一、單項選擇題（17題）

1、《黨政領導干部選拔任用工作條例》是根據（）制定的。

A、憲法

B、《黨章》

C、黨內監(jiān)督條例

D、《中國共產黨章程》和有關法律法規(guī)

參考答案：D

2、（）按照干部管理權限履行選拔任用黨政領導干部職責，負責《黨政領導干部選拔任用工作條例》的組織實施。

A、黨委（黨組）

B、紀檢監(jiān)察機關

C、組織人事部門

D、黨委(黨組)及其組織(人事)部門

參考答案：D

3、提任縣處級領導職務的，應當具有（）以上工齡和（）以上基層工作經歷。

A、五年，兩年

B、五年，三年

C、三年，兩年

D、八年，五年

參考答案：A

4、提任縣處級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作（ ）以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作（ ）以上。

A、一年，二年

B、二年，五年

C、兩年，三年

D、三年，四年

參考答案：C

5、提拔擔任黨政領導職務的，確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任后（）內完成培訓。

A、兩年

B、三年

C、半年

D、一年

參考答案：D

6、黨政領導干部應當逐級提拔。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部，可以（）或者越級提拔擔任領導職務。（ ）。

A、突破任職資格規(guī)定

B、超越干部任用條例規(guī)定

C、不受干部任用條件限制

D、不需要黨委會研究

參考答案：A

7、領導班子換屆，民主推薦由（ ）主持

A、上級黨委

B、上級組織部門

C、同級黨委(黨組)

D、本級黨委常委會

參考答案：C

8、部門與地方雙重管理干部的考察工作，由（ ）。

A、主管方負責，會同協(xié)管方進行

B、主管方負責，報協(xié)管方備案

C、協(xié)管方負責，會同主管方進行

D、主管方和協(xié)管方共同負責

參考答案：A

9、對擬破格提拔的人選在討論決定前，必須報經（）同意。

A、同級黨委

B、上級組織(人事)部門

C、本級組織（人事）部門

D、本級黨委政府

參考答案：B

10、黨委(黨組)討論決定干部任免事項，必須有（）以上成員到會，并保證與會成員有足夠時間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。

A、三分之二

B、一半以上

C、四分之三

D、五分之四

參考答案：A

11、實行黨政領導干部任職前公示制度。公示期不少于（）個工作日。

A、三

B、五

C、七

D、十

參考答案：B

12、黨政領導干部實行任職談話制度。對決定任用的干部，由（）指定專人同本人談話。

A、黨委(黨組)

B、組織人事部門

C、紀檢監(jiān)察機關

D、干部考察組

參考答案：A

13、黨委向人民代表大會推薦由人民代表大會選舉、決定任命的領導干部人選，應當以（）名義向人民代表大會主席團提交推薦書，介紹所推薦人選的有關情況，說明推薦理由。

A、人大常委會

B、本級黨委

C、本級政府

D、組織人事部門

參考答案：B

14、地方黨委和政府領導成員原則上應當任滿一屆，在同一職位上任職滿（ ）的，必須交流。

A、五年

B、七年

C、十年

D、八年

參考答案：C

15、民主推薦結果作為選拔任用的重要參考，在（ ）內有效。

A、二年

B、半年

C、一年

D、一年半

參考答案：C

二、多項選擇題（25題）

1、《黨政領導干部選拔任用工作條例》由（ ）負責解釋。

A、組織部

B、中央紀委監(jiān)察部

C、全國人大

D、辦公廳

參考答案：A

2、選拔任用黨政領導干部，必須堅持（ ）的原則。

A、黨管干部原則

B、五湖四海、任人唯賢原則

C、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t

D、注重實績、群眾公認原則

參考答案：ABCD

3、黨委(黨組)討論決定干部任免事項，與會成員對任免事項，應當發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見。在充分討論的基礎上，采取（ ）等方式進行表決。

A、口頭表決

B、舉手表決

C、無記名投票

D、署名投票

參考答案：ABC

4、提拔擔任黨政領導職務的，應當經過（ ）的培訓，培訓時間應當達到干部教育培訓的有關規(guī)定要求。

A、黨校

B、行政院校

C、干部培訓班

D、組織(人事)部門認可的其他培訓機構

參考答案：ABCD

5、破格提拔的特別優(yōu)秀干部，應當?shù)虏潘刭|突出、群眾公認度高，并且符合下列條件之一（ ）。

A、在年度考核中，連續(xù)五年被評為優(yōu)秀等次

B、在關鍵時刻或者承擔急難險重任務中經受住考驗、表現(xiàn)突出、作出重大貢獻

C、在條件艱苦、環(huán)境復雜、基礎差的地區(qū)或者單位工作實績突出

D、在其他崗位上盡職盡責，工作實績特別顯著

參考答案：BCD

6、因工作特殊需要破格提拔的干部，應當符合下列情形之一：（ ）

A、領導班子結構需要或者領導職位有特殊要求的

B、專業(yè)性較強的崗位或者重要專項工作急需的

C、艱苦邊遠地區(qū)、貧困地區(qū)急需引進的

D、享受國務院特殊津貼的

參考答案：ABC

7、領導班子換屆，應當經過下列程序：（ ）

A、召開推薦會，公布推薦職位、任職條件、推薦范圍，提供干部名冊，提出有關要求，組織填寫推薦表

B、進行個別談話推薦

C、對會議推薦和談話推薦情況進行綜合分析

D、向上級黨委匯報推薦情況

參考答案：ABCD

8、領導班子換屆，會議推薦由下列人員參加：（ ）

A、黨委成員；人大常委會、政府、政協(xié)黨組成員或者全體領導成員

B、紀委領導成員；人民法院、人民檢察院主要領導成員

C、黨委工作部門、政府工作部門、人民團體主要領導成員

D、下一級黨委和政府主要領導成員及其他需要參加的人員

參考答案：ABCD

9、考察黨政領導職務擬任人選，應當聽取考察對象所在單位（ ）的意見，根據需要可以聽取巡視機構和其他相關部門意見。

A、組織(人事)部門

B、紀檢監(jiān)察機關

C、機關黨組織

D、內設機構領導成員意見

參考答案：ABC

10、非中共黨員擬任人選，應當征求（ ）的意見。

A、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部門和民主黨派

B、工商聯(lián)主要領導成員

C、軍分區(qū)黨委委員

D、無黨派代表人士

參考答案：ABD

11、領導班子換屆，黨委推薦人大常委會、政府、政協(xié)領導成員人選和人民法院院長、人民檢察院檢察長人選，應當事先向（ ）通報有關情況，進行民主協(xié)商。

A、民主黨派

B、婦女聯(lián)合會

C、工商聯(lián)主要領導成員

D、無黨派代表人士

參考答案：ACD

12、實行黨政領導干部交流制度。交流的對象主要是：（ ）

A、需要通過交流鍛煉提高領導能力的；

B、在一個地方或者部門工作時間較長的；

C、按照規(guī)定需要回避的；

D、因其他原因需要交流的。

參考答案：ABCD

13、實行黨政領導干部交流制度。交流的重點是：（ ）

A、縣級以上地方黨委和政府的領導成員

B、紀委的主要領導成員

C、人民法院、人民檢察院主要領導成員

D、黨委和政府部分工作部門主要領導成員

參考答案：ABCD

14、黨政機關內設機構處級以上領導干部在同一職位上任職時間較長的，應當進行（ ）。

A、調離

B、免職

C、交流

D、輪崗

參考答案：CD

15、加強干部交流統(tǒng)籌，干部可以在（ ）進行交流。

A、地區(qū)之間

B、部門之間

C、地方與部門之間

D、黨政機關與國有企事業(yè)單位及其他社會組織之間

參考答案：ABCD

16、干部交流由（ ）及其按照干部管理權限組織實施，嚴格把握人選的資格條件。

A、黨委(黨組)

B、組織(人事)部門

C、紀檢監(jiān)察機關

D、上級組織人事部門

參考答案：AB

17、黨政領導干部任職回避的親屬關系為：（ ）。

A、夫妻關系

B、直系血親關系

C、三代以內旁系血親以及近姻親關系

D、同學和戰(zhàn)友

參考答案：ABC

18、關于黨政領導干部任職回避制度，下列說法正確的是（ ）。

A、黨政領導干部是夫妻關系的可不回避

B、不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務

C、不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作。

D、在同一機關擔任文書的可不回避

參考答案：BCD

19、黨政領導干部有下列情形之一的，一般應當免去現(xiàn)職：（ ）

A、達到任職年齡界限或者退休年齡界限的

B、受到責任追究應當免職的

C、辭職或者調出的

D、非組織選派，離職學習期限超過半年的

參考答案：ABC

20、實行黨政領導干部辭職制度。辭職包括（ ）

A、因公辭職

B、自愿辭職

C、引咎辭職

D、責令辭職

參考答案：ABCD

21、黨政領導干部在（ ）情況下，一年內不安排職務，兩年內不得擔任高于原任職務層次的職務。

A、引咎辭職

B、責令辭職

C、因問責被免職

D、自愿辭職

參考答案：ABC

22、黨政領導干部年度考核中，在下列（ ）情況下，應當降職使用。

A、確定為不稱職的

B、因工作能力較弱

C、受到組織處理

D、不適宜擔任現(xiàn)職務層次或者其他原因的

參考答案：ABCD

23、對無正當理由拒不服從組織調動或者交流決定的，依照法律及有關規(guī)定予以（ ）使用。

A、調離

B、免職

C、降職

D、降級

參考答案：BC

24、凡用人失察失誤造成嚴重后果的，本地區(qū)本部門用人上的不正之風嚴重、干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的，應當根據具體情況，追究（ ）的責任。

A、黨委(黨組)主要領導成員

B、有關領導成員

C、組織(人事)部門

D、其他直接責任人

參考答案：ABCD

25、跨地區(qū)跨部門交流的干部，應當同時遷轉（ ）。

A、行政關系

B、黨的組織關系

C、工資關系

D、后勤保障關系

參考答案：ABC

三、判斷題（30題）

1、提任縣處級以上領導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經歷。（ ）

參考答案：對

2、破格提拔干部必須從嚴掌握。但因工作特別需要，可以越兩級提拔。（ ）

參考答案：錯

3、任職試用期未滿或者提拔任職不滿一年的，不得破格提拔。（ ）

參考答案：對

4、拓寬選人視野和渠道，黨政領導干部可以從黨政機關選拔任用，也可以從黨政機關以外選拔任用。（ ）

參考答案：對

5、地方黨政領導班子成員應當注意從擔任過縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領導職務的干部和國有企事業(yè)單位領導人員中選拔。

參考答案：對

6、選拔任用黨政領導干部，必須經過民主推薦。（ ）

參考答案：對

7、領導班子換屆，民主推薦按照職位設置全額定向推薦；個別提拔任職，按照擬任職位推薦。（ ）

參考答案：對

8、個人向黨組織推薦領導干部人選，應當口頭或書面寫出推薦材料。（ ）

參考答案：錯

9、黨委和政府及其工作部門個別特殊需要的領導成員人選，可以由黨委(黨組)或者組織(人事)部門推薦，報上級組織(人事)部門同意后作為考察對象。（ ）

參考答案：對

10、考察黨政領導職務擬任人選，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，深入了解履行崗位職責、推動和服務科學發(fā)展的實際成效。（ ）

參考答案：對

11、考察內設機構領導職務擬任人選，個別談話和征求意見的范圍參照考察工作部門領導班子成員擬任人選規(guī)定執(zhí)行。（ ）

參考答案：對

12、組織(人事)部門應當就考察對象的黨風廉政情況聽取紀檢監(jiān)察機關的意見。對擬提拔的考察對象，應當查閱個人有關事項報告情況，必要時可以進行核實。（ ）

參考答案：對

13、考察黨政領導職務擬任人選，必須形成書面考察材料，建立考察文書檔案。（ ）

參考答案：對

14、黨委(黨組)或者組織(人事)部門派出的考察組由兩名以上成員組成。（ ）

參考答案：對

15、部門與地方雙重管理干部的任免，主管方應當事先征求協(xié)管方意見，進行醞釀。（ ）

參考答案：對

16、征求意見一般采用口頭或書面形式進行。（ ）

參考答案：錯

17、選拔任用黨政領導干部，屬于上級黨委(黨組)管理的，本級黨委(黨組)不宜提出選拔任用建議。（ ）

參考答案：錯

18、越級提拔或者不經過民主推薦列為破格提拔人選的，應當在考察前報告，經批復同意后方可進行。（ ）

參考答案：對

19、黨委(黨組)有關干部任免的決定，需要復議的，應當經黨委(黨組)超過80%成員同意后方可進行。（ ）

參考答案：錯

20、黨政領導職務實行選任制、聘任制，部分專業(yè)性較強的領導職務可以實行委任制。（ ）

參考答案：錯

21、降職使用的干部，其待遇按照原任職務的標準執(zhí)行。（ ）

參考答案：錯

22、黨政領導職務由黨委(黨組)決定任職的，其任職時間自組織人事部門決定之日起計算。（ ）

參考答案：錯

23、黨委向政府提名由政府任命的政府工作部門和機構領導成員人選，在黨委討論決定后，由政府任命。（ ）

參考答案：對

24、公開選拔面向社會進行，競爭上崗在本單位或者本部門內部進行，應當從實際出發(fā)，合理確定選拔職位、數(shù)量和范圍。（ ）

參考答案：錯

25、公開選拔縣處級以下領導干部，一般不跨省(自治區(qū)、直轄市)進行。（ ）

參考答案：對

26、公開選拔、競爭上崗工作在黨委(黨組)領導下進行，由組織(人事)部門和紀檢監(jiān)察機關組織實施。（ ）

參考答案：錯

27、地方黨委和政府領導成員原則上應當任滿一屆，在同一職位連續(xù)任職達到兩個任期的，不再推薦、提名或者任命擔任同一職務。（ ）

參考答案：對

28、同一地方(部門)的黨政正職一般不同時易地交流。（ ）

參考答案：對

29、交流的干部接到任職通知后，應當在黨委(黨組)或者組織(人事)部門限定的時間內到任。（ ）

參考答案：對

30、黨委(黨組)及其組織(人事)部門討論干部任免，涉及與會人員本人及其親屬的，本人可以回避。（ ）

參考答案：錯