市就業(yè)局就業(yè)再就業(yè)工作思路
　　四、突出三個重點(diǎn),推進(jìn)八項(xiàng)工作
　�。ň牛┩怀鋈齻�重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)工作轉(zhuǎn)變
　　一是以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)面貌的轉(zhuǎn)變
　　建立制度化、專業(yè)化、社會化的就業(yè)服務(wù)管理組織體系，強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)的公服務(wù)職能。建立強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)體系，加強(qiáng)就業(yè)局班子建設(shè)，使之形成高效、廉政、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)，具有開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子。建立干部職工教育培訓(xùn)體系，重點(diǎn)開展對基層就業(yè)服務(wù)人員的培訓(xùn)，努力打造職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)分析、勞動保障協(xié)理和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“四支隊(duì)伍”，提高就業(yè)服務(wù)專業(yè)化水平。 有效地推進(jìn)自身免疫系統(tǒng)、內(nèi)部制約機(jī)制建設(shè)，繼續(xù)完善《××市就業(yè)工作規(guī)則》，全方位提升管理科技含量，明確責(zé)任，杜絕違規(guī)行為，以保證就業(yè)再就業(yè)工作的穩(wěn)健發(fā)展，推動就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)隊(duì)伍能力建設(shè)再上新臺階。
　　建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)內(nèi)部溝通，增強(qiáng)互信，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。開展以關(guān)心職工政治、工作、生活為內(nèi)容的和諧構(gòu)建活動，全面實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的面貌轉(zhuǎn)變。
　　二是以信息化建設(shè)為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)手段轉(zhuǎn)變
　　進(jìn)就業(yè)服務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，力爭內(nèi)覆蓋到全市重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和示范社區(qū)（村）。不斷完善和延伸勞動力市場信息管理系統(tǒng)，不斷優(yōu)化和增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站的面和功能。
　　三是以就業(yè)和失業(yè)管理為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)成效評估的轉(zhuǎn)變
　　探索城鄉(xiāng)一體的就業(yè)失業(yè)登記辦法，完善全市人力資源市場職業(yè)供求狀況季度分析和發(fā)布制度，積極開展城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)、失業(yè)狀況抽樣調(diào)查活動，完善多渠道信息采集體系。 充分發(fā)揮市場配置勞動力資源的基礎(chǔ)性功能和作用，推進(jìn)建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系建設(shè)的進(jìn)程。
　　（十）推進(jìn)八項(xiàng)工作，突破工作現(xiàn)狀
　　一是小額擔(dān)保貸款有突破
　　創(chuàng)新小額貸款機(jī)制，強(qiáng)化區(qū)縣管理小額擔(dān)保貸款管理，擴(kuò)大貸款對象、擴(kuò)大貸款規(guī)模，積極推動創(chuàng)建信用社區(qū)建設(shè)工作。以小額貸款為創(chuàng)業(yè)資金支撐，建立信用社區(qū)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小額擔(dān)保貸款的聯(lián)動機(jī)制。
　　二是基層平臺建設(shè)有突破
　　強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設(shè)，%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞動保障所；%的社區(qū)建立勞動保障工作站；%的村建立村級就業(yè)服務(wù)平臺。
　　三是“新三化”建設(shè)有突破
　　認(rèn)真實(shí)施《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》，逐步統(tǒng)一就業(yè)服務(wù)制度和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。按照就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，全面開展評估活動。
　　四是培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)有突破
　　加快我市公實(shí)訓(xùn)基地二期項(xiàng)目的建設(shè)，為更多的城鄉(xiāng)勞動者提供免費(fèi)技能實(shí)訓(xùn)服務(wù)，在培養(yǎng)適應(yīng)市場需求和本地區(qū)未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技能型人才，促進(jìn)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展方面發(fā)揮更大的作用。建成川南就業(yè)培訓(xùn)基地,積極引導(dǎo)各類培訓(xùn)力量，吸引市內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)刮與，構(gòu)建以××本地需求為主，面向區(qū)域人力資源市場的職業(yè)培訓(xùn)基地。
　　五是公就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動有突破
　　把公就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動做成服務(wù)民眾的品牌，分時間段深入開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動。針對不同群體，送政策、送服務(wù)、送崗位、送補(bǔ)貼，確保困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。開展“充分就業(yè)社區(qū)活動”，開發(fā)和儲備一批適合困難群體就業(yè)的公益性崗位，全創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)個。建立“零就業(yè)”家庭申報(bào)認(rèn)定制度，實(shí)行實(shí)名制動態(tài)管理，對新產(chǎn)生零就業(yè)家庭，做到“產(chǎn)生一戶，消除一戶”。，