企業(yè)退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

　　2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金是多少?不同城市的2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案是不一樣的，參保人可以登陸當(dāng)?shù)氐娜肆�資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，查看相關(guān)的政策通知，也可以撥打社保電話12333或者直接去當(dāng)?shù)氐纳绫＞指鬓k公地點(diǎn)。

(1)北京2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金

　　退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加35元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。

　　退休人員按下列絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于2773元的，每人每月增加150元;月養(yǎng)老金在2773元及其以上，低于3770元的，每人每月增加100元;月養(yǎng)老金在3770元及其以上，低于4770元的，每人每月增加70元;養(yǎng)老金在4770元及其以上的，每人每月增加60元。

　　按絕對(duì)額增加養(yǎng)老金后(不含按本通知第二條增加的調(diào)整金額)，上一檔養(yǎng)老金水平低于下一檔調(diào)整后上限的，按下一檔調(diào)整后的上限確定。

　　按照《辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門<關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)人發(fā)[2002]82號(hào)文件精神，切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的意見>的通知》(中辦發(fā)[2003]29號(hào))精神，退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按本通知第二條、第三條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于3050元/月的，補(bǔ)足到3050元/月。

　　小編提醒，以上北京2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策來自《關(guān)于北京市調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。

(2)上海2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金

　　近日，市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)通知，當(dāng)年辦理申領(lǐng)城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員，在按本市現(xiàn)行規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金后，可再按照本市對(duì)退休人員的補(bǔ)充規(guī)定增加養(yǎng)老金。其中，增加月基本養(yǎng)老金的比例在規(guī)定的基礎(chǔ)上可再提高3.5%，絕對(duì)額可再提高30元。

　　此次對(duì)當(dāng)年申領(lǐng)城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金的人員補(bǔ)充計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，將從本人實(shí)際領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起計(jì)算。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將自7月底起通過相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶中。增加的基本養(yǎng)老金，所需費(fèi)用由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支。

　　另?yè)?jù)了解，本市還將對(duì)辦理申領(lǐng)小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老金的人員，在按照小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金后，也將再按補(bǔ)充規(guī)定增加養(yǎng)老金，具體標(biāo)準(zhǔn)在的基礎(chǔ)上作相應(yīng)增加，并自7月底起發(fā)放到已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶中。