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社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社保基數(shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
2019-2020年宿州市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
安徽省統(tǒng)計(jì)局公布的2018年安徽省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為60340元。
企業(yè)職工工資收入超過2018年安徽省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%(15085.05元/月)和低于2018年安徽省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%(3017.01元/月)的,用人單位要按照繳費(fèi)上限和下限為繳費(fèi)基數(shù)。
除此之外的大部分員工,企業(yè)應(yīng)以職工上年度實(shí)際工資收入為基數(shù)為其繳費(fèi)。
2019-2020年宿州市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳16%,個(gè)人繳8%;
失業(yè)保險(xiǎn):公司繳0.5%,個(gè)人繳0.5%;
工傷保險(xiǎn):公司繳根據(jù)行業(yè),個(gè)人不繳;
生育保險(xiǎn):公司繳0.5%,個(gè)人不繳;
醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳6%,個(gè)人繳2%。
2019-2020年宿州市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
達(dá)州最低社保繳費(fèi)基
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