勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)后可到綜合經(jīng)濟(jì)管理部門、政策研究部門、金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)分析、預(yù)測(cè)、規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)管理工作。

一、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景

(1)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)總體來說前景很好，能在綜合經(jīng)濟(jì)管理部門、政策研究部門、金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)分析、預(yù)測(cè)、規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)管理工作。

(2)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)國(guó)外發(fā)展前景廣闊

在美國(guó)，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)最重要的研究領(lǐng)域之一。在經(jīng)濟(jì)學(xué)20多個(gè)分支中，按社會(huì)重視程度、課題數(shù)量及發(fā)表文章數(shù)量、質(zhì)量等指標(biāo)排序，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)排在第二位，僅次于金融經(jīng)濟(jì)學(xué)。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在理論基礎(chǔ)、技術(shù)手段、方法論以及做研究的資料積累、數(shù)據(jù)庫(kù)等方面，都屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)中比較前沿、先進(jìn)、成熟的學(xué)科，內(nèi)容豐富，涉及領(lǐng)域非常廣泛，內(nèi)部有各種分支、理論流派和各種與政策相關(guān)的長(zhǎng)期討論的問題。

二、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)方向

隨著勞動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)化改革的推進(jìn)和民生問題的凸顯，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)問題越來越受到勞動(dòng)者、用工單位和政府的關(guān)注，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)也成為經(jīng)濟(jì)學(xué)科中發(fā)展最快的分支。因而此專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)前景看好。尤其是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的大中城市，對(duì)此專業(yè)的人才需求很大，能在綜合經(jīng)濟(jì)管理部門、政策研究部門、金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)分析、預(yù)測(cè)、規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)管理工作。

三、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)簡(jiǎn)介

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究勞動(dòng)力市場(chǎng)中勞動(dòng)力供給和勞動(dòng)力需求各自影響因素以及相互作用關(guān)系的經(jīng)濟(jì)學(xué)分支。

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究領(lǐng)域包括勞動(dòng)力供給、勞動(dòng)力需求、就業(yè)、工資、人力資本投資、失業(yè)、收入分配等。

中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)興起相對(duì)較晚，研究水平與國(guó)際同行存在著較大差距，國(guó)內(nèi)專門從事這個(gè)學(xué)科研究的單位很少，不能適應(yīng)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需求。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，中國(guó)正面臨著日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。就業(yè)、失業(yè)、勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)育等問題成為經(jīng)濟(jì)生活中越來越重要的課題。