履歷表是經(jīng)理人求職的重要工具，很多經(jīng)理人雖然才華橫溢，但并不一定能寫好。如果你想通過獵頭公司尋求更好的發(fā)展舞臺，一份讓獵頭心動、讓目標企業(yè)心動的履歷表是你的利器。以下提供ZMZ先生履歷表樣本(略有刪減)，并請展動力獵頭公司CEO郭展序先生作點評，以供讀者參考。

　　ZMZ先生履歷表樣本

個人資料：

　　姓名：ZMZ 性 別：男

　　年齡：41 籍 貫：浙江奉化

　　國籍：中華人民共和國 現(xiàn)居住地：加拿大

　　戶籍：北京 電 話：

求職目標：

　　高科技公司中、高級管理職位。能充分運用自己多年來在世界一流企業(yè)中所積累的部門及項目管理、團隊組建和商務運作的豐富經(jīng)驗;施展自己在通信、網(wǎng)絡系統(tǒng)及計算機軟件方面的研發(fā)技能并與公司產(chǎn)品發(fā)展相結(jié)合。

　　背景概述：

　　集豐富的管理經(jīng)驗與扎實的科研技能于一身的綜合型人才。具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、項目管理的經(jīng)驗;擅長團隊組建與擴充、產(chǎn)品(尤其是通信系統(tǒng)產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品)研發(fā)管理體系的建立與完善;擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系;具有10多年從事通信、網(wǎng)絡系統(tǒng)，以及計算機軟件研究和開發(fā)的實際經(jīng)驗，大到系統(tǒng)級的設(shè)計，小至局部功能的具體實現(xiàn)。

主要技能：

　　具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗;

　　擅長項目的計劃、預算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進度管理;

　　擅長軟件開發(fā)的開發(fā)周期與規(guī)范體系管理;

　　精通商務運作開發(fā)及面向客戶的交流與協(xié)作;

　　扎實的無線通信系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)與豐富的實際經(jīng)驗，如GSM，TDMA，CDMA系統(tǒng)及第三代移動通信系統(tǒng)，如WCDMA，UMTS等;

　　精于有線/無線話音及數(shù)據(jù)通信系統(tǒng)的設(shè)計、協(xié)議分析與實現(xiàn);如：GSM 第二代增強系統(tǒng)、GPRS、SS7、INAP、ISUP及CS-1等;

　　精于面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計技術(shù)及運用，如C/C++， VB，Java等;

　　具有豐富的硬件系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗及嵌入式軟件的設(shè)計經(jīng)驗;

　　具有豐富的網(wǎng)絡編程經(jīng)驗及路由協(xié)議實現(xiàn)及測試經(jīng)驗，如：BGP4，OSPF，MPLS，VPN等;

　　能流利地運用中、英、日三種語言。

職業(yè)生涯：

　　2001.02-2001.10：著名跨國公司加拿大公司，加拿大溫哥華

　　職位：項目經(jīng)理，主任工程師

　　1999.11-2001.02：著名跨國公司中國軟件開發(fā)中心，中國北京

　　職位：部門經(jīng)理，信令與協(xié)議部

　　1997.10-1999.11：惠普-科委聯(lián)合軟件開發(fā)中心，中國北京

　　職位：項目經(jīng)理

　　1995.08-1997.10：電子部金峰通信有限公司，中國北京

　　職位：技術(shù)開發(fā)部主任

　　1989.01-1995.08：電子科技大學，中國四川成都

　　職位：講師，副教授

主要業(yè)績：

1 管理方面

　　創(chuàng)立并擴充公司的開發(fā)部門。在一年多時間里，將部門從兩位工程師為一個客戶工作發(fā)展到有30位工程師為三個不同的客戶工作。因此公司的年營業(yè)額增長了300%。

　　在三年內(nèi)成功地管理了8個項目并與3個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成，使公司的業(yè)務得到了迅速的發(fā)展。

　　成功地為公司的軟件開發(fā)建立了一整套質(zhì)量保證體系并在實際中加以完善，使其逐漸符合ISO9001及CMM體系的要求。

　　曾為一家新的無線通信公司工作，負責創(chuàng)建研發(fā)部門。在一年半內(nèi)將R&D部門由3位工程師發(fā)展到24位，并主持3個新產(chǎn)品的開發(fā)，其中一個產(chǎn)品在一年多時間里就推向了市場。

2 研發(fā)方面

　　“快速測試” 項目的主研。該項目為路由器制造商提供路由協(xié)議的快速解決方案，使他們能方便地對BGP4、OSPF、MPLS等協(xié)議進行測試。

　　成功管理并參與信令測試儀的GSM二代增強型協(xié)議、GPRS協(xié)議的開發(fā)，以及acceSS7系統(tǒng)的七號信令系統(tǒng)的開發(fā)。

　　管理、參與并按時高質(zhì)地為客戶開發(fā)了CDMA (IS-95A、IS-95B及cdma2000) 系統(tǒng)建模及仿真軟件。

　　CDMA無線本地環(huán)路系統(tǒng)級設(shè)計及系統(tǒng)軟件的開發(fā)。

　　分組無線網(wǎng)和擴頻無線LAN兩產(chǎn)品的主設(shè)計者及開發(fā)者。

教育及專業(yè)培訓：

　　1986.09 - 1989.01：通信與計算機專業(yè)碩士

　　電子科技大學，電子工程系，中國四川成都

　　1980.09 - 1984.08：電子工程專業(yè)學士

　　上海鐵道學院，電子與通信系，中國上海

　　1998.05：“行為面試”，惠普學院

　　1998.06：“項目的啟動”，惠普學院

　　1999.04：“預先的計劃與風險管理”，惠普學院

　　1999.05：“項目管理基礎(chǔ)”，惠普學院

專業(yè)協(xié)會成員及榮譽：

　　1、IEEE會員，通信學會、計算機學會及信號處理學會成員

　　2、中國電子學會成員

　　3、2001年榮獲中國軟件開發(fā)中心首屆管理貢獻獎

　　4、1992年獲電子部科技進步二等獎

　　推薦人名單可根據(jù)要求隨時提供。

　　對ZMZ先生履歷的點評

展動力獵頭CEO郭展序：

　　這是一份信息完整、重點突出、富有層次、條理清晰、目標明確、內(nèi)容簡練而又篇幅適中的個人履歷。通閱全篇令人爽心悅目，其恰到好處地將自己最優(yōu)秀的東西自然展現(xiàn)和傳遞給看這份履歷的人，堪稱履歷中之范本。

　　一份出色或者說是成功的個人履歷，首要之作用是能讓看這份履歷的人產(chǎn)生一定要見你的強烈愿望，因為你傳遞出的信息正是他們苦苦尋覓已久的人選。

現(xiàn)試從如下幾方面對ZMZ先生之履歷作一分析：

　　1 履歷中所用的語言平實、客觀、精練、富于理性，且用兩頁紙的篇幅將個人基本資料、職位目標、主要技能、職業(yè)生涯、主要業(yè)績、教育及專業(yè)培訓、專業(yè)協(xié)會及榮譽等主要信息完整表述，具有相當強的概括能力。一份好的履歷以兩至三頁標準A4紙的長短為佳，最好不要超過三頁A4紙，否則很少有人能耐心仔細看完，而如果只用一頁紙的篇幅甚至還未寫滿一頁，則無法較完整的表述信息，而且也會讓看的人覺得不夠重視。