1、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)中不冷不熱的專(zhuān)業(yè). 就業(yè)在經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)中也比較一般. 不過(guò),浙大和人大這個(gè)專(zhuān)業(yè)就業(yè)不錯(cuò). 它和人力資源管理差不多是理論與應(yīng)用的關(guān)系

2、隨著勞動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)化改革的推進(jìn)和民生問(wèn)題的凸顯，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題越來(lái)越受到勞動(dòng)者、用工單位和政府的關(guān)注，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)也成為經(jīng)濟(jì)學(xué)科中發(fā)展最快的分支。因而此專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)前景看好。尤其是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的大中城市，對(duì)此專(zhuān)業(yè)的人才需求很大，能在綜合經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)、政策研究部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)分析、預(yù)測(cè)、規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)管理工作。

3、該專(zhuān)業(yè)就業(yè)行業(yè)主要為：建筑/建材/工程、基金/證券/期貨、保險(xiǎn)等。

4、在選學(xué)校之前應(yīng)當(dāng)首先確定勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)并明白勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)是什么樣的專(zhuān)業(yè)。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)二級(jí)學(xué)科之一，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)以勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)象及其所引起的勞動(dòng)力資源配置為研究對(duì)象，是研究勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)務(wù)的學(xué)科，具有理論經(jīng)濟(jì)學(xué)和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)雙重屬性。

5、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)主要培養(yǎng)熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)科學(xué)，具有良好的道德品質(zhì)和學(xué)術(shù)修養(yǎng)，有較強(qiáng)業(yè)務(wù)水平，德、智、體全面發(fā)展的高層次人才。系統(tǒng)了解勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)和其它經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，對(duì)于國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)理論和經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中的重大問(wèn)題有較清楚的了解;能運(yùn)用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)分析方法和計(jì)算手段;熟悉掌握一門(mén)外國(guó)語(yǔ);具有獨(dú)立從事科研的能力。身心健康。學(xué)位獲得者能夠勝任研究、教學(xué)和經(jīng)濟(jì)管理工作。

6、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)作為經(jīng)濟(jì)學(xué)的一門(mén)分支學(xué)科，和政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、生產(chǎn)力經(jīng)濟(jì)學(xué)、部門(mén)經(jīng)濟(jì)學(xué)及其他專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)有著密切的聯(lián)系，和社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、人類(lèi)學(xué)、倫理學(xué)、政治學(xué)等學(xué)科也有一定的聯(lián)系。在以勞動(dòng)問(wèn)題為研究對(duì)象的各門(mén)學(xué)科中，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)居于重要的地位。這些學(xué)科包括：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法學(xué)、勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)、勞動(dòng)保護(hù)學(xué)、勞動(dòng)生理學(xué)、勞動(dòng)心理學(xué)、勞動(dòng)管理學(xué)、勞動(dòng)社會(huì)學(xué)等。

7、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)為人力資源管理提供經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論支持，但整體研究在更為宏觀的層面，比如人口流動(dòng)、就業(yè)失業(yè)等問(wèn)題。就業(yè)方向有很多，可以去政府的勞動(dòng)社保部門(mén)，也可以去企業(yè)從事人力資源管理工作。

8、

(01)勞動(dòng)力市場(chǎng)與收入分配理論

(02)人力資源開(kāi)發(fā)與管理

(03)人力資源經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析(勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)計(jì)量)

(04)勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法

9、

從近幾年的就業(yè)情況來(lái)看，學(xué)生畢業(yè)后大多在中央和地方各級(jí)政府、高等院校、大型的國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)及外國(guó)在華投資企業(yè)工作，許多畢業(yè)生已經(jīng)成長(zhǎng)為著名的專(zhuān)家、學(xué)者和政府的高層領(lǐng)導(dǎo)，以及企業(yè)人力資源部門(mén)的高級(jí)管理人員。主要從事人力資源管理、勞動(dòng)科學(xué)研究等相關(guān)工作。據(jù)調(diào)查顯示，用人單位對(duì)本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生予以了較高的評(píng)價(jià)，許多優(yōu)秀畢業(yè)生都已走上政府部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)崗位和企業(yè)中高層管理者崗位。

10、在美國(guó)，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)最重要的研究領(lǐng)域之一。在經(jīng)濟(jì)學(xué)20多個(gè)分支中，按社會(huì)重視程度、課題數(shù)量及發(fā)表文章數(shù)量、質(zhì)量等指標(biāo)排序，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)排在第二位，僅次于金融經(jīng)濟(jì)學(xué)。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在理論基礎(chǔ)、技術(shù)手段、方法論以及做研究的資料積累、數(shù)據(jù)庫(kù)等方面，都屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)中比較前沿、先進(jìn)、成熟的學(xué)科，內(nèi)容豐富，涉及領(lǐng)域非常廣泛，內(nèi)部有各種分支、理論流派和各種與政策相關(guān)的長(zhǎng)期討論的問(wèn)題。