目前我國(guó)有大約3億多人參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，今年有累計(jì)3800萬(wàn)人中斷交保險(xiǎn)。數(shù)字來(lái)源于李克強(qiáng)總理在中國(guó)工會(huì)第十六次全國(guó)代表大會(huì)上所作的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)報(bào)告。中斷繳費(fèi)原因何在?如何解決?本網(wǎng)記者采訪(fǎng)有關(guān)專(zhuān)家予以詳細(xì)解讀。

　　3800萬(wàn)數(shù)據(jù)哪來(lái)?

主要集中在流動(dòng)性大的農(nóng)民工

　　李克強(qiáng)在上述報(bào)告中指出，群眾最大的后顧之憂(yōu)還是社會(huì)保障，社會(huì)保障主要是養(yǎng)老，坦率地講，這里面現(xiàn)在還是有問(wèn)題的，現(xiàn)在參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，大概是3億多人。今年有累計(jì)3800萬(wàn)人中斷交保險(xiǎn)，主要是部分中小微企業(yè)有困難，或者是部分靈活就業(yè)人員連續(xù)繳費(fèi)15年以上后不再繳費(fèi)等各種因素造成的。

　　中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)社會(huì)保障研究中心主任褚福靈向本網(wǎng)記者分析，中斷交保險(xiǎn)的現(xiàn)象確實(shí)存在，原因較多，包括繳費(fèi)15年后誤認(rèn)為再多繳吃虧，也包括中斷就業(yè)、失去繳費(fèi)能力而中斷繳費(fèi)等情形。對(duì)于這一現(xiàn)象有關(guān)部門(mén)應(yīng)高度重視，并應(yīng)采取有效措施加以解決。

　　“對(duì)于只選擇繳費(fèi)15年的靈活就業(yè)者，可能是錢(qián)不夠花，也可能是認(rèn)為超過(guò)最低繳費(fèi)年數(shù)的繳費(fèi)所獲取的回報(bào)不明確，或不如他們預(yù)期的高，從而選擇放棄繳費(fèi)。”中國(guó)人民大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)王曉軍對(duì)本網(wǎng)記者說(shuō)，為鼓勵(lì)這部分人繼續(xù)繳費(fèi)，以獲得退休后更充足的養(yǎng)老待遇，要讓參保者理解現(xiàn)行制度，即繳費(fèi)越多，養(yǎng)老金待遇越高;繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，養(yǎng)老金待遇越高。

　　中國(guó)社科院社會(huì)政策研究中心秘書(shū)長(zhǎng)唐鈞接受本網(wǎng)記者采訪(fǎng)時(shí)指出，3800萬(wàn)人主要是指流動(dòng)農(nóng)民工，以前流動(dòng)人口可以退保，現(xiàn)在不能退保了，如果辭職、返鄉(xiāng)或者離開(kāi)本省工作，肯定就會(huì)出現(xiàn)中斷交保險(xiǎn)的情況，不用過(guò)度解讀。

　　財(cái)經(jīng)評(píng)論員葉檀同樣認(rèn)為，3800萬(wàn)的數(shù)字看上去很大，但考慮到我國(guó)有2.63億農(nóng)民工處于高速流動(dòng)狀態(tài)，考慮到年輕人創(chuàng)業(yè)四海為家，考慮到失業(yè)在家人員，3800萬(wàn)也就可以接受了。

　　有專(zhuān)家分析，由于社保關(guān)系在不同省份乃至城市間的不可轉(zhuǎn)移，站在農(nóng)民工的角度看，如果社保關(guān)系繼續(xù)不可轉(zhuǎn)移，只能提個(gè)人賬戶(hù)結(jié)余不能轉(zhuǎn)走統(tǒng)籌賬戶(hù)，他們前期交的養(yǎng)老金無(wú)異是打了水漂。

　　中斷繳費(fèi)原因何在?

不是對(duì)現(xiàn)行制度不信任而是不了解

　　我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度采取的是“社會(huì)統(tǒng)籌+個(gè)人賬戶(hù)”的統(tǒng)賬結(jié)合模式，社會(huì)統(tǒng)籌部分資金用于當(dāng)期支付已退休人員的養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶(hù)的資金用于積累，保證參保人退休時(shí)使用。有評(píng)論擔(dān)憂(yōu)，3800萬(wàn)人中斷交保險(xiǎn)的行為將加大養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)空賬壓力。

　　“中斷交社保與做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)無(wú)關(guān)，但是會(huì)影響到這些流動(dòng)人口到時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金收入。這其實(shí)是中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度最需要解決的問(wèn)題，就是統(tǒng)籌賬戶(hù)無(wú)法全部轉(zhuǎn)移接續(xù)。”唐鈞表示，這部分錢(qián)都給制度吞掉了，無(wú)法跨省移動(dòng)，只能留給當(dāng)?shù)刂�配�?/p>

　　王曉軍也認(rèn)為，這與做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)是兩個(gè)不同的問(wèn)題，沒(méi)有直接關(guān)聯(lián)。因?yàn)槔U費(fèi)有困難的企業(yè)，是錢(qián)不夠花，不是因?yàn)閭�(gè)人賬戶(hù)是否做實(shí);對(duì)參保者來(lái)說(shuō)，為養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)，只要能夠換來(lái)退休后滿(mǎn)意的養(yǎng)老金待遇就自愿繳費(fèi)，實(shí)際上，有政府信用擔(dān)保的名義記賬賬戶(hù)同樣可以實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)。

　　按照元月施行的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，統(tǒng)籌基金以實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移。以北京市的情況看，規(guī)定單位需將員工上一年度工資總額的20%納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌賬戶(hù)，如從北京轉(zhuǎn)移到外省市工作，統(tǒng)籌基金中仍有8%留在北京市內(nèi)。

　　浙江大學(xué)勞動(dòng)保障與社會(huì)政策研究中心副主任何文炯告訴本網(wǎng)記者，這個(gè)問(wèn)題說(shuō)明，從社保制度確立之初就沒(méi)有考慮到私營(yíng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人員的參保問(wèn)題，只是為國(guó)有企業(yè)職工量身打造，而且想當(dāng)然地認(rèn)為國(guó)企職工不流動(dòng)，因而逐步在發(fā)展改革中暴露出種種弊端。

　　如此多人選擇放棄參保，是否體現(xiàn)出對(duì)中國(guó)社保體制的不信任?王曉軍表示，不是不信任，更多的是不了解。她在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，大部分參保繳費(fèi)者并不清楚他們按現(xiàn)在繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)在退休時(shí)大約能獲得多少待遇，這需要做好社保相關(guān)的教育，也需要增加社保的透明度，方便從網(wǎng)站上查詢(xún)到個(gè)人預(yù)期的待遇，以及測(cè)算繳費(fèi)與待遇的關(guān)系。

　　問(wèn)題如何解決?

實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌 適應(yīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)公平性流動(dòng)性

　　國(guó)家審計(jì)署審計(jì)結(jié)果還顯示，截至底，全國(guó)有110.18萬(wàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員重復(fù)參加了該項(xiàng)保險(xiǎn)或新農(nóng)保和城居保，水平很低，由于制度設(shè)計(jì)上有問(wèn)題，銜接上有障礙，所以出現(xiàn)了重復(fù)參保的問(wèn)題。造成財(cái)政多補(bǔ)貼5133.58萬(wàn)元，2.45萬(wàn)人重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金3569.46萬(wàn)元，全國(guó)共有240.4萬(wàn)人跨省擁有兩個(gè)以上企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)。

　　棄保人群是否包括這部分重復(fù)參保者?在國(guó)家逐漸規(guī)范社會(huì)保障制度體系時(shí)，清理重復(fù)賬戶(hù)勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生一些棄保賬戶(hù)，但這部分占多大比例還有待統(tǒng)計(jì)。

　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界社保研究中心主任鄭秉文認(rèn)為，如果實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌，就可消除以上所說(shuō)的重復(fù)參保問(wèn)題，就需要重新設(shè)計(jì)制度，不僅是重新設(shè)計(jì)養(yǎng)老制度，恐怕還要重新設(shè)計(jì)財(cái)政制度。

　　就重復(fù)參保問(wèn)題，人社部11月23日就《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》征求民意。擬規(guī)定參加職保、新農(nóng)保、城居保，參保兩種或兩種以上人員，可銜接轉(zhuǎn)換養(yǎng)老保險(xiǎn)。其中“職保繳滿(mǎn)15年，可從新農(nóng)�；虺蔷颖＾D(zhuǎn)入職保”等新做法，透露出制度融合的趨勢(shì)。

　　《關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》明確提出，建立更加公平可持續(xù)的社會(huì)保障制度。堅(jiān)持社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，完善個(gè)人賬戶(hù)制度，健全多繳多得激勵(lì)機(jī)制，確保參保人權(quán)益，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌，堅(jiān)持精算平衡原則。推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。整合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。推進(jìn)城鄉(xiāng)最低生活保障制度統(tǒng)籌發(fā)展。建立健全合理兼顧各類(lèi)人員的社會(huì)保障待遇確定和正常調(diào)整機(jī)制。

　　“加快推進(jìn)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌勢(shì)在必行。”人社部社保所所長(zhǎng)金維剛認(rèn)為，實(shí)行基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌的目的，是在全國(guó)各地區(qū)實(shí)現(xiàn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的基本統(tǒng)一，并根本解決跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移及其權(quán)益保障問(wèn)題;同時(shí)，可以進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)基金調(diào)劑范圍，逐步改變各地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支與結(jié)余不均衡的狀況，提高基金承受能力和資金使用效率;實(shí)行核心基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌的關(guān)鍵，在于合理劃分中央與地方對(duì)基本養(yǎng)老金的籌資和支付責(zé)任，明晰雙方的事權(quán)與財(cái)權(quán)相對(duì)應(yīng)，共同支撐養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以及基金的平穩(wěn)運(yùn)行。因此，實(shí)行基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌具有重要意義，有利于增強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的公平性，適應(yīng)流動(dòng)性，促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的可持續(xù)發(fā)展。

　　李克強(qiáng)也表示，東北老工業(yè)基地國(guó)企改革改組中，當(dāng)年解決了600萬(wàn)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題，還有大約幾百萬(wàn)人，因?yàn)槠髽I(yè)倒閉，那時(shí)候國(guó)家沒(méi)政策，自動(dòng)離職，沒(méi)有任何補(bǔ)償。他們?yōu)楣埠蛧?guó)的成長(zhǎng)做過(guò)貢獻(xiàn)，國(guó)家不能忘記他們。對(duì)這些人也要想辦法。要有一個(gè)覆蓋全民的、全體職工的養(yǎng)老保障，構(gòu)筑讓人民、讓職工能安心生產(chǎn)生活的保障網(wǎng)，使發(fā)展成果更多更公平地惠及群眾。