世界各國退休年齡比較 各國退休年齡匯總

　　延遲退休不是一個新話題。從2008年開始，圍繞這個問題的爭論就不曾停止。7月1日，積極應(yīng)對人口老齡化戰(zhàn)略研討會在北京召開。人社部社會保障研究所所長何平稱，我國應(yīng)逐步延長退休年齡，建議從實行延長退休年齡的政策，并每兩年延長1歲退休年齡，到2045年不論男女退休年齡均為65歲。

　　“延退”再一次被提出，引發(fā)熱議。雖然人社部隨后表示目前僅對“延遲退休年齡”展開研究，進行政策研究不代表現(xiàn)行退休年齡規(guī)定即將更改，但關(guān)于這一話題的討論余波未了。

　　網(wǎng)友們紛紛表示，把到了退休年齡的職工工作年限再延長5年，國家是最大的受益者。也就是說，國家可以少支付5年的退休金。對于勞動者而言，要多交5年的養(yǎng)老金才能享受到本該在5年前就享受到的待遇。對于那些奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線的苦臟累工種的職工而言，這種延長實際上是加重了他們的工作強度和更大的體力付出。

　　延遲退休年齡一頭關(guān)乎養(yǎng)老，另一頭牽著就業(yè)。還有網(wǎng)友擔(dān)心，在大學(xué)生就業(yè)壓力十分嚴峻、下崗職工謀生艱難的情況下，延遲退休年齡，實際上是在跟大學(xué)生和下崗職工搶飯碗，會使原本就很大的就業(yè)壓力變得更大了。

　　而少數(shù)支持者同樣理直氣壯。他們認為，我國現(xiàn)階段退休政策亟待修改，提出延遲退休的理由也很充分，無論主觀同意不同意，從國家角度來講，延遲退休勢在必行且利大于弊。延長退休年齡是有其合理性的，人的壽命和健康狀態(tài)普遍增強，60歲的男人還是有相當強的勞動能力的。下面看一下世界各國退休年齡大比較：

法國：法定退休年齡60歲，實際退休年齡59.4歲

　　法國法定退休年齡為60歲;實際平均退休年齡59.4歲，男59.5歲，女59.4歲。法國新生兒預(yù)期壽命為81.6歲(聯(lián)合國數(shù)據(jù)，下同)，養(yǎng)老金支付總額是GDP的12.5%。

　　在法國，工作滿40年就可以領(lǐng)取“全額養(yǎng)老金”，即退休前工資的80%。

　　另外，法國從1956年開始就實行了沒有任何條件和區(qū)別的全民基本養(yǎng)老金制度，即所有在法國國土上居住的人(包括外國人)，只要到了60歲就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　，基本養(yǎng)老金標準為單身老人每月709歐元，夫妻老人每月1158歐元。如果領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的老人去世后的遺產(chǎn)超過39000歐元，則他所領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金將被追回，如果其繼承人不返還這筆養(yǎng)老金，其遺產(chǎn)將被沒收。

　　法國前總統(tǒng)薩科齊決定把退休年齡從起延長到60歲零4個月，由此引發(fā)了大規(guī)模長時間的抗議活動。這次法國總統(tǒng)大選，薩科齊敗給一個從未在政府擔(dān)任過要職的“無名小卒”奧朗德，這與他推行推遲退休計劃不無關(guān)系。奧朗德上臺后，立即宣布把退休年齡恢復(fù)到60歲，才平息了民怨。

德國：法定退休年齡65歲，實際退休年齡62歲

　　德國法定退休年齡為65歲;實際平均退休年齡62歲，男62.6歲，女61.5歲。德國新生兒預(yù)期壽命為80.2歲，養(yǎng)老金支付總額是GDP的10.7%。

　　德國1889年頒布了《老年和殘疾人保險法案》，工人須交納養(yǎng)老保險，70歲時可以退休，領(lǐng)取養(yǎng)老年金。隨著生產(chǎn)力的提高，勞動力獲得了解放，工人退休后享受的休閑時間也隨之延長，從1916年起，德國把退休年齡降到了65歲。

　　德國也面臨人口老齡化問題，德國政府決定從1月1日起，用12年的時間把退休年齡延長一年，一年延長一個月;然后再用6年的時間把退休年齡延長一年，一年延長兩個月，到2030年把退休年齡延長到67歲。這同樣遭到學(xué)者和工會的尖銳批評，認為這不但是變相縮減養(yǎng)老金，也會阻礙年輕人就業(yè)，擠壓年輕人的發(fā)展空間。所以說，德國到2030年能否執(zhí)行67歲退休的政策還是個未知數(shù)。

英國：法定退休年齡男65歲，女60歲;實際退休年齡62.6歲

　　英國法定退休年齡為男65歲，女60歲;實際平均退休年齡為62.6歲，男63.6歲，女61.7歲。英國新生兒預(yù)期壽命為79.8歲，養(yǎng)老金支付總額是GDP的5.4%。

　　過去，英國法律規(guī)定職工到了法定退休年齡自動退休。從4月6日起，給職工更大的選擇權(quán)，職工到了退休年齡可以繼續(xù)工作。，到退休年齡繼續(xù)工作的人有140萬，男性占39%，女性占61%，大多是非全日制工，工作時間較短。到退休年齡繼續(xù)工作的男性老年人主要是農(nóng)民和出租車司機，女性老年人主要是保潔工、管理員、保姆和售貨員。

　　英國計劃在4月到2018年11月期間，把女職工的退休年齡提高到65歲，男女并軌。

　　和大多數(shù)西方國家一樣，英國全民享有基本養(yǎng)老金。2015-2015財年，所有英國公民到了退休年齡，都能領(lǐng)到每周107.45英鎊的基本養(yǎng)老金。

希臘：法定退休年齡男65歲，女60歲;實際退休年齡61歲

　　希臘法定退休年齡男65歲，女60歲;實際平均退休年齡61歲，男61.6歲，女60.5歲。希臘新生兒預(yù)期壽命為79.7歲，養(yǎng)老金支付總額是GDP的11.9%。

　　希臘政府雖然規(guī)定法定退休年齡是65歲，但也同時規(guī)定，交滿30年的養(yǎng)老保險可自愿退休。

　　希臘是歐盟國家中人口老齡化最嚴重的國家之一，同時也是發(fā)放養(yǎng)老金最慷慨的國家，希臘人平均領(lǐng)取的養(yǎng)老金甚至高于他們退休時的工資。對一個有40年工齡、領(lǐng)取平均工資的職工來說，養(yǎng)老金是退休時工資的105%。

意大利：法定退休年齡男65歲，女60歲;實際退休年齡60.4歲

　　意大利法定退休年齡男65歲，女60歲;實際平均退休年齡60.4歲，男61歲，女59.8歲。意大利新生兒預(yù)期壽命為81.4歲，養(yǎng)老保險支付總額是GDP的14.1%。

　　意大利的法定退休年齡也是名義上的，如果職工交納的養(yǎng)老保險達到一定年限即可退休，所以，很多意大利人未到法定退休年齡就選擇退休了。

　　意大利養(yǎng)老保險制度改革的重點不是放在提高退休年齡上，而是逐步降低養(yǎng)老金的發(fā)放標準，由工資的90%逐步縮減到70%，把全社會養(yǎng)老金的支付總額控制在GDP的15%。

西班牙：法定退休年齡為65歲，實際退休年齡62.1歲

　　西班牙法定退休年齡為65歲;實際平均退休年齡62.1歲，男61.8歲，女62.4歲。西班牙新生兒預(yù)期壽命為81.3歲，養(yǎng)老金支付總額總額是GDP的8%。