積金和住房補(bǔ)貼制度,解決農(nóng)村教師住房難題。
“我們應(yīng)該堅(jiān)持以人為本,給予民辦、代課教師更多的關(guān)懷,切實(shí)幫助他們解決面臨的實(shí)際困難和問(wèn)題,切實(shí)維護(hù)教職工隊(duì)伍和社會(huì)的和諧穩(wěn)定!蹦呓∶裎瘑T說(shuō)。我們上世紀(jì)80年代中期高中畢業(yè)后,回到農(nóng)村小學(xué)當(dāng)了民辦教師,從每月10元報(bào)酬開(kāi)始,教書(shū)快30年了,為我省農(nóng)村教育作出了巨大犧牲,現(xiàn)在才給1000元報(bào)酬,不夠養(yǎng)家糊口。可是和我們同時(shí)或后面被招牌到鄉(xiāng)農(nóng)技站和畜牧站的高中或初中畢業(yè)生,工作后不久,很快未經(jīng)過(guò)考試,被直接公費(fèi)送到蘭州農(nóng)校和省畜牧學(xué)校學(xué)習(xí)3年后,轉(zhuǎn)正為干部身份,現(xiàn)在這些幸運(yùn)兒大多調(diào)進(jìn)縣城農(nóng)業(yè)局或畜牧局工作,并且晉升上了中級(jí)職稱,每月領(lǐng)近4000元工資?墒俏覀兇n教師卻沒(méi)有人關(guān)心,多年來(lái)政府欠廣大代課教師很多了,現(xiàn)在省上財(cái)政收入好了,希望王書(shū)記和劉省長(zhǎng)關(guān)心我們,建議省上人社廳每年拿出一部分指標(biāo),將在農(nóng)村小學(xué)工作25年以上,高中文化程度的代課教師直接轉(zhuǎn)正為小學(xué)或幼兒園公辦教師,提高代課教師待遇。這也是建設(shè)華夏文明傳承區(qū)的一部分。我們建議不論什么年代,哪一歷史時(shí)期,曾在教育戰(zhàn)線上任過(guò)民辦代課教職人員,統(tǒng)一截止時(shí)間為2010年12月31日前。依照實(shí)際任教時(shí)間,離崗原因這兩條,采用“全盤考慮,尊重事實(shí),統(tǒng)籌兼顧”一攬子解決的辦法。具體方案是:
按任教時(shí)間辦法:
以任教15年以上(含15年)為基本教學(xué)時(shí)間,國(guó)家承認(rèn)該教育時(shí)期的辛勤勞動(dòng)成果,承認(rèn)已經(jīng)為教育事業(yè)做出了付出和奉獻(xiàn),離崗民辦代課教師統(tǒng)一按2010年公辦教師月平均工資辦理退休手續(xù)。達(dá)到法定年齡退休時(shí),領(lǐng)取公辦教師退休工資的85%(已超齡者補(bǔ)足退休費(fèi)用)。
任教10—14年者,自己補(bǔ)足15年保險(xiǎn)費(fèi)用,補(bǔ)足15年保險(xiǎn)金后,國(guó)家按2010年公辦教師月平均工資退休費(fèi)辦理手續(xù),次月領(lǐng)取公辦教師月平均退休費(fèi)的70%。(補(bǔ)費(fèi)的辦法:以2010年公辦教師月平均工資的40%補(bǔ)交,其余60%國(guó)家承擔(dān))。
任教10年以下者,國(guó)家統(tǒng)一辦理新型農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)。
按離崗原因解決辦法:
對(duì)離崗民辦代課教師受迫害的事實(shí)清楚,證據(jù)確實(shí),有關(guān)部門經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后,從離崗的本月開(kāi)始,每月補(bǔ)償500元