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導(dǎo)讀:輪崗是也企業(yè)培訓(xùn)人才發(fā)展的一項(xiàng)計(jì)劃,企業(yè)未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)一般都是從企業(yè)基層逐漸成長(zhǎng)起來(lái),但員工都會(huì)有自己的專(zhuān)業(yè),不是通才,而作為領(lǐng)導(dǎo)干部,就必須對(duì)其所轄管的下屬工作內(nèi)容了如指掌,對(duì)相關(guān)的工藝流程、運(yùn)營(yíng)方式、成本核算、工作步驟等都必須清楚,否則就無(wú)法管理到位,或者容易被下屬糊弄。于是,企業(yè)就會(huì)想方設(shè)法對(duì)值得信任的未來(lái)干部進(jìn)行培養(yǎng),輪崗當(dāng)然是最好的方法,能讓這樣的人迅速?gòu)淖约旱膶?zhuān)業(yè)領(lǐng)域走出來(lái),站得更高,看得更多,理解更透徹,總而言之,就是為了加強(qiáng)全面的認(rèn)識(shí),以便今后能夠從外行轉(zhuǎn)為內(nèi)行,管理起來(lái)比較專(zhuān)業(yè),讓人信服。 下面有幾層含義:
第一層含義是,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感,滿足員工發(fā)展的需要,培養(yǎng)未來(lái)更多的能夠獨(dú)當(dāng)一面的企業(yè)家或者老板。今天的員工不比過(guò)去的員工那樣能夠踏踏實(shí)實(shí)地干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行,他們總想自己做老板,來(lái)企業(yè)上班本身就是抱著這個(gè)目的而來(lái),總希望能夠通過(guò)學(xué)習(xí)掌握到多領(lǐng)域的知識(shí)和技能。于是,老板為了能夠盡量長(zhǎng)時(shí)間地使用這些員工,就愿意給他們機(jī)會(huì),輪崗當(dāng)然是滿足雙方目的的最好的手段。盡管老板未必會(huì)想員工離開(kāi),也舍不得員工離開(kāi),而有夢(mèng)想做老板的員工的離開(kāi)也是一種必然。企業(yè)能這么去給員工輪崗的機(jī)會(huì),客觀上是一種社會(huì)責(zé)任感的體現(xiàn)。
第二層含義是,現(xiàn)在的員工越來(lái)越少,或者說(shuō)機(jī)會(huì)越來(lái)越多且分散,招工就越來(lái)越難。很多員工在工作的過(guò)程中往往也是一山望著一山高,流動(dòng)也比較大。企業(yè)為了能夠減少招工與培養(yǎng)的損失,就會(huì)采取輪崗的形式,給員工更多的施展和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),滿足員工成長(zhǎng)與新鮮感的需要,這樣就讓內(nèi)部員工得到一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的環(huán)境。這對(duì)企業(yè)和對(duì)員工是一舉兩得的事情。
第三層含義是,現(xiàn)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,很多企業(yè)感覺(jué)成本很高,不能夠像過(guò)去那樣多養(yǎng)一些員工,以便大家都能夠有輪休的機(jī)會(huì),現(xiàn)在是人員越精簡(jiǎn)越好,越少越成本低,這樣就很少有時(shí)間給員工去輪休。而事實(shí)上,總有一些員工想休息,又總有一些員工不愿意休息,想多做幾分工作多賺一些錢(qián)。當(dāng)休假空缺的崗位有人愿意來(lái)加班頂替的時(shí)候,就會(huì)出現(xiàn)技能不夠、知識(shí)不全面等問(wèn)題,輪崗恰恰能夠做到這樣的彌補(bǔ)。一般說(shuō)來(lái),企業(yè)會(huì)選擇一些稍微清閑的時(shí)光,給大家輪崗,以便在忙時(shí)隨時(shí)有人能夠頂替得上。
第四層含義是,現(xiàn)在員工的離職率確實(shí)比較高,一是誘惑的機(jī)會(huì)多,二是想自己創(chuàng)業(yè)。這樣,就經(jīng)常容易出現(xiàn)有人在關(guān)鍵的時(shí)候選擇離開(kāi)走人。面對(duì)這種局面,聰明的老板就會(huì)未雨綢繆,提前進(jìn)行輪崗,即使有人要走,隨時(shí)都可以離開(kāi),也不會(huì)擔(dān)心沒(méi)有人來(lái)做這份工作。
所以,企業(yè)今天的輪崗遠(yuǎn)不是過(guò)去大家想象的是為了提升干部那么簡(jiǎn)單,這只能說(shuō)是一個(gè)明顯的主流,但也是企業(yè)家老板面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)用工形勢(shì)不得不選擇的一種有目的的員工力量?jī)?chǔ)備方式。不管是出于什么目的,只要對(duì)一方有利,或者對(duì)雙方都有利,就是有價(jià)值的。
編輯:快車(chē)畢業(yè)生人力資源網(wǎng)
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