為加強(qiáng)公司黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全責(zé)任明確、執(zhí)行有力、工作有效、保障到位的黨建工作體系，使公司黨建工作邁上一個(gè)新臺(tái)階，特制定以下黨建工作責(zé)任制任務(wù)清單。

　　一、黨建工作目標(biāo)

　　1、黨委把黨建工作列為重要議事日程，作為一件大事抓緊抓好。將黨建工作與業(yè)務(wù)工作放在同等重要的地位，統(tǒng)一考核，統(tǒng)一落實(shí)。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委書記作為第一責(zé)任人負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨委抓落實(shí)的工作格局。

　　2、支部黨建工作有計(jì)劃、活動(dòng)有記錄、有專人負(fù)責(zé)。在日常管理中，黨建工作臺(tái)賬做到規(guī)范化、格式化，進(jìn)一步提高、完善黨建工作。

　　二、思想政治建設(shè)

　　1、黨委會(huì)定期聽(tīng)取黨支部對(duì)開(kāi)展黨建工作的情況報(bào)告，提出全年工作總的原則和要求，對(duì)具體活動(dòng)安排進(jìn)行專題討論，如長(zhǎng)效工作機(jī)制的建立、各類宣傳教育活動(dòng)的開(kāi)展、組織生活會(huì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式、入黨積極分子的培養(yǎng)和考察等，及時(shí)提出具體要求，督促黨支部不斷落實(shí)黨建工作責(zé)任制，在企業(yè)邁向新的高度過(guò)程中，充分發(fā)揮黨員干部和積極分子的帶頭引領(lǐng)作用，充分體現(xiàn)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　2、黨支部切實(shí)擔(dān)負(fù)起積極開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，并根據(jù)上級(jí)黨組織的部署，對(duì)工作中存在的問(wèn)題和情況充分了解、及時(shí)解決。

　　三、黨員教育管理

　　1、黨支部在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下履行職責(zé)、開(kāi)展工作。堅(jiān)持每季度思想動(dòng)態(tài)分析制度、向黨委報(bào)告工作制度、黨員向組織匯報(bào)思想工作制度、入黨積極分子及預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察報(bào)告制度等。

　　2、堅(jiān)持“xx公司黨員思想工作匯報(bào)制度”，要求每一名黨員每季度至少向黨支部進(jìn)行一次思想工作匯報(bào)。通過(guò)這項(xiàng)制度，構(gòu)建公司黨員思想交流平臺(tái)，認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)得失，積極為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮每個(gè)黨員的積極性，牢固樹(shù)立“講團(tuán)結(jié)、獻(xiàn)良策、做表率”的良好風(fēng)尚。

　　3、黨員管理信息系統(tǒng)有專人負(fù)責(zé)、專人管理，能夠保證及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地進(jìn)行維護(hù)和更新，信息資料準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　四、黨建工作覆蓋

　　1、根據(jù)“創(chuàng)新社會(huì)治理，加強(qiáng)基層建設(shè)”的區(qū)域化黨建工作要求，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域的基層黨建工作。適時(shí)召開(kāi)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，總結(jié)推廣黨建工作經(jīng)驗(yàn)，大力加強(qiáng)黨支部隊(duì)伍建設(shè);適時(shí)召開(kāi)座談會(huì)，對(duì)以來(lái)工作進(jìn)行梳理、總結(jié)，表彰表現(xiàn)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員;抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，促使企業(yè)黨建工作邁上新臺(tái)階。

　　2、加強(qiáng)黨支部建設(shè)，按照有利于黨員參加、有利于黨組織發(fā)揮作用的要求，建立健全順暢完善的組織體系。全面開(kāi)展定職責(zé)、定制度、定期開(kāi)展組織活動(dòng)等工作。繼續(xù)開(kāi)展黨支部與困難職工之間結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)。

　　五、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，推動(dòng)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的落實(shí)，強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督。班子成員根據(jù)各自分工，積極履行自己的職責(zé)。

　　2、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，強(qiáng)化權(quán)力制約監(jiān)督和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。利用上海黨員干部遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的功能，組織黨員干部和積極分子觀看落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反腐倡廉建設(shè)歷史等政論節(jié)目。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織下發(fā)的案例分析簡(jiǎn)報(bào)，并展開(kāi)討論，交流學(xué)習(xí)心得。

　　六、基礎(chǔ)推動(dòng)創(chuàng)新

　　1、建立健全黨建工作制度，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。堅(jiān)持每年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和參加每月一次的黨員組織生活制度。

　　2、開(kāi)展慶祝建黨95周年、紅軍長(zhǎng)征勝利80周年活動(dòng)。

　　七、加強(qiáng)群團(tuán)工作

　　1、適應(yīng)改革形勢(shì)，積極推進(jìn)共青團(tuán)建設(shè)。在有條件的情況下籌建公司團(tuán)支部，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的作用，激發(fā)青年員工的激情和活力，為企業(yè)培養(yǎng)后備人才。

　　2、完善工會(huì)制度。結(jié)合公司實(shí)行全面績(jī)效考核管理，積極探索具有特色的工會(huì)工作新思路、新辦法，充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用，開(kāi)拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，全面履行工會(huì)的工作職責(zé)。提升企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力、向心力。

　　3、繼續(xù)申報(bào)2015-度上海市合作交流系統(tǒng)《文明單位》，在創(chuàng)建2013-度《文明單位》的基礎(chǔ)上，再接再厲、開(kāi)拓創(chuàng)新，努力促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作再上新的臺(tái)階。

　　八、開(kāi)展述職評(píng)議

　　1、建立基層黨建工作責(zé)任制自查和書面報(bào)告制度。細(xì)化工作任務(wù)，層層簽訂責(zé)任書，明確工作職責(zé)。一是黨委對(duì)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)各項(xiàng)工作細(xì)化分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員，明確到人，確保責(zé)任分解不留死角。二是結(jié)合實(shí)際有針對(duì)性地修改完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，黨委書記與總公司和上海市合作交流系統(tǒng)分別簽訂《黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)責(zé)任書》和《黨建工作責(zé)任書》，黨委分別與每個(gè)黨員簽訂《黨風(fēng)建設(shè)與廉潔從業(yè)責(zé)任書》。

　　2、逐步開(kāi)展書記抓基層黨建工作述職評(píng)議。書記對(duì)黨建工作情況，工作職責(zé)情況及實(shí)現(xiàn)黨建工作目標(biāo)、要求的情況開(kāi)展述職評(píng)議。重點(diǎn)是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找到差距、明確方向。深入發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，切實(shí)提高基層黨建工作成效。精心組織開(kāi)展做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，做到“有位必有責(zé)、有職必盡責(zé)、失職必問(wèn)責(zé)”。