社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

2019-2020年包頭市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

2018年全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為5275元/月。

2018年包頭市在崗職工月平均工資為6276元/月。

參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的職工以本人2018年度月平均工資作為繳費基數(shù)。職工本人2018年度月平均工資低于2018年全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，以60%核定基數(shù)（3165元）；職工本人2018年度月平均工資高于2018年全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%的，按300%（15825元）核定繳費基數(shù)。

參加企業(yè)基本醫(yī)療保險、生育保險的職工，最低繳費基數(shù)為2018年全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的80%（4220元），最高繳費基數(shù)為2018年全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%（15825元）。

參加失業(yè)保險、工傷保險的職工，最低繳費基數(shù)為2018年包頭市在崗職工月平均工資的60%（3765.6元），最高繳費基數(shù)為2018年包頭市在崗職工月平均工資的300%（18828元）。

2019-2020年包頭市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳6%，個人繳2%。

2019-2020年包頭市企業(yè)職工社會保險繳費標準