文教體局工作規(guī)劃
、穩(wěn)妥做好教師人事工作。一是繼續(xù)清理在編不在崗人員。以縣委、縣政府名義印發(fā)文件，嚴格控制教師外借、改行。對教師外借情況進行清理，凡未辦理借調(diào)手續(xù)的人員，必須無條件歸隊，否則一律停發(fā)工資。按程序辦理借調(diào)手續(xù)的，一律不再享受教師績效工資。對教師私自脫離教學崗位，棄教經(jīng)商、私自找人代課、到私立學校任課等情況，一律停發(fā)工資，調(diào)離教師隊伍，并追究相關(guān)人員責任。進一步完善《教職工請銷假管理辦法》與《教師離職進修制度》。二是進一步修訂完善《全員聘任制度實施方案》，為聘任制的全面實施做好前期準備工作。
（三）大力優(yōu)化教育資源配置
、進一步健全教育經(jīng)費投入保障機制。充分發(fā)揮教育集中支付分中心的作用，將生均公用經(jīng)費、教育費附加等教育經(jīng)費全部納入教育專戶，實行�？顚Ｓ茫�統(tǒng)一管理，為教育正常運轉(zhuǎn)和學校建設(shè)提供一定的經(jīng)費保障。
、積極做好項目校建設(shè)工作。督導教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)、校安工程學校建設(shè)和標準化學校建設(shè)。協(xié)調(diào)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，確保加快學校布局調(diào)整步伐。
、做好的預算編制工作，保證各單位正常的教育教學秩序開展。加強對各單位財務(wù)管理力度，做好貧困學生補助生活費的審核、建檔、發(fā)放工作。做好對危舊校舍的改造、維修工作。
（四）大力做好教育安全穩(wěn)定工作
、開展學校督查暗訪活動，扎實進行隱患整改。
扎實進行學校安全隱患排查整改和小時無縫隙值班。各級各類學校都要分區(qū)域責任到人，認真開展隱患排查整改活動；推行切合學校實際和教師工作生活實際的小時無縫隙值班，達到“四定”即“定崗、定責、定時、定人”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校主管副校長及安全工作人員全要用不少于三分之二的時間，深入中小學校進行安全工作明查暗訪，督促所屬學校、幼兒園，形成每周自查、自改的安全工作自轉(zhuǎn)機制。春秋季開學前、雨季到來前、冬季取暖開始后，每個學校都要進行學校安全隱患大排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患明確整改責任人和整改期限、簽字記錄在冊、建立臺賬、歸入檔案。深入開展冬季學生住宿安全專項整治活動。月至月，對全縣寄宿制學校和住宿生進行調(diào)查，并登記造冊，實行重點指導，分類監(jiān)管。各學校要針對冬季和學生集體住宿特點，進一步改善學生集體住宿條件和安全狀況，開展防煤氣中毒、防火災、防觸電、防擁擠踩踏等專項整治活動，對學生集體住宿擁擠、管理不細、值班落實不到位等問題進行專項督查。
、落實《縣學校安全工作暫行規(guī)定》，提升學校安全管理水平。
進一步深化學校安全等級管理。縣文教體局將通過考核評估，對各學區(qū)中心校和縣直學校安全工作實行等級管理。分類別、分層次加大對薄弱中心校和縣直學校的監(jiān)管指導力度，對學校安全等級管理工作突出的大力表彰，對工作不力的要給予通報批評，力爭在全縣三分之二以上的中心校和縣直學校達到a級安全管理水平。進一步規(guī)范和完善學校安全制度。以學校安全管理制度化為目標，在貫徹落實《邯鄲市學校安全管理辦法》的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善細化相應(yīng)配套制度，即安全工作“三項制度”，增強其可操作性。進一步提高學校安全技防水平。力爭在三分之二以上的學校安裝視頻監(jiān)控防范系統(tǒng)，逐步建立完善的人防、物防、技防相結(jié)合的現(xiàn)代化、高質(zhì)量的校園安全防范系統(tǒng)。充分發(fā)揮科技在學校安全管理中的作用，使學校安全技防水平向深層次拓展。進一步濃厚學校安全宣傳氛圍。利用多種宣傳途徑，廣泛深入宣傳學校安全工作，形成教育行政干部重視學校安全，廣大師生積極參與學校安全，社會各界關(guān)注學校安全的良好局面。進一步加強學校安全隊伍建設(shè)。學生規(guī)模在人以上的學校，應(yīng)當設(shè)立獨立的法制安全工作機構(gòu)，不足人的學校要明確法制安全工作專門人員。進一步落實學校安全事故賠償保障機制。嚴格落實學校校方責任保障機制，強化對學校安全經(jīng)費的保障投入。鼓勵和提倡學生自愿參加意外傷害保險，逐步建立合理合法、科學完善的學校安全保障機制。按照省教育廳、市教育局文件要求逐步實現(xiàn)歸口管理，有序發(fā)展，規(guī)范化運作。，