要作出更有效的制度安排，保障共享發(fā)展理念的真正落實。指出:“落實共享發(fā)展是一門大學問，要做好從頂層設計到‘最后一公里’落地的工作，在實踐中不斷取得新成效�！币�通過經(jīng)濟制度的完善，保證人民共享發(fā)展的物質(zhì)成果。要通過政治制度的改善，進一步維護公平正義，保障人民平等參與、平等發(fā)展的權利。要通過社會管理制度的完善，讓人民有更多的獲得感。要通過文化制度的完善，保證人民共享文明發(fā)展成果。要通過生態(tài)制度的完善，讓人民共享美好的生活環(huán)境。要以問題為導向，改革有礙共享發(fā)展的各個環(huán)節(jié)。下面就一起來和小編看看基層黨建的四個有利于吧。

　　基層黨建的四個有利于一

　　20XX年，xxxx電器有限公司黨支部在日常工作中，把“四個有利于”(引領企業(yè)發(fā)展方向，推進企業(yè)科學發(fā)展，營造生動活潑、健康向上、催人奮進的良好氛圍，調(diào)動全體員工積極性、創(chuàng)造性和工作熱情，實現(xiàn)文明和諧、幸福xx目標)和“四個解決”(員工日常工作生活中的思想問題，生產(chǎn)經(jīng)營過程中的棘手問題，影響安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量和節(jié)約增效中的瓶頸問題，制約企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問題)作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，收到了明顯效果，得到了各級黨委，組織部門和公司董事會及員工的認可。

　　一、生產(chǎn)經(jīng)營指標超額完成。黨支部把黨建工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，把思想政治工作落實到各部門、車間、班組和每個員工，充分調(diào)動了全體員工的積極性和工作熱情，為完成生產(chǎn)任務奠定了堅實的工作和思想基礎。黨支部組織帶領全體員工圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標任務認認真真、扎扎實實、吃苦耐勞、忘我工作。通過大家齊心協(xié)力、攻堅克難，苦干實干，保證了20XX年度各項目標任務的實現(xiàn)。20XX年度完成工業(yè)總產(chǎn)值，銷售收入和稅收分別比20XX年度增長x%，x%和x%，人均為國家創(chuàng)造財富x萬元。公司總經(jīng)理賈永康在20XX年工作報告中指出，“xx公司取得近幾年最好業(yè)績，黨支部工作和黨員作用功不可沒”。

　　二、安全質(zhì)量無大事故。黨支部根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，緊緊抓住安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量這兩個關鍵點，做到工作主動、關口前移、預防為主，協(xié)助相關部門建立健全和充實完善各項制度，加大監(jiān)督檢查力度，把安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量工作做實、做細，使安全、質(zhì)量四個字成為每個管理者和員工的“緊箍咒”。由于普遍重視、措施有力、整改到位，全年沒有發(fā)生大的安全質(zhì)量事故，安全小事故比20XX年下降x%，產(chǎn)品質(zhì)量三包索賠率比20XX年降低x%。

　　三、創(chuàng)建黨建文化品牌??現(xiàn)代企業(yè)、紅色傳承。黨支部始終把傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風作為黨建工作之魂，并將信念堅定、勤奮好學、身先士卒、求真務實、學習雷鋒、精誠團結和倡導幸福等內(nèi)容運用到日常工作中和灌輸?shù)絾T工頭腦中，使公司黨建氛圍日益濃厚，黨員黨性修養(yǎng)日益提高，黨建工作引領企業(yè)發(fā)展的作用發(fā)揮日益凸顯。企業(yè)先進的生存理念、自覺的創(chuàng)造意識和無私奉獻精神得到有效提高和發(fā)揚。黨建文化品牌??現(xiàn)代企業(yè)，紅色傳承對黨員先進性作用發(fā)揮和員工素質(zhì)整體提升起到重要作用。現(xiàn)代企業(yè)、紅色傳承黨建文化品牌被溫州市委組織部評為優(yōu)秀品牌建設單位。

　　四、豐富企業(yè)務實文化品牌內(nèi)涵。黨支部把實際、實用、實效作為企業(yè)務實文化的主要內(nèi)容，使每一名員工明事理、增干勁、享快樂，讓每一位員工有責任心。幸福感、理想夢，保證每個黨員有人生出彩的機會，每個員工都有實現(xiàn)自己夢想的希望，是企業(yè)務實文化的核心和精髓。由于務實文化緊貼社會現(xiàn)實，緊連企業(yè)實際和緊關員工思想，受到全體員工的普遍認同和歡迎，起到了凝心聚力、促進文明、推進發(fā)展的效果。

　　五、達到5A級標準化黨組織要求。黨支部把創(chuàng)建5A級黨組織作為提高黨建工作科學化水平的契機、標準化自我提升的平臺，按照溫州市委組織部創(chuàng)建5A級標準化黨組織總要求，對照自身建設好、工作保障好、作用發(fā)揮好、企業(yè)發(fā)展好和社會評價好的標準，科學制定創(chuàng)建方案，認真落實創(chuàng)建內(nèi)容，全力達到5A標準。通過扎實有效的工作，黨支部順利通過溫州市委組織部的驗收，成為5A級標準化黨組織。

　　基層黨建的四個有利于二

　　、、中央、中央全面深化改革領導小組組長12月5日下午主持召開中央全面深化改革領導小組第三十次會議并發(fā)表重要講話。他強調(diào)，要提高改革整體效能，擴大改革受益面，發(fā)揮好改革先導性作用，多推有利于增添經(jīng)濟發(fā)展動力的改革，多推有利于促進社會公平正義的改革，多推有利于增強人民群眾獲得感的改革，多推有利于調(diào)動廣大干部群眾積極性的改革。

　　發(fā)展為上，改革當先。改革能夠創(chuàng)造激活資源，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置，提升資源使用的效率環(huán)境，其已經(jīng)成為了當代中國的最大紅利。多推有利于增添經(jīng)濟發(fā)展動力的改革，多推有利于促進社會公平正義的改革，多推有利于增強人民群眾獲得感的改革，多推有利于調(diào)動廣大干部群眾積極性的改革，“四個有利于”就擎起了全面深化改革的指路明燈，推動著中國改革大船乘風破浪向前行進。

　　多推有利于增添經(jīng)濟發(fā)展動力的改革。實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展必須實現(xiàn)發(fā)展方式根本性轉變，而這個根本轉變出路、動力和成敗就在于改革。當前全面深化改革已經(jīng)進入攻堅期和深水區(qū)，必須以重要領域和關鍵環(huán)節(jié)作為突破口，在牽一發(fā)而動全身的關鍵點上協(xié)同發(fā)力，努力突破利益固化的藩籬，推出一批具有重大牽引作用的改革舉措，進一步解放思想、解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力、解放和增強社會活力。

　　多推有利于促進社會公平正義的改革。對于改革而言，促進社會公平正義、增進人民福祉是出發(fā)點和落腳點。當前全面深化改革正在向前推進，在解決舊的公平和效率問題時新的問題已經(jīng)顯現(xiàn)，提高效率、增進公平依然面臨嚴重的制度性障礙。進一步實現(xiàn)社會公平正義，必須在全體人民共同奮斗、經(jīng)濟社會不斷發(fā)展的基礎上，通過深化改革不斷破除制度性障礙，讓全體人民依法平等享有權利和履行義務。

　　多推有利于增強人民群眾獲得感的改革�！懊裾撸瑖�之根也，誠宜重其食，愛其命。”在中央全面深化改革領導小組第十次會議上，首次提出“讓人民群眾有更多獲得感”。是否給人民群眾帶來實實在在的獲得感，也已經(jīng)成為了改革成效的評價標準之一。這就決定了改革必須從解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，全面提高公共服務共建能力和共享水平，織就織密民生保障網(wǎng)。

　　多推有利于調(diào)動廣大干部群眾積極性的改革。廣大干部群眾工作在第一線，沒有其積極性和執(zhí)行力再好的改革政策也會落空。就曾明確指出：“要更廣泛更有效地調(diào)動干部隊伍的積極性。這個問題極為重要，現(xiàn)在看來也十分緊迫�！边@就需要不斷完善容錯糾錯機制，健全激勵保障制度，多推有利于調(diào)動廣大干部群眾積極性的改革，充分調(diào)動干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　改革不是無的放矢，必須完善頂層設計。就曾強調(diào)，推動頂層設計和基層探索良性互動、有機結合�？偨Y經(jīng)驗、完善思路、突出重點，就有助于完善改革頂層設計，提高改革整體效能，擴大改革受益面，發(fā)揮好改革先導性作用。筑夢中國，我們更應牢牢扭住改革“牛鼻子”不放，既當改革促進派又當改革實干家，加大力度、精準對焦、協(xié)同發(fā)力，以“四個有利于”推動改革大船破浪前行。

　　基層黨建的四個有利于三

　　9日下午，省委書記、省全面深化改革領導小組組長蔣超良主持召開省全面深化改革領導小組第十一次會議并講話。他強調(diào)，要認真學在中央全面深化改革領導小組第三十次會議上的重要講話精神，將“四個意識”貫徹改革始終，以“四個有利于”推動我省改革走在前列。

　　省委副書記、代省長、省全面深化改革領導小組副組長王曉東出席會議。

　　會議首先傳達學習了在中央全面深化改革領導小組第三十次會議上的重要講話精神。會議指出，黨的十八大以來，就全面深化改革發(fā)表了一系列重要講話，為我們做好改革工作提供了行動指南。要以關于全面深化改革的重要講話精神為指引，將“四個意識”貫徹改革始終，牢牢把握改革正確方向。要學習對標抓改革的精神和作風，向看齊，切實把全面深化改革抓緊抓好。

　　會議聽取了全省重大改革項目完成情況及省領導領銜的部分重大改革項目完成情況匯報，包括“開展自然資源資產(chǎn)負債表編制和領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計試點”、“深化行政審批制度改革，推進事中事后監(jiān)管機制建設”、“農(nóng)村集體資產(chǎn)股份合作制改革”、“深入實施省管黨政領導班子和領導干部履職盡責管理”、“全面推進縣域金融工程”等項目完成情況;審議并原則通過《湖北省特約人員工作實施辦法(試行)(送審稿)》、《湖北省群團改革方案(送審稿)》及《省總工會改革實施方案(送審稿)》、《團省委改革實施方案(送審稿)》、《省婦聯(lián)改革實施方案(送審稿)》、《湖北省科協(xié)系統(tǒng)深化改革實施方案(送審稿)》。

　　會議強調(diào)，要堅決不折不扣落實黨中央改革部署。黨中央通過的改革方案，不管困難有多大，都要堅決地去推進;黨中央頂層設計明確的改革舉措，要不打折扣抓落地;黨中央授權探索的改革試點，要不等不靠抓推進;根據(jù)黨中央改革精神、從湖北實際出發(fā)確定的自主試點，要千方百計抓突破。要堅持科學的改革方法論，突出以人民為中心的改革導向，把增進群眾的獲得感作為改革的出發(fā)點和落腳點，緊緊依靠群眾推動改革。要樹立“一盤棋”思想，服從改革大局，善于牽住“牛鼻子”，既抓重要領域、重要任務、重要試點，又抓關鍵主體、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵節(jié)點，以重點帶動全局。

　　會議強調(diào)，全面深化改革已經(jīng)走過三年，進入到出臺方案和落實方案并重的新階段。要堅定不移地把改革推向深入，多推有利于增添經(jīng)濟發(fā)展動力的改革，多推有利于促進社會公平正義的改革，多推有利于增強人民群眾獲得感的改革，多推有利于調(diào)動廣大干部群眾積極性的改革。要繼續(xù)發(fā)揚“敢為人先”的精神，以務實重行的作風，少說多干、真抓實干、埋頭苦干，爭做改革促進派和實干家。要扎實抓好全年改革任務結賬、年終改革考評、明年改革謀劃、改革統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等工作，全面提升改革實效，不斷推動我省改革走在前列。

　　省領導、省全面深化改革領導小組成員傅德輝、黃楚平、馮曉林、梁惠玲、于紹良、任振鶴、周霽、張岱梨、郭生練、曹廣晶、許克振、童道馳、陳天會出席，省直有關部門負責人列席會議。

　　基層黨建的四個有利于四

　　我國普通高校全面實行黨委領導下的校長負責制，這一制度為高校全面貫徹黨的教育方針，堅持，培養(yǎng)合格建設者和可靠接班人，促進高教事業(yè)健康發(fā)展，提供了根本的制度保障。堅持和完善黨委領導下的校長負責制是高校辦學治校的牛鼻子，如何抓住這個牛鼻子，核心在于堅持“四個有利于”的標準。

　　堅持有利于鞏固黨的領導地位。鞏固黨對高校工作的領導地位，首要的就是堅持黨委領導下的校長負責制。黨委領導就是黨委負責，全面負責，對全部工作負總責;校長負責是黨委領導、黨委總負責下的校長負責，是對執(zhí)行和落實黨委決策負責。黨委領導下的校長負責制是一個系統(tǒng)的、整體的領導工作體制，是有機統(tǒng)一的整體，相輔相成、相互作用。要切實防止和糾正黨委領導與校長負責“兩張皮”的現(xiàn)象，不能將黨委領導和校長負責二者割裂開來，更不能說黨委管領導、校長管負責。從責任分工上來講，黨委書記全面負責學校黨的建設和改革發(fā)展穩(wěn)定等各項工作，是高校全部工作的第一責任人。高校工作出現(xiàn)問題，首先要追究黨委書記的責任。校長負責組織實施黨委有關決議，并向黨委報告決議執(zhí)行情況，履行學校法定代表人的職責。黨委書記和校長要樹立政治意識、大局意識，相互信任，加強團結，建立定期溝通機制，共同貫徹落實黨委領導下的校長負責制。

　　堅持有利于完成立德樹人的根本任務。立德樹人，是教育的根本任務，是對教育價值認知的最大公約數(shù)。大學不僅要傳授知識、增強學生社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力，還要加強教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。做好立德樹人的工作，是黨委領導下的校長負責制的重大任務，是黨委書記和校長的共同職責。不能把黨委書記和校長的分工片面理解為黨委書記就管政治、管意識形態(tài)，校長就管業(yè)務、管教學科研。書記、校長對學校的思政工作共同負責、全程負責，對涉及到思政課安排、思政課教師職稱評定與待遇安排、“馬克思主義學院”建設等問題，黨委書記和校長要同頻共振、同心同行，共同擔負起立德樹人的同等責任。

　　堅持有利于掌握高校意識形態(tài)工作的領導權、話語權和管理權。高校意識形態(tài)工作是黨的意識形態(tài)工作的重要組成部分。加強高校意識形態(tài)建設，事關黨對高校的領導，事關后繼有人，對鞏固全黨全國人民的共同思想基礎具有十分重要的意義。我們必須站在有利于掌握高校意識形態(tài)工作領導權、話語權和管理權的高度，進一步加強和完善黨委領導下的校長負責制，不斷增強黨委書記和校長的政治意識、責任意識、陣地意識、斗爭意識。黨委書記和校長同屬一個戰(zhàn)線的“戰(zhàn)士”，而不是黨委書記當“戰(zhàn)士”，校長可以當“紳士”。特別是處理涉及意識形態(tài)方面違法違紀的問題，黨委書記和校長一定要敢于舉旗亮劍、嚴肅處理、絕不姑息。

　　堅持有利于確保大學的辦學方向不偏航。堅持黨的領導和的辦學方向，是中國大學最鮮明的特征。按照中央和省委有關精神，黨委書記和校長既要當政治家，也要當教育家，兩者都是懂政治的教育家、懂教育的政治家，不存在黨委書記突出政治家標準、校長突出教育家標準的問題，選擇黨委書記、校長，必須堅持“雙家”標準，而且要將政治素養(yǎng)放在第一位;我省高校絕大多數(shù)黨委書記和校長政治立場堅定、道德品行高尚、能力水平突出，符合“雙家”標準。但是作為黨委書記和校長，除了政治素質(zhì)強、品質(zhì)德行高、業(yè)務素質(zhì)好以外，還必須把辦學治校作為自己神圣的職責要求，力爭做到“職業(yè)化”、“全職化”，履行好辦學治校的主體責任，提升辦學治校的能力，真正把大學辦好、辦出特色;教育事業(yè)是事業(yè)的重要組成部分。高校作為培養(yǎng)和接班人的重要載體，必須進一步凝聚力量、增強自信、振奮精神，堅定辦學體制自信，辦出世界一流大學