么?

1)參與生孩子穩(wěn)妥累計繳費滿一年的員工，契合國家計劃生孩子方針方可享用待遇。

2)男員工所在單位參與生孩子穩(wěn)妥，如其配偶家居鄉(xiāng)村從事農(nóng)業(yè)出產(chǎn)勞作且日子艱難的，在生孩子時，可由生孩子穩(wěn)妥基金按員工上一年度薪酬給予一個月的生孩子補助費。

參與生孩子穩(wěn)妥后可享用哪些醫(yī)療待遇?報銷標準是多少?

用人單位參與生孩子穩(wěn)妥并準時交納生孩子穩(wěn)妥費，該單位女員工享用生孩子補助及醫(yī)療費待遇。

1)生孩子補助：女員工生孩子或流產(chǎn)后產(chǎn)假時期由醫(yī)保局按自己生孩子或流產(chǎn)當月生孩子穩(wěn)妥繳費基數(shù)計發(fā)生孩子補助。

2)生孩子醫(yī)療費：女員工計劃內(nèi)生孩子的醫(yī)藥費等契合生孩子穩(wěn)妥基金付出規(guī)模的費用，由生孩子穩(wěn)妥基金定額付出。

3)正常產(chǎn)900元

4)難產(chǎn)1200元

5)剖宮產(chǎn)2500元

6)懷孕不滿4個月流產(chǎn)300元，滿4個月以上流產(chǎn)700元、多胞胎生孩子的每多生一個嬰兒添加200元。

　處理生孩子醫(yī)療費用報銷需要帶著哪些資料?

1)供給加蓋醫(yī)院公章的費用清單及病歷復(fù)印件、收據(jù)原件;

2)出生證實、獨生子女證(原件及復(fù)印件);

3)自己身份證復(fù)印件、單位證實資料;

4)結(jié)婚證復(fù)印件;

　女員工在生孩子時期是如何修產(chǎn)假?

1)女員工生孩子安產(chǎn)為90天，難產(chǎn)的，添加15天，多胞胎生孩子的，每多生孩子一個嬰兒，添加15天。

2)晚育(23周歲零9個月今后生孩子)并收取《獨生子女光榮證》的，產(chǎn)假在國家規(guī)則90天的基礎(chǔ)上添加90天(合計6個月)。

3)女員工懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，給予15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月以上流產(chǎn)的，給予30天產(chǎn)假。

　有關(guān)閱覽：生孩子穩(wěn)妥報銷流程

生孩子穩(wěn)妥報銷流程，是指用人單位及員工自己就女員工在生孩子時期的生孩子醫(yī)療費、生孩子補助等費用，男員工在配偶生孩子時期的關(guān)照假假日補助，向統(tǒng)籌區(qū)域生孩子穩(wěn)妥基金報銷的一個程序。

1、女員工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生孩子手術(shù)前，由用人單位或大街、鎮(zhèn)勞作保證服務(wù)站工作人員帶著申報資料到區(qū)社會勞作穩(wěn)妥處生孩子穩(wěn)妥窗口;

2、工作人員受理核準后，簽發(fā)醫(yī)療證;

3、生孩子女員工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或大街、鎮(zhèn)勞作保證服務(wù)站工作人員帶著申報資料到區(qū)社會勞作穩(wěn)妥處生孩子穩(wěn)妥窗口處理待遇結(jié)算;

4、工作人員受理核準后，付出生孩子醫(yī)療費和生孩子補助。

參保員工在一起具備下列條件時，可按規(guī)則享用生孩子穩(wěn)妥待遇：

(1)契合國家、省、市計劃生孩子方針規(guī)則;

(2)臨產(chǎn)或施行計劃生孩子手術(shù)時，用人單位已為其參與生孩子穩(wěn)妥且接連足額交納生孩子穩(wěn)妥費滿12個月。

(3)產(chǎn)前檢查費和出產(chǎn)費用，當事人帶著結(jié)婚證、社保卡(市民卡)及大街開具的計生證實到生孩子穩(wěn)妥定點醫(yī)院直接刷卡結(jié)算。

(4)申報生孩子補助和一次性養(yǎng)分補助，需填寫《生孩子穩(wěn)妥待遇申報表》并加蓋單位公章，供給結(jié)婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結(jié)等資料，于每月1-10日之間的工作日前往市醫(yī)保中心生孩子科處理申報手續(xù)。(有關(guān)手續(xù)應(yīng)在臨產(chǎn)后一年內(nèi)處理)