勞動(dòng)局工作思路
（三）加強(qiáng)黨建品牌建設(shè)，增強(qiáng)班子隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。盡快完成黨支部的改選工作。繼續(xù)開展黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，積極開展黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，以及團(tuán)支部的助手作用，鼓勵(lì)工青婦等群團(tuán)經(jīng)常組織有利于全局干部職工身心健康的活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開闊黨員干部的視野和思維，提高干部隊(duì)伍的創(chuàng)新能力和駕馭復(fù)雜局面能力。不斷加強(qiáng)對班子成員和黨員干部的教育管理力度，進(jìn)一步提高班子隊(duì)伍的拒腐防變能力，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，以良好的形象和突出的業(yè)績?nèi)⌒庞诿瘛?br>（四）推動(dòng)設(shè)立法制科和勞動(dòng)爭議仲裁院，進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。要爭取區(qū)的支持在我局設(shè)立法制科，使我們能夠更好地加大普法宣傳力度，提高勞動(dòng)執(zhí)法、勞動(dòng)仲裁的法律審查把關(guān)能力，做好涉及我局行政訴訟、行政復(fù)議等法律事務(wù)工作。要積極推進(jìn)勞動(dòng)仲裁實(shí)體化建設(shè)工作，爭取在特區(qū)內(nèi)四個(gè)區(qū)中率先建立勞動(dòng)爭議仲裁院，切實(shí)解決《調(diào)解仲裁法》實(shí)施后勞動(dòng)仲裁案多人少的矛盾，逐步實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)仲裁隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化的目標(biāo)。
五、增強(qiáng)憂患意識和服務(wù)意識，切實(shí)做好形勢下的各項(xiàng)勞動(dòng)工作
，我區(qū)受國際金融危機(jī)的影響越來越明顯，部分企業(yè)特別是外向型企業(yè)、中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難，有的企業(yè)甚至停產(chǎn)倒閉，個(gè)別企業(yè)出現(xiàn)老板欠薪逃匿現(xiàn)象，我區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和勞資關(guān)系和諧工作面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識和服務(wù)意識，增強(qiáng)政治責(zé)任感，真正做好打硬仗、吃大苦、受大累的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。要根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)保障廳關(guān)于切實(shí)做好形勢下維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)保障合法權(quán)益工作意見的通知》和《關(guān)于切實(shí)做好形勢下維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益工作的通知》，切實(shí)采取措施維護(hù)好形勢下勞資雙方的合法權(quán)益。要全面掌握轄區(qū)失業(yè)人員和企業(yè)被裁員工狀況，及時(shí)提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)和各類就業(yè)服務(wù)，大力促進(jìn)和穩(wěn)定就業(yè)。要積極響應(yīng)市、區(qū)的號召，深入開展“企業(yè)愛員工，員工愛企業(yè)”活動(dòng)，努力構(gòu)建轄區(qū)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
回顧，我們經(jīng)受住了重重困難的考驗(yàn)，面對，新的形勢對勞動(dòng)工作提出了新的要求，我們也將面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。書記在省委十屆四次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)：現(xiàn)在擺在我們面前的任務(wù)只有一個(gè)字，干！我們要在區(qū)委、區(qū)政府和市勞動(dòng)保障部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心，繼續(xù)解放思想，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，按照我們部署的各項(xiàng)工作任務(wù),全力以赴抓落實(shí)，全力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，努力把推動(dòng)勞動(dòng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的舉措變成利國惠民的舉措，讓區(qū)委區(qū)政府滿意，讓人民群眾滿意。，