應(yīng)訴通知書

　　勞仲字( )第　號

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　　本委決定受理　　　　　　與你(單位)的(　)勞動爭議一案，現(xiàn)依照《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》的規(guī)定，將有關(guān)事項通知如下：

　　一、請在本通知的送達回執(zhí)上簽收。

　　二、在收到申訴書副本15日內(nèi)，向本委提交答辯書和有關(guān)證據(jù)，不按時提交答辯書或不提交答辯書，不影響案件的繼續(xù)處理。

　　三、被訴人系企業(yè)的，需填寫法定代表人(或主要負責(zé)人)身份證明書;如委托代理人的需填寫授權(quán)委托書，于　 年　月　日前提交本委。

　　四、按規(guī)定，請在接到本通知書　　日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會預(yù)繳處理費　　 元。

　　×××勞動爭議仲裁委員會

　　年　月　 日

　　說　明

　　1.本通知書是勞動爭議仲裁委員會對決定受理的案件，通知被訴人應(yīng)訴時填用的格式文書。

　　2.本通知書正文中的空白(　)是供填寫勞動仲裁類別使用的，如(開除)、(工資)、(工傷待遇)等。

　　3.本通知書應(yīng)自決定受理案件之日起7日內(nèi)送達被訴人。

　　4.送達本通知書時，應(yīng)將申訴人的申訴書副本和法定代表人(或主要負責(zé)人)身份證明書、授權(quán)委托書各一份一同送達被訴人。被訴人是職工的，不送法定代表人(或主要負責(zé)人)證明書。

　　5.本通知書應(yīng)一式二份，一份發(fā)送，一份留存，送達時，應(yīng)使用送達回執(zhí)。