勞動合同糾紛仲裁

　　一、合同糾紛的含義 合同糾紛，是指因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當(dāng)事人的所有爭議。合同糾紛的范圍廣泛，涵蓋了一項合同的從成立到終止的整個過程。具體說來，合同的糾紛有：合同的效力，即合同是否有效之爭議;合同文字語言理解不一致之爭議;合同是否已按約履行之爭議;合同違約責(zé)任應(yīng)當(dāng)由何方承擔(dān)及承擔(dān)多少之爭議;合同是否可能單方解除之爭議……合同當(dāng)事人簽訂合同之后，理想的狀態(tài)是當(dāng)事人各自分別按照合同規(guī)定之內(nèi)容完成應(yīng)履行之義務(wù)，直至合同圓滿終止。但是、在現(xiàn)實生活中，由于各種各樣的原因，既有合同當(dāng)事人主觀的原因，也有情勢變遷方面的客觀原因。導(dǎo)致合同在簽訂之后的履行過程中并不是一帆風(fēng)順的，往往會出現(xiàn)各種各樣的，或大或小的糾紛。沒有任何糾紛，合同即履行完畢的情況是不多見的。尤其是在大型合同及涉外合同之中，對于合同糾紛，有些當(dāng)事人協(xié)商加以解決，有些卻協(xié)商不了，就可能會使一方當(dāng)事人訴諸仲裁或訴訟，一旦糾紛得不到解決，就會影響合同的正常履行，甚至擾亂社會經(jīng)濟秩序。因此，合同糾紛能夠避免則盡量予以避免。所以，應(yīng)先了解一下合同糾紛的成因。

　　二、合同糾紛的成因

　　關(guān)于合同糾紛的成因，主要有以下兩個方面：

　　(一)主觀方面的成因

　　合同是雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的結(jié)果。既然雙方當(dāng)事人在自愿，平等的基礎(chǔ)上訂立了合同，那么、按合同履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)是毫無疑問的。然而，合同簽訂后，一方當(dāng)事人可能會因為種種原因而主觀上不想履行或不想完全履行合同。例如，買賣合同中，買方與賣方簽了購銷鋼材的合同之后，合同所確定的鋼材價格上漲，賣方見如果仍按合同規(guī)定的價格交給買方，就會損失一大筆錢，于是，賣方就想提價，或毀約，或以支付違約金的方式不履行合同。買方則不同意，堅持按事先規(guī)定的價格購買，雙方遂起糾紛。再如，技術(shù)實施許可合同中，技術(shù)轉(zhuǎn)讓方已經(jīng)與另一方簽訂了獨家許可合同。但見另外一方又欲高價受讓此技術(shù)，轉(zhuǎn)讓方則又將此技術(shù)許可給另外一方使用。獨家受許可方獲知后、要求轉(zhuǎn)讓方賠償損失.雙方之糾紛因此而起。可見，主觀點原因往往引起違約行為，再由違約行為導(dǎo)致糾紛的產(chǎn)生。純粹主觀上的原因是少見的，主觀上原因背后往往存在著客觀原因。

　　(二)客觀方面的成因

　　任何一項合同，從訂立到履行完畢，除了即時清結(jié)的之外，往往經(jīng)過一個較長的過程。在合同履行過程中，也會出現(xiàn)一些客觀上的原因，導(dǎo)致合同無法按約履行，由此引起糾紛。這里所指的客觀方面的成因，指由非合同當(dāng)事人主觀意志所導(dǎo)致的，不得已而為之的因合同履行過程中的變化而引起糾紛的原因。例如，在合同履行過程中發(fā)生了不可抗力，致使合同不能全部或部分履行。雙方當(dāng)事人對不可抗力的范圍，遭受不可抗力的一方是否采取了措施防止損失擴大，不可抗力是否已導(dǎo)致合同不能履行等問題的看法上不一致，因此而起糾紛。再如，由于雙方當(dāng)事人在訂立合同時未考慮周全，致使合同在履行過程中出現(xiàn)諸如履行地點不明確，質(zhì)量規(guī)格不明確等情況，協(xié)商不能達成一致時就會引起糾紛。一項合同糾紛，有時由單純的主觀原因或客觀原因而引起的，有時則既有主觀原因，又有客觀原因。合同糾紛、歸根到底是與雙方當(dāng)事人訂立合同的意圖相違背的，除非是一方當(dāng)事人有意欺騙對方當(dāng)事人.借糾紛而企圖獲利。合同在履行，甚 至終止時發(fā)生糾紛是在所難免的。重要的是在發(fā)生糾紛之后如何能行之有效地去解決糾紛。

　　三、合同糾紛的特點

　　合同糾紛，從總體上來講，具有如下之特點：

　　(一)主體特定

　　合同糾紛的主體特定，是指合同當(dāng)事人，合同糾紛涉及到第三人的情況也存在，但并不多見，主要是發(fā)生在訂立合同的雙方或多方當(dāng)事人之間。

　　(二)糾紛內(nèi)容的多樣化

　　合同糾紛的內(nèi)容涉及到合同本身內(nèi)容的各個方面，糾紛內(nèi)容多種多樣，幾乎每一個與合同有關(guān)的方面部會引起糾紛，例如，在訂立合同的當(dāng)事人方面也會有糾紛，合同一方當(dāng)事人是法人的分支機構(gòu)，本沒有對外簽訂合同的權(quán)利卻簽訂了合同，一旦該方法違約但無力承擔(dān)債務(wù)時，必須、也應(yīng)當(dāng)由設(shè)立該分支機構(gòu)的法人來承擔(dān)責(zé)任。如果該法人不愿意，則糾紛就會產(chǎn)生。再如，雙方口頭協(xié)商訂立了合同，在履行過程中因?qū)υ�先協(xié)商的某一條款理解不一致，因口頭無書面證明，糾紛遂起等等。

　　(三)屬于民事糾紛

　　簽訂合同的當(dāng)事人是平等主體的公民、法人或其他組織，合同行為是民事法律行為，因此，合同糾紛從本質(zhì)上說是一種民事糾紛，民事糾紛應(yīng)通過民事方式來解決，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴論等。民事方式區(qū)別于行政方式和刑事方式，行政方式是通過行政手段來直接干預(yù)合同糾紛，這與合同法平等的理念是不符合的，在計劃經(jīng)濟時代大量存在的行政干預(yù)，目前仍然存在，這是與我國的要求相違背的，刑事方式是國家通過刑事手段來解決合同糾紛，合同一旦需要通過刑事方式解決，就不能稱之為合同糾紛了。而是刑事案件，當(dāng)前，利用合同進行詐騙的情況很多，對于此類情況，應(yīng)以詐騙案處理，而不是一般的合同糾紛。

　　(四)解決方式多樣化

　　合同糾紛的解決方式多樣，一般來說，主要有以下四種：

　　1、協(xié)商

　　合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。

　　2、調(diào)解

　　合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機關(guān)進行調(diào)解。上級機關(guān)應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上分清是非進行調(diào)解，而不能進行行政干預(yù)。當(dāng)事人還可以要求合同管理機關(guān)、仲裁機構(gòu)、法庭等進行調(diào)解。

　　3 、仲裁

　　合同當(dāng)事入?yún)f(xié)商不成，不愿調(diào)解的，可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達成的仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁。

　　4、訴訟

　　如果合同中沒有訂立仲裁條款，事后也沒有達成仲裁協(xié)議，合同當(dāng)事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。+除了上述一般特點之外，有些合同還具有其自愿的特點，如涉外合同糾紛，解決時可能會援引外國法律、而不是中國相關(guān)的合同方面的法律。

　　四、合同糾紛的種類