仲裁庭評議筆錄

　　×勞人仲字[20 ]第 號

　　時間：20 年 月 日上/下午 至

　　地點：

　　參加人員：

　　現(xiàn)就 與 勞動人事爭議案件進(jìn)行合議庭評議：

　　首席仲裁員：(簡單介紹案情，歸納焦點問題)

　　評議意見：

　　評議結(jié)果：

　　參與評議人員簽名：年 月 日

　　記錄人員簽名：年 月 日

　　《仲裁庭評議筆錄》說明

　　一、文書依據(jù)

　　《勞動爭議調(diào)解仲裁法》

　　第四十五條 裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見應(yīng)當(dāng)記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。

　　《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》

　　第五十一條 裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見應(yīng)當(dāng)記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。

　　二、文書使用范圍及解決的問題

　　本文書為仲裁庭在處理勞動人事爭議過程中評議案件時使用的格式文書。

　　三、文書填寫要求及注意事項

　　1.本文書應(yīng)如實記載仲裁庭評議的全過程，針對案件的事實、證據(jù)、責(zé)任分擔(dān)等問題，保持發(fā)言原意。

　　2.評議的結(jié)果一定要記錄得明確具體，不可模棱兩可，評議中的不同意見必須如實記入筆錄。

　　3.參與評議人員應(yīng)在筆錄中簽名。增加的續(xù)頁要注明頁數(shù)。