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以上海市為例,根據(jù)《婚姻法》、《上海市人口與計(jì)劃生育條例》、《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的規(guī)定》([80]勞總薪字29號(hào)、[80]財(cái)企字41號(hào))、《上海市計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)助若干規(guī)定》等規(guī)定,職工結(jié)婚可享受以下待遇:
1)按法定結(jié)婚年齡(女二十周歲,男二十二周歲)結(jié)婚,可享受3天婚假。
2)符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲),可另享受晚婚假7天。
3)結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
4)在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期(路程假)。
5)婚假包括公休假和法定假。
《國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》規(guī)定:
職工結(jié)婚時(shí)雙方不在同一地工作,可以根據(jù)路程的遠(yuǎn)近,另給予路程假。
在批準(zhǔn)的婚假和路程假期間,職工的工資照發(fā),途中的車船費(fèi)等,全部由職工自理。
《關(guān)于對(duì)再婚職工婚假問題的復(fù)函》(勞社廳函[2000]84號(hào))規(guī)定:
再婚者與初婚者的法律地位是相同的,用人單位對(duì)于再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,給予初婚者一樣的婚嫁待遇,即可享受3天婚假,根據(jù)上海市有關(guān)規(guī)定再婚職工不享受晚婚假。
勞動(dòng)法關(guān)于加班工資
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