人口與計(jì)劃生育經(jīng)常性工作考評(píng)方案為嚴(yán)格控制政策外生育，切實(shí)穩(wěn)定低生育水平，按照“重結(jié)果更重過程”的工作思路，根據(jù)亳州市、譙城區(qū)有關(guān)計(jì)生工作文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，經(jīng)研究特制定如下考評(píng)方案：
　　一、考評(píng)內(nèi)容和權(quán)重
　　(一)環(huán)孕情監(jiān)測(cè)工作(分)
　　(二)四項(xiàng)手術(shù)工作(分)
　　(三)重難點(diǎn)工作加減分(如二女戶結(jié)扎、流引產(chǎn)、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收按個(gè)案完成情況加分，否則，按未完成個(gè)案予以扣分，計(jì)生信息核查或個(gè)案調(diào)度，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)、瞞按個(gè)案扣分等)
　　二、分項(xiàng)考評(píng)辦法
　　(一)環(huán)孕情監(jiān)測(cè)工作(分)
　　、目標(biāo)任務(wù)及分值權(quán)重
　　每季度環(huán)孕檢結(jié)束一周后進(jìn)行該季度一次綜合站隊(duì)評(píng)比，參檢率必須達(dá)%以上;二次綜合站隊(duì)評(píng)比參檢率必須達(dá)%以上;三次及以后每次站隊(duì)評(píng)比必須達(dá)%以上，每次評(píng)比按未參檢人數(shù)所占比例扣分。
　　、每次站隊(duì)評(píng)比達(dá)不到環(huán)孕檢率最低標(biāo)準(zhǔn)的，為少例，直接罰村包組干部元，根據(jù)未參檢人數(shù)累計(jì)計(jì)算罰款。
　　(二)四項(xiàng)手術(shù)工作(分)
　　以每個(gè)月初計(jì)生辦下發(fā)給各村的四項(xiàng)手術(shù)任務(wù)總數(shù)為基數(shù)，每次評(píng)比，根據(jù)完成比例線性得分。特殊原因進(jìn)站暫不能手術(shù)者，既不算任務(wù)，也不算落實(shí)數(shù)，每次評(píng)比對(duì)未落實(shí)的手術(shù)對(duì)象對(duì)其村兩委承包干部通報(bào)到人。
　　(三)重點(diǎn)性工作加減分
　　、期內(nèi)二女戶結(jié)扎當(dāng)次例加分，獎(jiǎng)鄉(xiāng)包村干部和村各元;期外二女戶結(jié)扎，加分，獎(jiǎng)元。
　　、流引產(chǎn)例加分，有一例未落實(shí)者扣分。
　　、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收，完成例加分，未落實(shí)一例扣分。必要時(shí)還要進(jìn)行單獨(dú)戰(zhàn)隊(duì)評(píng)比。
　　、開展督察或個(gè)案調(diào)度，發(fā)生漏、瞞報(bào)、新婚漏檔每例扣分。
　　三、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及方法措施
　　、每季度環(huán)孕檢結(jié)束后，原則上每天評(píng)比一次，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。一月一積分，終綜合排名，納入綜合表彰。每次站隊(duì)評(píng)比，按得分多少，前三名的村分別獎(jiǎng)勵(lì)元、元、元，倒數(shù)一名、二名的分別罰元、元。
　　、從月份起，按各村總?cè)丝诘摹敕峙涓鞔迦�二女戶結(jié)扎任務(wù)。半之內(nèi)凡是二女戶結(jié)扎沒有突破的村，實(shí)行重點(diǎn)管理，終完不成二女戶結(jié)扎任務(wù)的村，取消計(jì)生綜合表彰的資格。
　　、對(duì)村兩委干部每發(fā)現(xiàn)一例流引產(chǎn)對(duì)象并落實(shí)補(bǔ)救措施的，除評(píng)比時(shí)加分外另獎(jiǎng)元;對(duì)符合政策再生育的一女戶在三個(gè)月之內(nèi)發(fā)現(xiàn)孕情，并且專干對(duì)懷孕者孕情跟蹤到位，確保孕情不消失者，一例獎(jiǎng)專干元，獎(jiǎng)村承包干部元;凡是一女懷孕戶孕情無故消失的，罰村承包干部及專干各元，并予以責(zé)任追究;新婚懷孕戶在三個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)孕情，一例獎(jiǎng)專干及村承包干部各元，以上獎(jiǎng)懲必須經(jīng)服務(wù)所醫(yī)生、業(yè)務(wù)員核實(shí)，計(jì)生辦主任把關(guān)確認(rèn)無誤后給予兌現(xiàn)。
　　、對(duì)重點(diǎn)性工作，如四項(xiàng)手術(shù)落實(shí)，尤其是二女戶結(jié)扎進(jìn)展情況，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位情況，在正常開展評(píng)比的同時(shí)，根據(jù)實(shí)際，適時(shí)進(jìn)行調(diào)度，抓平衡、促進(jìn)度，確保任務(wù)完成，對(duì)因工作不力，連續(xù)落后的將采取組織措施，予以責(zé)任追究。