1024国产,91精品国产综合久久福利,中文字幕成人免费视频,日本人的色道免费网站,曰本一级毛片免费,www.日日爱,国产黑丝视频

當前位置:高考升學網 > 中國夢 > 正文

2019年關于學校開展一問責八清理實施方案

更新:2023-09-14 11:44:16 高考升學網

一、總體要求

  深入學系列重要講話精神和中央、省、市紀委相關會議精神,按照省、市委、教育局部署要求,加強組織領導,全面從嚴治黨、依規(guī)治黨,聚焦問題,強化監(jiān)督問責,完善規(guī)章制度,在我校集中開展此次專項行動,著力解決黨的領導弱化、主體責任缺失、紀律松弛、有章不循、懶政怠政、侵害群眾利益等制約和影響我校教育改革發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問題,進一步推動我校黨風廉政建設和反腐敗工作,努力營造風清氣正、擔當實干的政治生態(tài),為推進我校進一步發(fā)展提供有力保障。

  二、組織領導

  成立河北保定外國語學校專項行動領導小組,校長楊晉生、黨總支書記范春武任組長,副校長謝志強任常務副組長,其他副校長任副組長。專項行動領導小組下設辦公室。

  三、主要任務及責任分

  (一)“一問責”(責任科室:辦公室)

  對全校黨的領導弱化、主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位,管黨治黨不力、發(fā)生嚴重違紀違法問題的,抓住典型,嚴肅問責,公開處理。

  主要任務:依據《河北省黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究辦法(試行)》,認真梳理問題線索,規(guī)范問責程序,加大問責力度,確!皟蓚責任”落實。重點解決四個方面問題:

  1、嚴重違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩問題。著力解決貫徹執(zhí)行中央和省、市委政策、決策、部署陽奉陰違、妄議中央,拉幫結派、搞團團伙伙,重大問題不請示不報告。

  2、黨組織政治核心作用弱化問題。著力解決黨的組織不健全,黨政不分、黨不管黨、黨的領導弱化、民主集中制堅持得不夠好、領導班子決策聽取意見不夠等問題。

  3、全面從嚴治黨主體責任缺失的問題。著力解決黨組織落實責任不夠到位,黨風廉政建設抓得不緊,“四風”問題突出,嚴重違規(guī)違紀,巡視整改不落實,領導干部以權謀私、貪污賄賂、優(yōu)親厚友、吃拿卡要、謀取私利等問題。

  4、黨風廉政建設監(jiān)督責任缺位的問題。著力解決監(jiān)督責任落實不夠到位,履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責失之于寬、松、軟,對專項資金使用、項目規(guī)劃管理等監(jiān)管不力等問題。

  (二)“八清理”

  1、對執(zhí)行選任干部政策不到位、超職數配備干部、違規(guī)進人問題進行清理。(責任科室:辦公室)

  主要任務:堅持從嚴從實、綜合治理、分工負責、分級管理的原則,結合中央組織部超職數配備干部問題專項整治工作,加大清糾力度,完善規(guī)章制度,全面促進和增強我校干部選拔任用和進人工作的規(guī)范化和紀律性。重點解決四個方面問題:

  (1)執(zhí)行選任干部政策不到位、越權管理干部問題。著力解決執(zhí)行領導干部交流制度、任職回避制度、試用期制度不到位,干部管理體制不順暢,越權管理干部等問題。

  (2)執(zhí)行機構編制職數規(guī)定不嚴格問題。著力解決未經批準設立機構、超職數配備干部,“低職高配”;出臺“土政策”,用職務職級待遇獎勵領導干部,違反規(guī)定提高干部職級待遇;突破比例限額、超出規(guī)定范圍,變相設置非領導職數配備干部等問題。

  (3)干部檔案管理使用不嚴問題。著力解決對干部檔案審核把關不嚴,發(fā)生干部檔案年齡涂改、前置學歷、跨臺階入學等問題。

  (4)違規(guī)進人問題。著力解決冀組通字〔2013〕36號文件下發(fā)之后,未通過公開招錄、招聘、調任、政策性人員安置進入人員;超編、混編、混崗進入人員;未經組織、人力資源社會保障部門批準,單位自行進入正式人員等問題。

  2、對違規(guī)公費出國(境)、公款旅游問題進行清理。(牽頭科室:總務處;配合科室:辦公室)

  主要任務:堅持問題導向,查找工作漏洞,嚴格執(zhí)行外事工作紀律,堅決清理和查處以來在因公臨時出國(境)活動中的違規(guī)違紀行為,進一步完善有關規(guī)章制度,確保因公臨時出國(境)工作健康有序開展。重點解決三個方面問題:

  (1)虛報出國(境)任務、審核把關不嚴問題。著力解決出訪團組無明確公務目的和實質內容,超出組團單位業(yè)務主管范圍,派較高級別人員執(zhí)行較低級別人員能完成的任務,以虛假身份出國(境)等問題。

  (2)違規(guī)使用出國(境)經費問題。著力解決未按規(guī)定辦理經費先行審核或未執(zhí)行經費審核意見,違規(guī)擴大出國(境)經費開支范圍,擅自提高經費開支標準,虛報團組級別、人數、國家數、天數等套取出國(境)經費,到下屬單位或使用虛假發(fā)票報銷出國(境)費用等問題。

  (3)借機公款旅游問題。著力解決出訪團組未嚴格按照批準事項行事,擅自延長在外停留時間、改變行程路線、借機公款旅游,回國后未按規(guī)定公示實際執(zhí)行情況等問題。

  3、對亂收費、亂攤派,經費使用不規(guī)范問題進行清理。(牽頭科室:總務處;配合科室:各職能科室)

  主要任務:全面清理、嚴肅糾正各種“亂收費、亂攤派”行為,建立于法有據、科學規(guī)范、公開透明的監(jiān)管機制,切實保障群眾利益,優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。認真貫徹國家、省、市反對浪費厲行節(jié)約的有關規(guī)定,建立和完善教育系統(tǒng)經費使用管理長效機制,從嚴加強公務經費管理。重點解決以下問題:

  (1)亂收費問題。著力解決擅自設立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍;收費單位或收費項目被撤銷后不終止收費;在國家和省、市規(guī)定之外,私自組織檢查、評比、達標、升級、評優(yōu)、鑒定、考試等活動并從中收費等問題。

  (2)亂攤派問題。著力解決除法律法規(guī)和省、市規(guī)定之外,要求單位和個人集資;除發(fā)生重大緊急情況外,要求單位和個人贊助、資助和捐贈財物;憑借職權強行要求參加有償培訓,訂閱圖書報刊音像制品,購買不需要的技術業(yè)務資料或者器材等問題。

  4、對領導干部經商辦企業(yè)及其親屬利用其職務影響謀取不正當利益問題進行清理。(牽頭科室:辦公室)

  主要任務:堅持分級負責、分級管理,立足教育與監(jiān)督,摸清情況、發(fā)現(xiàn)問題、嚴肅糾正、嚴格追責,探索建立長效監(jiān)督制度,促進領導干部廉政建設。重點解決五個方面問題:

  (1)領導干部參與或變相參與經商辦企業(yè)。

  (2)領導干部親屬在其管轄的地方和業(yè)務范圍內從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經商辦企業(yè)、社會中介服務等活動。

  (3)領導干部利用職權和職務上的影響為親屬經商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。

  (4)領導干部之間利用職權互相為對方親屬經商辦企業(yè)提供便利條件。

  (5)領導干部濫用職權插手工程項目和物品采購為親友牟取利益。

  5、對滯留截留套取挪用財政專項資金特別是涉農資金問題進行清理。(牽頭科室:總務處)

  主要任務:深入清理和糾正滯留截留挪用財政專項資金問題,特別是弄虛作假、套取挪用涉農資金問題,健全機制,完善制度,提高財政專項資金管理水平和使用效益。重點解決在專項資金申請、分配、撥付、管理、使用過程中存在的六個方面問題:

  (1)利用資金、項目管理權,貪污、受賄,謀取私利。

  (2)冒領、私分涉農資金。

  (3)在項目申報、工程實施中弄虛作假,套取和騙取財政資金。

  (4)擠占、截留、挪用財政資金、專項資金。

  (5)滯留、延壓項目資金。

  (6)未經批準擅自變更項目實施內容、地點。

  6、對違規(guī)配車、用車問題進行清理。(牽頭科室:辦公室;配合科室:總務處)

  主要任務:嚴格標準,嚴明紀律,全面清理和糾正違規(guī)配車、用車問題,切實扭轉在配車、用車上的不正之風。重點解決四個方面問題:

  (1)違規(guī)配備公務用車問題。著力解決違規(guī)超標配車;不符合配車條件違規(guī)配車;超出單位實際財務情況購置、更新公務用車等問題。

  (2)違規(guī)使用公務用車問題。著力解決公車私用;以各種名義換用、借用、占用下屬單位和個人車輛等問題。

  (3)違規(guī)處置公務用車和費用問題。著力解決公務用車購置(租賃)和運行費用轉嫁;公務用車出售、報廢未按照國有資產處置規(guī)定執(zhí)行或未實施公開拍賣,低價或無償出售給利益關系單位或個人等問題。

  (4)違規(guī)發(fā)放公務交通補貼問題。著力解決超標準發(fā)放公務交通補貼;享受公務用車待遇,同時又以各種名目領取公務交通補貼;離職、退(離)休人員繼續(xù)領取公務用車補貼等問題。

  7、對招標投標不規(guī)范、違反規(guī)劃調整容積率等問題進行清理。(牽頭科室:總務處;配合科室:教務處、科研處)

  主要任務:嚴格執(zhí)行法律法規(guī)及政策規(guī)定,全面清理和糾正招標投標不規(guī)范、違反規(guī)劃調整容積率等問題。重點解決兩個方面問題:

  (1)招標投標不規(guī)范問題。著力解決有的項目應招投標未招投標;規(guī)避招標及違法招標定標;弄虛作假,辦理虛假手續(xù)或證明,置換不良資產,騙取國家財政資金;應進入公共資源交易市場交易的項目在場外交易等問題。

  (2)違反規(guī)劃調整容積率問題。著力解決項目用地容積率管理制度不健全,調整容積率法定依據不充分、程序不規(guī)范,違規(guī)調整容積率查處不及時,執(zhí)行不到位;超核準容積率批復建筑面積,違規(guī)改變用地性質等問題。

  8、對懶政怠政、為官不為、不在狀態(tài)問題進行清理。(牽頭科室:辦公室)

  主要任務:堅持深入查擺、精準問效,全面清理和糾正懶政怠政、為官不為、不在狀態(tài)問題,促進全校黨員干部精神面貌明顯改觀、擔當意識明顯增強、服務效能明顯提高。重點解決三個方面問題:

  (1)不擔當、不作為問題。著力解決相互扯皮、難以協(xié)調和落實;重大工程推進緩慢;工作長期沒有突破、起色;不履行或不正確履行職責導致違規(guī)現(xiàn)象和行為發(fā)生等問題。

  (2)不會干、干不好問題。著力解決干部隊伍能力不足,對新形勢認識不深,對新政策把握不透,對新知識了解不多,謀發(fā)展缺乏創(chuàng)新,抓工作沒有套路等問題。

  (3)不深入、不落實問題。著力解決實際工作要求多、落實少,研究多、推動少,聽得多、看得少等問題。

  四、時間步驟

  自2月開始至6月底結束,共分為三個階段:

  (一)制定方案、動員部署階段(2月)。召開全校動員會,印發(fā)實施方案,對專項行動作出安排部署。

  (二)集中清理、解決問題階段(3月初至6月中旬)。按照市委、教育局黨委統(tǒng)一部署,堅持問題導向,采取自查自糾、摸清底數、監(jiān)督檢查、糾錯整改、追究責任等措施,集中開展清理整治工作。專項行動領導小組辦公室加強督導檢查,對具體問題強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。

  (三)完善制度、總結提高階段(6月下旬)。針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題,及時深化改革、完善制度,鞏固清理成果,健全長效機制。同時對專項行動進行總結,梳理歸納經驗做法。

  五、保障措施

  本次專項行動是落實市委、教育局黨委要求,推動我校深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的一項重要措施,意義重大。我校要結合“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”和“解放思想大討論”活動,加強領導,突出重點,強化措施,狠抓落實。

  (一)加強組織領導。要把本次專項行動作為一項重要政治任務,成立專門工作機構,認真研究制定方案,精心組織實施。黨總支主要負責人作為第一責任人,必須做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。各部門要各負其責,相互配合,形成合力,確保各項清理任務不折不扣落實。

  (二)堅持分類處置。堅持具體問題具體分析的原則,對馬上能解決的問題,要立行立改,盡快見效;對需要一定時間解決的問題,要明確目標,嚴格時限;對需要長期解決的問題,要完善機制,持續(xù)整改。要綜合運用批評教育、組織處理、紀律處分等多種方式解決問題,對于比較嚴重的典型問題,要依紀依法嚴肅查處,體現(xiàn)越往后執(zhí)紀越嚴。

  (三)健全長效機制。要堅持標本兼治,更加注重發(fā)揮制度的治本作用。圍繞突出問題,深入推進體制機制改革,重點做好制度的清理和立改廢工作,堵塞漏洞、防患未然,用制度鞏固清理成果。同時,要不斷提高制度執(zhí)行力,堅持執(zhí)行制度沒有例外、違反制度嚴懲不貸,讓制度成為硬杠杠、“鐵籠子”。

  (四)強化責任追究。我校指定專人負責工作進展情況的統(tǒng)計反饋工作,每周五向市活動辦報告情況,建立健全檔案臺賬,確保專項行動取得實實在在的效果。

相關文章

最新圖文

2020年黨員兩學一做四講四

時間:2023-09-17 02:0:39

關于黨員個人四講四有對照

時間:2023-09-13 19:0:01

2020年兩學一做黨員個人自

時間:2023-09-21 21:0:48

2020年兩學一做專題教育民

時間:2023-09-18 12:0:00