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給領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人提建議和意見范文(兩篇)

更新:2023-09-22 02:49:04 高考升學(xué)網(wǎng)

給支隊(duì)黨委班子提意見建議

對大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議

1、思想觀念方面存在觀念落后,工作創(chuàng)新意識有待提高。

2、工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。

3、工作思路方面要充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)作用,加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督查要注重細(xì)節(jié)。

4、工作舉措方面要明確工作思路和部門的工作分工,做好各項(xiàng)目的堅(jiān)強(qiáng)后盾,更多收集有利于本單位發(fā)展的建議,多下基層關(guān)心基層干部職工。

5、工作成效方面要進(jìn)一步明確工作長遠(yuǎn)目標(biāo)。

6、推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力加強(qiáng)管理,評估體制進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。

給領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人提建議和意見范文(兩篇)

一、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面:

①領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在職工中樹立了較好的形象。②領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策上是通過黨委大會討論決定,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度,充分體現(xiàn)集體力量,班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

③領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,特別是回歸采油廠后全方位保油上產(chǎn)的工作中發(fā)揮了作業(yè)大隊(duì)的積極作用,做出了作業(yè)大隊(duì)重大貢獻(xiàn),我們大隊(duì)的今天不斷發(fā)展壯大跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開的。④領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心責(zé)任心強(qiáng),經(jīng)常放棄休息日、節(jié)假日,盡心盡職為作業(yè)大隊(duì)的事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn),不計(jì)個(gè)人得失。⑤領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強(qiáng),能正確面對采油廠原油上產(chǎn)的環(huán)境形勢,大膽探索改革創(chuàng)新工作思路,努力尋找新的利益增長點(diǎn),制定合理的年度計(jì)劃目標(biāo),促進(jìn)了作業(yè)大隊(duì)的長久發(fā)展。

⑥領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面能以身作則嚴(yán)格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。

二、主要問題:

①領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層,關(guān)心職工了解基層職工的實(shí)際困難,多幫助基層解決實(shí)際問題,了解職工的想法,切實(shí)為職工辦好事、辦實(shí)事。對職工反映的問題不應(yīng)推來推去,應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。

建議:多一些人性化管理,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)同一線職工群眾的交流溝通。

第二篇:對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

1、努力提高工作創(chuàng)新意識,全面提高機(jī)關(guān)工作水平,打造真正的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、協(xié)作型的新型政府。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)責(zé)任意識,提高工作標(biāo)準(zhǔn),徹底根除“四風(fēng)”問題,提高政府部門的社會認(rèn)知度。

3、充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部的主觀能動(dòng)作用,設(shè)置一定的獎(jiǎng)懲措施,激勵(lì)機(jī)關(guān)干部工作積極性,形成“人人爭優(yōu),各個(gè)創(chuàng)先”的工作風(fēng)氣。

4、多下基層關(guān)心基層干部,了解基層干部的實(shí)際生活情況,多幫助基層解決實(shí)際困難,了解基層干部的想法,,對基層干部反映的實(shí)際問題,積極協(xié)調(diào)解決。

5、在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部上加大力度,挖掘年輕干部的潛力,加強(qiáng)對年輕干部的培訓(xùn),提拔干部堅(jiān)持“四化”標(biāo)準(zhǔn),對已經(jīng)提拔的干部加強(qiáng)績效考核和監(jiān)督力度。

給支隊(duì)黨委班子提意見建議

1、抓理論學(xué)習(xí)的載體較為單一,靈活性和吸引力不夠,提議在創(chuàng)新載體上下功夫,靈活運(yùn)用融媒體推送研討交流互動(dòng)分享等多種方式,以增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)效果。

2、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠,存在“大水漫灌”現(xiàn)象,尤其是對基層單位來說,針對性靶向性不夠強(qiáng),提議在對基層單位的理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)上,進(jìn)一步突出精準(zhǔn)性和實(shí)效性,真正使理論學(xué)習(xí)產(chǎn)生應(yīng)有的效果。

3、對學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化重視不夠,在用理論指導(dǎo)工作上仍需加強(qiáng),必須程度上存在“學(xué)用脫節(jié)兩張皮”現(xiàn)象,提議加大對理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的考核,切實(shí)解決好部分基層單位存在的“只求學(xué)過不求學(xué)好”和“學(xué)歸學(xué)說歸說做歸做”的問題。

4、抓理論學(xué)習(xí)的方式方法比較簡單,對基層單位的理論學(xué)習(xí)還存在重安排輕檢查重過程輕效果的現(xiàn)象,提議改善理論學(xué)習(xí)的方式方法,加大考學(xué)促學(xué)力度,以增強(qiáng)感染力和實(shí)效性。

5、督學(xué)考學(xué)驗(yàn)學(xué)的機(jī)制不健全,使得一些基層單位的理論學(xué)習(xí)存在形式化表像化的現(xiàn)象,提議建立嚴(yán)格細(xì)致可操作的考評辦法,促使壓力傳遞到位,真正使自覺主動(dòng)抓理論學(xué)習(xí)在基層單位成為一種常態(tài)。

6、對特色思想這個(gè)黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠,尤其是在與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上契合度還不高,提議邀請有關(guān)專家經(jīng)過專題輔導(dǎo)進(jìn)行深入解讀,以加深黨員干部的理解。

7、班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少,未能及時(shí)為一線職工釋疑解惑,使得職工對單位的改革發(fā)展形勢知之甚少,提議建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)講黨課機(jī)制,帶動(dòng)和促進(jìn)基層單位理論學(xué)習(xí)開展。

8、落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格,對基層單位理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠,提議強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)剛性約束,加強(qiáng)對下屬單位的檢查督促,建立長效化制度化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制。

9、對理論學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)得多,但欠缺一抓到底的精神和實(shí)在管用的措施,存在時(shí)緊時(shí)松時(shí)熱時(shí)冷現(xiàn)象,提議從頂層設(shè)計(jì)上,對理論學(xué)習(xí)作出制度化安排,努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

10、對基層單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠,使得基層單位在理論學(xué)習(xí)上“學(xué)得淺學(xué)得散學(xué)得亂”的問題比較突出,提議加強(qiáng)對基層單位理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo),增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和計(jì)劃性。第2篇:對黨支部班子意見建議

在如火如荼開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的過程中,為確保上級黨委提出的“教育見成效,試點(diǎn)出成果”的目標(biāo),XXX黨支部發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的作風(fēng),穩(wěn)步、扎實(shí)開展“保先”教育活動(dòng),力求實(shí)現(xiàn)“四到位”,以此確保教育見成效。

一、力求實(shí)現(xiàn)教育內(nèi)容的到位。

學(xué)校黨支部力求做到教育內(nèi)容全面深入,既注重宏觀的理論,學(xué)習(xí)了三個(gè)代表重要思想、十六大精神、新修訂的《共產(chǎn)黨章程》、《保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育讀本》等重要理論內(nèi)容;又強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)身邊的典型事例,尤其是教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,要求每位黨員人人必學(xué)、原原本本地學(xué)、學(xué)則深入;并結(jié)合利用校園的優(yōu)勢,廣泛涉獵相應(yīng)的理論文章和時(shí)事新聞,從而使每位黨員進(jìn)一步確立正確堅(jiān)定的政治立場,關(guān)心國內(nèi)外局勢,時(shí)刻做到和黨中央保持高度一致。全體黨員還認(rèn)真做好學(xué)習(xí)的記錄,積極撰寫學(xué)習(xí)心得體會,并匯集成精美的冊子。學(xué)習(xí)的成效受到市督導(dǎo)檢查組領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。

二、力求實(shí)現(xiàn)思想引導(dǎo)的到位。

1、深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)

學(xué)校黨支部采取多種形式進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),使黨員和參與評價(jià)、監(jiān)督的教職工對保先教育活動(dòng)的目的和意義認(rèn)識到位。各階段均召開轉(zhuǎn)段動(dòng)員大會,通過黨小組會,行政會,傳達(dá)局黨委文件精神,大力營造保先教育的氛圍,促使每位黨員加深對教育活動(dòng)重要性的認(rèn)識,牢固樹立起保先教育是黨性修養(yǎng)鍛煉的過程,消除顧慮,坦誠地從思想上行動(dòng)上積極投入到教育活動(dòng)中來。

2、廣泛征求群眾意見

學(xué)校黨支部發(fā)動(dòng)全體教師、家長、學(xué)生積極參與到保先教育意見征求的過程中來,要求大家真誠地給學(xué)校黨支部、給黨員個(gè)人提建議。按照教育局提出的“廣、真、深”要求,采取群眾個(gè)別座談,設(shè)立意見箱,校電子信箱,召開學(xué)生座談會,發(fā)放家長問卷調(diào)查表,黨員個(gè)人主動(dòng)進(jìn)行民情約談等有效形式,較大范圍地聽取、征求群眾對黨員的意見。共征集到各類意見和建議近100條,并分類逐個(gè)反饋給每一位黨員。

3、深刻進(jìn)行黨性分析

為了切實(shí)抓好黨性剖析材料撰寫這一環(huán)節(jié),改變過去共性問題批評多,個(gè)性問題批評少;抽象問題批評多,具體問題批評少的狀況,黨支部提出了四句話的口號:剖析自己不怕“嚴(yán)”,聽取意見不怕“刺”,觸及思想不怕“痛”,亮出問題不怕“丑”,要求每位黨員坦誠地、勇敢地將自己的缺點(diǎn)、問題暴露出來,切實(shí)把自我剖析的過程變成深化認(rèn)識,錘煉黨性的過程。在統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上,要求大家根據(jù)征求到的意見,結(jié)合自身的實(shí)際表現(xiàn),對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),以“問題、原因、整改”的六字要求為內(nèi)容,撰寫好剖析材料,并掛入校園,在一定區(qū)域內(nèi)接受群眾的評議。

4、切實(shí)搞好民主評議

民主評議階段是形成黨員定格的實(shí)質(zhì)性階段。為確保民主評議的健康進(jìn)行,在黨內(nèi)民主生活會時(shí),支部書記提出了“民主生活會到心”的口號,黨政一把手帶頭進(jìn)行自我剖析和互評,營造了良好的批評和自我批評的氛圍,真正做到在組織面前真情流露,坦誠交心。在接受群眾評議時(shí),黨支部亮出問題,剖析原因,在群眾面前不遮遮掩掩,贏得了群眾的認(rèn)可,也使他們受到了很大的觸動(dòng)。群眾認(rèn)為:現(xiàn)在不光黨員找到了差距,他們也找到了和黨員的差距。

5、整改措施抓落實(shí)

黨組織和黨員個(gè)人根據(jù)存在的問題和民主評議的意見,制定了具操作性的整改計(jì)劃,明確整改重點(diǎn),確定了整改的期限,進(jìn)一步落實(shí)了整改措施。整改措施能緊密聯(lián)系工作實(shí)際,著眼于切實(shí)發(fā)揮學(xué)校黨支部、黨員的先進(jìn)性,落實(shí)到具體的與日常的工作、學(xué)習(xí)相結(jié)合的教學(xué)、科研、管理、服務(wù)、自覺成才等方面的先鋒模范作用上。建立了整改責(zé)任制,明確責(zé)任部門和主要責(zé)任人,抓住黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員這三個(gè)層次認(rèn)真進(jìn)行整改。對整改方案中的整改內(nèi)容,要求黨員能改的要馬上改,難度較大的,需要時(shí)間的,也要積極主動(dòng),創(chuàng)造條件,盡快解決。對問題的解決不推諉、扯皮,也不敷衍了事,搞短期行為。努力做到善始善終,有效整改。

三、力求實(shí)現(xiàn)教育形式、教育載體的到位。

黨支部根據(jù)學(xué)校黨員的崗位分布特點(diǎn),采取有效多樣的活動(dòng)載體:開展黨員承諾制活動(dòng),簽定黨員目標(biāo)責(zé)任書;開展黨員共性標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)性標(biāo)準(zhǔn)的大討論;設(shè)立黨員先鋒崗,開展便民服務(wù)活動(dòng)。充分發(fā)揮每位黨員的才干,創(chuàng)設(shè)教育的舞臺:開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的征文及論壇沙龍;展示新課標(biāo)理念示范課;幫困結(jié)對子活動(dòng)。動(dòng)員群眾,發(fā)揮監(jiān)督機(jī)制:開展民情約談、群眾個(gè)別座談、問卷調(diào)查、民主生活會、民主評議等,黨支部力求通過以上多樣的教育形式來落實(shí)教育內(nèi)容,使廣大黨員在內(nèi)心對黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生真正的認(rèn)同。尤其是在如何密切黨群關(guān)系方面進(jìn)行了有效的載體探素,成效明顯。

1、責(zé)任區(qū)內(nèi)樹形象

黨員責(zé)任區(qū)的區(qū)域直接建立在群眾之中,是開展新時(shí)期群眾工作的最實(shí)在、最有效的載體。這一載體,最突出的意義就在于更有利于貫徹黨的群眾路線,密切黨群關(guān)系。為此黨支部著力進(jìn)行了學(xué)校黨員責(zé)任區(qū)的建設(shè)和運(yùn)行機(jī)制的研究,制定了《文三街小學(xué)黨員責(zé)任區(qū)制度》,以制度去規(guī)范黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)的職責(zé)、要求,真正起到了解人、關(guān)心人、凝聚人的作用。通過思想上關(guān)心、業(yè)務(wù)上聯(lián)系、作用上帶頭、生活上幫助,實(shí)現(xiàn)聯(lián)系群眾、組織群眾、宣傳群眾、教育群眾的目的,做群眾的貼心人,在群眾中樹立黨員的先鋒形象。為使活動(dòng)開展真正落到實(shí)處,黨支部還與每位黨員簽定了責(zé)任區(qū)工作目標(biāo)責(zé)任書,并加大了評比考核的力度,以責(zé)任區(qū)間爭先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo),形成了一整套較為完善的月考評體系,對當(dāng)月考核為優(yōu)秀的責(zé)任區(qū),獎(jiǎng)勵(lì)200元的活動(dòng)基金。學(xué)期結(jié)束后,累計(jì)總分位居前三名的責(zé)任區(qū),授予示范責(zé)任區(qū)榮譽(yù)稱號。自活動(dòng)開展以來,在黨員的帶動(dòng)下,黨群關(guān)系十分融洽,黨員與群眾擰成了一股繩,共同為爭創(chuàng)優(yōu)秀責(zé)任區(qū)而努力。

2、教學(xué)一線當(dāng)先鋒

密切黨群關(guān)系,走群眾路線,說到底是個(gè)干群關(guān)系。有些時(shí)候,在群眾中推動(dòng)工作有困難,組織群眾開展工作缺乏號召力,原因在哪?其實(shí)說到底是脫離了群眾,弱化了榜樣的力量。喊破嗓子不如做出樣子,這是十分通俗的道理,因?yàn)槿罕姷难劬κ茄┝恋。為此,我們提出了“一線工作法”的口號。所謂一線工作法,就是黨員領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮,黨員在一線工作,問題在一線解決,經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié),業(yè)績在一線創(chuàng)造。要求黨員干部及黨員必須沉下去,每天堅(jiān)持看一看,問一問,轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),記一記,想一想,做到講的是實(shí)話,辦的是實(shí)事,反映的是事情。同時(shí),對在一線從事教育教學(xué)工作的黨員,要爭當(dāng)先鋒,做教學(xué)改革的排頭兵,腳踏實(shí)地的實(shí)干家,青少年學(xué)生的領(lǐng)路人。目前,學(xué)校所有的黨員干部都在第一線擔(dān)任教學(xué)工作,多數(shù)黨員干部任課節(jié)數(shù)均超過標(biāo)準(zhǔn)。黨員隊(duì)伍中涌現(xiàn)了許多學(xué)科帶頭人,成為學(xué)校教育教學(xué)的骨干力量。

3、民情約談見真情

學(xué)校日常教育教學(xué)任務(wù)較為繁重,教師八小時(shí)上班時(shí)間幾乎是連軸轉(zhuǎn),空下來彼此進(jìn)行交流的時(shí)間是少之又少。為解決黨員與群眾溝通較少的現(xiàn)狀,更深入地了解群眾的呼聲和愿望。我們采取了上民情約談、面對面約談的方式。黨員干部、黨員主動(dòng)去找教職工溝通談心,同時(shí)也鼓勵(lì)教職工主動(dòng)找黨支部溝通,改變上對下的單項(xiàng)溝通為雙向溝通。約談的內(nèi)容可以是事先定下主題的,也可以是隨意的拉家常,關(guān)鍵是彼此之間要消除心理顧慮,講心理話,坦誠交流。通過民情約談這一載體,了解了黨員在群眾心目中的定位,明白了群眾的期待和愿望,體會到了有些行政上不方便解決的事通過當(dāng)組織就能得到較為妥善的處理,更增強(qiáng)了黨支部的凝聚力。

4、幫扶工程暖人心

密切聯(lián)系群眾,服務(wù)群眾,必須熱忱地關(guān)心群眾。關(guān)心群眾,不僅僅是問問而已,貴在經(jīng)常,重在務(wù)實(shí)。在群眾憂處用實(shí)招,通過排憂解難凝聚人心;在群眾惑處做實(shí)功,通過解疑釋惑感化人。我校以幫扶工程為載體,讓群眾切實(shí)感受到了黨的關(guān)懷,溫暖了人心。幫扶工程依據(jù)我校實(shí)際,分三個(gè)層面進(jìn)行:第一層面是責(zé)任區(qū)內(nèi)的聯(lián)系對象,要求做到四個(gè)到位:工作遇到薄弱環(huán)節(jié)時(shí),指導(dǎo)到位;生活遇到困難、挫折,情緒低落時(shí),幫助到位;同事間產(chǎn)生矛盾時(shí),勸解到位;取得成績和出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí),表揚(yáng)和批評到位。第二個(gè)層面是培養(yǎng)的入黨積極分子:要經(jīng)常與該積極分子交流,了解其思想、學(xué)習(xí)、工作等情況;經(jīng)常向群眾了解該積極分子的表現(xiàn)情況;及時(shí)向黨支部匯報(bào)該積極分子思想動(dòng)態(tài)及階段情況。第三個(gè)層面是幫助一名特殊學(xué)生:擔(dān)任該特殊學(xué)生的幫扶聯(lián)系人;經(jīng)常與該學(xué)生談心交流,做好其思想工作;經(jīng)常關(guān)心該學(xué)生,積極為其解決生活或?qū)W習(xí)上困難;捕捉閃光點(diǎn),及時(shí)將其良好表現(xiàn)向班主任匯報(bào)并加以鼓勵(lì)。

四、實(shí)現(xiàn)教育空間的到位。

在保持黨員的先進(jìn)性教育活動(dòng)過程中,黨支部始終堅(jiān)持開放的原則,在自我學(xué)習(xí)的同時(shí),也努力的拓展學(xué)習(xí)教育的空間。走出校門,組織黨員教工赴云居山瞻仰革命烈士紀(jì)念碑,重溫入黨誓詞,參觀“三個(gè)代表”事跡展。走進(jìn)社區(qū),要求黨員發(fā)揮自身教育工作者的優(yōu)勢、特長,積極參與社區(qū)精神文明建設(shè)的宣傳,拿出不低于一個(gè)月黨費(fèi)的金額,參加“123愛心工程”。同時(shí),黨支部還籌備創(chuàng)建了學(xué)校黨建站,開辟了理論學(xué)習(xí)、黨員風(fēng)采、保先活動(dòng)、積極分子園地、心語交流等專欄,使信息的交流、學(xué)習(xí)不受時(shí)空的限制。在教育范圍上,也拓展到重視對入黨積極分子的教育影響,實(shí)現(xiàn)了對廣大教職員工的互動(dòng)式交流。第3篇:對黨支部班子意見建議

1.思想觀念方面存在觀念落后,工作創(chuàng)新意識有待提高。

2.工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。

3.工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)作用,加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督察,要注重細(xì)節(jié)。

4.工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責(zé)分工,做好各項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)后盾,更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層,關(guān)心基層干部。

5.工作成效方面進(jìn)一步明確工作的長遠(yuǎn)目標(biāo)

6.推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力,加強(qiáng)管理、評估體制,進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面

(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在黨員干部中樹立了較好的形象。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,是通過大會討論決定,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,

(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),經(jīng)常無休息日,盡心盡職為紀(jì)檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),不計(jì)個(gè)人得失。

(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。

2、主要問題。

(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層,了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況,多幫助基層解決實(shí)際困難,建議多一些人性化管理,增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。

(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高管理人員的意識和知識。

(3)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開公正標(biāo)準(zhǔn),事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示,廣泛征求員工意見,對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績效考核和監(jiān)督力度。

(4)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實(shí)方面,持之以恒不夠。

(5)、建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度,在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。

(二)、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

1、總體評價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作能力強(qiáng),具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及建議。

(1)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,要具體落實(shí)到實(shí)處,多維護(hù)群眾的利益。

(2)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部,工作方法簡單,缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷。第4篇:對黨支部班子意見建議

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和要求,我市從11月開始,向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各黨政機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位、各人民團(tuán)隊(duì)及駐市單位公開征求對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人意見。通過認(rèn)真梳理,總結(jié)出領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展中存在的問題和不足,現(xiàn)匯總?cè)缦拢?/p>

一、對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價(jià)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各單位和干部群眾對市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的表現(xiàn)比較滿意,對額爾古納今后發(fā)展充滿信心和希望。大家一致認(rèn)為我市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、心齊實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)班子,是一個(gè)善于把握大局、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子,是一個(gè)廉潔為民、群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。具有如下幾個(gè)特點(diǎn):

(一)政治立場堅(jiān)定。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央和自治區(qū)、市委保持高度一致。特別是通過組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力,把全市黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來,為深入貫徹黨的十七大精神、推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

(二)發(fā)展思路清晰。班子上任以來,堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局,確定了符合我市實(shí)際情況的“建好生態(tài)城市,擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量,提高幸福指數(shù)“發(fā)展主題、“生態(tài)立市、工業(yè)強(qiáng)市、口岸興市、農(nóng)業(yè)穩(wěn)市、旅游活市、文化名市“六大發(fā)展戰(zhàn)略、“走生態(tài)文明建設(shè)和又好又快發(fā)展之路“發(fā)展路徑,經(jīng)過近年來的銳意創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,取得了明顯的成效,城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化,促進(jìn)了我市的跨越式發(fā)展。

(三)工作作風(fēng)務(wù)實(shí)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,對振興額爾古納、發(fā)展額爾古納有強(qiáng)烈的使命感,推進(jìn)各項(xiàng)工作敢于開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,摸實(shí)情、舉實(shí)招、求實(shí)效。工作上敢于正視問題,不唱高調(diào),實(shí)事求是,迎難而上。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)工作上親力親為,率先垂范,經(jīng)常加班加點(diǎn)或利用周末時(shí)間召開部門領(lǐng)導(dǎo)會議研究部署工作,并親自帶隊(duì)外出招商引資。其他班子成員恪守職責(zé),密切配合,認(rèn)真抓好各項(xiàng)分管工作,將全部精力奉獻(xiàn)到振興和發(fā)展額爾古納的事業(yè)上。

(四)堅(jiān)持廉潔自律。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺遵守中央反腐倡廉有關(guān)規(guī)定,牢記“兩個(gè)務(wù)必“,做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對“,嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求“,自覺踐行八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針,大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

二、存在的問題和建議

全市各界干部群眾在充分肯定黨政領(lǐng)導(dǎo)班子近年來取得的成績的同時(shí),也指出了存在的問題,并提出整改建議。

(一)經(jīng)濟(jì)總量不大,人均gdp、人均財(cái)政收入偏低。建議市委、市政府制定更加全面體現(xiàn)額爾古納特色的招商引資辦法,進(jìn)一步加大招商引資力度,不斷健全完善招商引資激勵(lì)機(jī)制,牢固樹立“讓企業(yè)發(fā)財(cái),助額爾古納發(fā)展“新理念。積極做好重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤服務(wù),加大對規(guī)模以上企業(yè)的扶持,以扎實(shí)的工作作風(fēng)推動(dòng)額爾古納科學(xué)發(fā)展。

(二)基礎(chǔ)設(shè)施投入需求與財(cái)力的矛盾仍然突出。城市基礎(chǔ)設(shè)施配套不夠完善,潛在的、區(qū)位優(yōu)勢尚未完全轉(zhuǎn)化為發(fā)展的現(xiàn)實(shí)優(yōu)勢。建議市委、市政府繼續(xù)抓好“雙十“項(xiàng)目建設(shè),特別是抓好環(huán)城南路、環(huán)城北路建設(shè)和平多公路改造,爭取莞惠高速公路東延線盡快開工建設(shè),帶動(dòng)山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。同時(shí),認(rèn)真抓好“十個(gè)方面惠民措施“的落實(shí),不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。

(三)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)仍未完全擺脫脆弱狀態(tài)。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村生產(chǎn)要素弱化,農(nóng)產(chǎn)品深加工還比較落后,與市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求不相適應(yīng)。建議市委、市政府繼續(xù)加大對農(nóng)業(yè)的政策扶持、資金投入和科技推廣力度,抓好農(nóng)產(chǎn)品深加工,提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。加快農(nóng)村道路交通、自來水管改造、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。

(四)旅游目的地宣傳促銷不足。建議市委、市政府加大我市旅游的宣傳推介力度。同時(shí),借助社會力量,興建額爾古納特色旅游產(chǎn)品專業(yè)市場,提高我市旅游知名度。

(五)水保護(hù)力度不夠。建議市委、市政府進(jìn)一步規(guī)范礦產(chǎn)的開采,加大對采砂場、采金船的管理和監(jiān)督,對不符合環(huán)保要求的采砂場、采金船進(jìn)行清理,防止水遭到污染和破壞。

(六)公務(wù)接待有鋪張浪費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。建議市委、市政府加強(qiáng)公務(wù)接待管理,進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待行為,嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)支出,防止鋪張浪費(fèi),促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(七)弱勢群體生活狀況亟待改善。建議市委、市政府進(jìn)一步關(guān)心干部職工和弱勢群體的生活,力所能及地提高干部職工的生活福利待遇,關(guān)心國有企業(yè)下崗職工的基本生活費(fèi)和企業(yè)離退休人員社保、醫(yī)保問題。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人存在的問題及建議

(一)存在問題。在思想認(rèn)識上。有些同志片面理解科學(xué)發(fā)展觀,沒有處理好科學(xué)發(fā)展與加快發(fā)展的關(guān)系。在一定程度上存在“見物不見人“的思想,“以人為本“觀念貫徹落實(shí)不夠到位,有時(shí)陷入把發(fā)展手段當(dāng)成目的的誤區(qū)。在工作作風(fēng)上。存在重研究、重決策、輕落實(shí)的現(xiàn)象。重眼前成效,輕長效機(jī)制,多用會議貫徹會議、用文件落實(shí)文件,存在“跑馬觀花“、“蜻蜓點(diǎn)水“的現(xiàn)象,影響了工作的落實(shí)和成效。在能力素質(zhì)上。有的同志不重視知識的更新和完善,特別是對現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識掌握不夠,研究和解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的能力還不夠強(qiáng)。有的同志缺乏戰(zhàn)略思維,缺乏深入的理性分析和超前的長遠(yuǎn)謀劃,因而對工作沒有明確的思路和有效的辦法。有的同志抓發(fā)展視野不寬,眼界不高,沒有比肩國內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)的氣魄和融入國際大市場的膽識。有的同志對分管工作非常重視、抓得也很緊,但對中心工作的關(guān)注意識還不夠強(qiáng)。有的同志駕馭復(fù)雜局面、解決重大復(fù)雜問題的能力不夠強(qiáng),工作的前瞻性、預(yù)見性不足,事前解決問題做得不夠,更多地是事后“消防“、“滅火“。

(二)對領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)的建議。一是加大干部培訓(xùn)力度,切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)際效果。加大培訓(xùn)主渠道的改革力度,多辦短班,辦精品班,提高效率,注重實(shí)效。探索建立對擬提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行政治理論水平資格考試制度。進(jìn)一步加大選派年輕干部到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉的力度。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)評學(xué)考學(xué)制度,真正把考評結(jié)果與干部的獎(jiǎng)懲使用有機(jī)結(jié)合起來。二是進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)黨的干部政策和本地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,在換屆前規(guī)劃好領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)目標(biāo)。在重視德的前提下,注重選拔高學(xué)歷、專業(yè)型人才。抓緊充實(shí)一定數(shù)量的具有較高馬克思主義理論素養(yǎng)、熟悉意識形態(tài)工作的干部,熟悉現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、金融和外貿(mào)工作的干部,熟悉法律工作、善于依法行政的干部,其中經(jīng)濟(jì)管理人才應(yīng)占一定的比例。要深化干部制度改革,重點(diǎn)探索和建立領(lǐng)導(dǎo)干部聘用制、任期制。加大公開選拔競爭上崗力度。三是建立內(nèi)容科學(xué)、操作方便、實(shí)效突出的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)體系。根據(jù)不同崗位,不同行業(yè),分別制定具體的考核評價(jià)辦法,既要注重平時(shí)考核,又要注重年度考核。既要注重屆中考核,又要注重屆末考核。既要注重能力考核,又要注重實(shí)績考核。真正使干部考核結(jié)果成為干部評優(yōu)、晉級、獎(jiǎng)懲、提拔重用的重要依據(jù)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,對本次公開征求意見得到建議,市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子將在認(rèn)真研究后,抓緊督促整改、積極落實(shí),為今后各項(xiàng)工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。第5篇:對黨支部班子意見建議

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