社區(qū)民政工作打算
六、嚴(yán)要求、嚴(yán)管理，強(qiáng)化組織部門(mén)自身建設(shè)
、繼續(xù)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，樹(shù)立組工干部新形象。在全市組工干部中廣泛深入開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”樹(shù)組工干部新形象學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,把圍繞市委中心工作、服務(wù)大局作為組織工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立健全以規(guī)范組工干部考核評(píng)價(jià)為主要內(nèi)容的管理制度；以規(guī)范程序、強(qiáng)化職責(zé)為主要內(nèi)容的工作制度；以規(guī)范組工干部行為為主要內(nèi)容的監(jiān)督約束制度。用制度規(guī)范組工干部行為，從而牢固樹(shù)立組工干部“政治堅(jiān)定、本領(lǐng)過(guò)硬，公道正派、清正廉潔，奮發(fā)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)事求是、注重實(shí)效，團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗”的良好形象。
、以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化崗位練兵活動(dòng)。圍繞打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、廉潔型”組工干部隊(duì)伍目標(biāo)，加強(qiáng)工作機(jī)制創(chuàng)新。建立組工干部學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化以組工業(yè)務(wù)為重點(diǎn)的政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、實(shí)用技能的學(xué)習(xí)，深化崗位練兵活動(dòng)，全面提高組工干部素質(zhì)。開(kāi)展深入農(nóng)村、深入企業(yè)、深入社區(qū)走進(jìn)群眾活動(dòng)，在調(diào)查研究中提高能力。圍繞全重點(diǎn)工作，精心設(shè)計(jì)調(diào)研課題，組織業(yè)務(wù)組室和基層組工干部進(jìn)行調(diào)研，每名組工干部一至少要完成篇以上的高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。定期匯報(bào)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況,對(duì)于重點(diǎn)有創(chuàng)新的調(diào)研成果，要抓好轉(zhuǎn)化和運(yùn)用，用于指導(dǎo)基層組織工作，提高整體工作水平。
、以推行現(xiàn)代先進(jìn)管理模式為著眼點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門(mén)信息化建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)全市組織工作的情況綜合、信息反饋，利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展辦公業(yè)務(wù)，推行現(xiàn)代先進(jìn)的管理模式。及時(shí)做好《密山先鋒網(wǎng)》的更新維護(hù)，做好《密山組工信息》的編輯、發(fā)行工作，全面推進(jìn)組織工作信息化、網(wǎng)絡(luò)化。把信息、調(diào)研工作納入全市組織工作度工作考評(píng)內(nèi)容中，落實(shí)任務(wù)目標(biāo)，定期考核評(píng)比，調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織和部?jī)?nèi)各組室抓信息、調(diào)研工作的積極性。
、以創(chuàng)新工作方法為主要方式，爭(zhēng)創(chuàng)組織工作一流業(yè)績(jī)。重點(diǎn)抓好班子考核考察、干部素質(zhì)提高、人才培養(yǎng)、基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理教育等工作方法的創(chuàng)新。深入基層全方位地選樹(shù)各條戰(zhàn)線、各個(gè)層次的典型，帶動(dòng)整體工作不斷發(fā)展。，黨員電化教育工作要爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流。人才工作、農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”等工作要爭(zhēng)創(chuàng)全省一流。通過(guò)扎實(shí)工作，努力做到常規(guī)工作上水平、重點(diǎn)工作見(jiàn)實(shí)效、難點(diǎn)工作求突破、創(chuàng)新工作有成果，從而全面開(kāi)創(chuàng)我市組織工作新局面，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 ，