幼兒園教學(xué)計劃.拓展關(guān):以幼兒園三的發(fā)展規(guī)劃,以發(fā)展的眼光看課題研究,課題的生命力是我們值得思考的問題,在現(xiàn)有課題的基礎(chǔ)上衍生出其他課題,在實(shí)踐研究的過程中注重梳理和反思,敏銳發(fā)現(xiàn)園內(nèi)現(xiàn)有階段亟待解決或發(fā)展的問題,為形成新的課題做積淀。
(三)教師成長
.業(yè)務(wù)關(guān):教師的戰(zhàn)場就是課堂,給孩子一杯水自己就要有一桶水,教師自身的內(nèi)涵和技能需要不斷的汲取和磨練,才能有效促進(jìn)自身的專業(yè)水平的發(fā)展,在教師業(yè)務(wù)中,和幼兒的互動機(jī)智、教師自身的理念、教師的專業(yè)技能、教師對幼兒行為的敏銳度都是非常重要的板塊。因此本學(xué)期的教師的練兵活動不會放松,“自主性游戲組織”評優(yōu)活動、“骨干教師”示范活動、“幼兒教師教育案例和教育敘事”等,多角度推動教師的綜合工作能力。
.師德關(guān):教師的工作是一份良心工作,教育事業(yè)就是愛的事業(yè),師德建設(shè)不能松懈,本學(xué)期延續(xù)上學(xué)期的“師德建設(shè)”四步走,繼續(xù)打造幼兒園教師團(tuán)隊的精神世界。以“師德規(guī)范”為載體,結(jié)合師德建設(shè)思路,把“愛的教育”植根在老師的心中,在孩子的身上開花,讓教師明確教師這個職業(yè)不單是一個工種,而是代表了一所幼兒園的形象和專業(yè)程度,塑造讓孩子喜歡、讓激認(rèn)可的清新、可親的教師形象,為人師表的基本職業(yè)道德規(guī)范得以充分體現(xiàn)。
.培優(yōu)關(guān):利用各種培訓(xùn)活動,優(yōu)先提供有潛力、有沖勁、有奉獻(xiàn)精神的好苗子鍛煉和展示的機(jī)會,加速其成長,既為幼兒園今后的發(fā)展壯大儲蓄業(yè)務(wù)人才,更能使傾心于教育事業(yè)的輕人獲得事業(yè)上的自信和幸福感。針對每位教師的不同發(fā)展需要,以教師的三發(fā)展規(guī)劃表為基準(zhǔn),盡心盡力幫助教師兌現(xiàn)自身專業(yè)成長過程中的需求,使老師們在成長道路上獲得幫扶和保障,保持自我發(fā)展的積極性。
(四)家園互動
為了孩子的健康成長,家庭教育和幼兒園應(yīng)形成合力,給幼兒以完整的教育,提供機(jī)會讓激走進(jìn)幼兒園,開展豐富多彩的活動,提供機(jī)會讓激了解幼兒教育,參與幼兒教育,引領(lǐng)激重視并樂于融入幼兒園活動。使孩子在激和老師的陪伴下得到愛與被愛,徜徉于自然的快樂。
(五)安全教育
幼兒的健康與安全是我們工作中的重中之重,給幼兒一個安全的環(huán)境,培養(yǎng)孩子自我保護(hù)的意識,獲得自我保護(hù)的經(jīng)驗(yàn),是我們最基本的而且是長期的工作。本學(xué)期還是有計劃地開展地震及火災(zāi)自救的逃生演練,邀請警察叔叔宣傳交通安全,園內(nèi)有計劃地開展健康教育,讓幼兒擁有一個溫馨、健康的環(huán)境。
(六)每月工作重點(diǎn)(暫定)
九月份:
.組織幼兒入園,建立正常的教學(xué)秩序,開學(xué)常規(guī)工作落實(shí)到位。
.加強(qiáng)對幼兒進(jìn)行安全意識教育及良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。
.班級主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)、整理班級區(qū)角環(huán)境,重新調(diào)整、科學(xué)規(guī)劃,形成有序的游戲環(huán)境。
.園本教研活動
.制定各類計劃。
.各級組教研活動。(主題活動課程審議)
.“師陶杯”論文選送
.青教師學(xué)期個人規(guī)劃的制定
.月末工作總結(jié)考核
十月份:
.檢查各班常規(guī)。
.園本教研活動。
.各級組教研活動。(主題活動課程審議)
.班級教師集體活動調(diào)研
.骨干教師“一課一游”半日評優(yōu)活動
.班級主題墻調(diào)研,提升教師主題墻創(chuàng)設(shè)的能力。豐富班級自然角,形成種類、豐富、優(yōu)美、有參與性的班級自然景觀。定期更換專用室游戲材料,