創(chuàng)工業(yè)強縣工作意見
（十四）鼓勵企業(yè)爭先進位。每動態(tài)評選工業(yè)強企業(yè)和優(yōu)秀成長性佳企業(yè)，對當選的企業(yè)頒發(fā)獎牌，對當選企業(yè)的董事長、總經(jīng)理給予一定的經(jīng)濟獎勵。
四、保障措施
（十五）加強領導，落實責任。
、成立由縣委、縣政府主要負責同志為組長，相關部門負責同志為成員的推進工業(yè)強縣工作領導小組，定期召開會議，研究協(xié)調工業(yè)發(fā)展中的重要問題。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣經(jīng)貿委，負責制定工業(yè)經(jīng)濟獎勵考評細則，落實縣委、縣政府獎勵政策。
、實施縣級領導分工聯(lián)系重點工業(yè)企業(yè)制度。不斷完善工作協(xié)調機制，定期召開會議，研究解決工業(yè)強縣建設中的重大問題。
、構建齊抓建機制。經(jīng)貿委、開發(fā)區(qū)、工商、稅務、財政、金融、建設、招商、國土、人事和勞動保障等部門都要從自身職能出發(fā)，制定具體的配套政策措施，大力推進工業(yè)強縣建設。加快成立各類行業(yè)協(xié)會及各種中介服務機構，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，為工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展牽線搭橋。各鎮(zhèn)黨委、政府要把工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展作為“一把手工程”來抓，組建工業(yè)發(fā)展專門班子，落實專門人員，對本鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展實行統(tǒng)籌規(guī)劃和總體協(xié)調。
（十六）優(yōu)化工業(yè)人才的成長和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
加強人才服務體系建設，認真落實吸引人才的政策規(guī)定，鼓勵企業(yè)對特殊人才的培養(yǎng)、引進和使用；高度重視企業(yè)家隊伍建設，進一步提升企業(yè)家隊伍整體素質水平；充分發(fā)揮企業(yè)家的作用，聘請一批知名企業(yè)家為縣政府經(jīng)濟發(fā)展顧問；切實提高企業(yè)家政治待遇，為企業(yè)家的成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
（十七）嚴格考核，實行獎懲。要把工業(yè)強縣建設作為對各鎮(zhèn)、各部門崗位責任制考核和領導干部度考核的重要內容。要制定企業(yè)改革和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展績效考評管理辦法，加強督促檢查和考核。
（十八）轉變職能，搞好服務。各相關部門要加大對企業(yè)在資金和各項生產要素方面的協(xié)調力度，加強對工業(yè)經(jīng)濟的監(jiān)測、預測和分析，及時解決存在問題，不斷提高工業(yè)經(jīng)濟運行的質量和效益。要認真履行職責，切實抓好企業(yè)技改項目的立項報批和組織實施工作，協(xié)調財政、金融等部門解決企業(yè)發(fā)展中的資金、技術、人才等問題，鼎立支持工業(yè)強縣戰(zhàn)略的實施和順利推進。，