云南企退人員養(yǎng)老金調(diào)整方案范圍為：參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，于12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(以下統(tǒng)稱“退休人員”);按國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定退職的人員(以下統(tǒng)稱“退職人員”)。

　　云南企退人員養(yǎng)老金調(diào)整方案實(shí)施，基本養(yǎng)老金仍采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，既體現(xiàn)公平，又與退休人員繳費(fèi)年限、工齡、地區(qū)等因素掛鉤，進(jìn)一步體現(xiàn)多繳多得的參保繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)高齡退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平。

　　云南企退人員養(yǎng)老金調(diào)整方案的普遍調(diào)整部分：從公平及共享社會(huì)發(fā)展成果角度出發(fā)，退休(退職)人員每人每月增加基本養(yǎng)老金85元;在此基礎(chǔ)上，按企業(yè)退休人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限計(jì)算，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年，再增發(fā)基本養(yǎng)老金3元。

　　云南企退人員養(yǎng)老金調(diào)整方案的傾斜部分：一是對(duì)12月31日年滿70周歲不滿80周歲的“退休(退職)人員”，每月增加基本養(yǎng)老金20元;年滿80周歲及以上的“退休(退職)人員”，每月增加基本養(yǎng)老金30元。

　　二是對(duì)退休(退職)時(shí)單位駐地(個(gè)體工商戶、自謀職業(yè)等退休人員戶籍所在地)在我省的退休(退職)人員，分別按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：一類地區(qū)每月增加10元;二類地區(qū)每月增加15元;三類地區(qū)每月增加20元;四類地區(qū)每月增加30元;五類地區(qū)每月增加35元;六類地區(qū)每月增加40元;其他地區(qū)每月增加10元。

　　企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)按以上第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)1、2款調(diào)整后，其本人基本養(yǎng)老金未達(dá)到本次調(diào)整待遇以后全省平均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到本次調(diào)整待遇以后全省平均基本養(yǎng)老金水平。

　　《通知》明確規(guī)定：科研、文化等轉(zhuǎn)制單位轉(zhuǎn)制前“退休(退職)人員”和國(guó)有企業(yè)中小學(xué)退休教師，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;“退休(退職)人員”的繳費(fèi)年限和出生年月以退休(退職)當(dāng)時(shí)認(rèn)定的為準(zhǔn)，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)不得進(jìn)行變更;艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)按省政府有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　《通知》要求：本次調(diào)整退休(退職)人員基本養(yǎng)老金所需資金，除中央財(cái)政補(bǔ)助外，其余從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付�？h(市、區(qū))基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不足以支付的，先由州(市)調(diào)劑，確保本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金按時(shí)足額兌現(xiàn)。