社會保險(xiǎn)是一種為喪失勞動能力、暫時(shí)失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

烏魯木齊人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：此次社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資64705元（5392元/月）進(jìn)行調(diào)整。

2019-2020年烏魯木齊市企業(yè)職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照職工本人度月平均工資（工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等）確定基數(shù)。

繳費(fèi)基數(shù)上限按照全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300％（16176元/月）確定，下限按照全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60％（3235元/月）確定。

新的繳費(fèi)基數(shù)追溯至1月起執(zhí)行，前幾個(gè)月繳費(fèi)需補(bǔ)退差額。

2019-2020年烏魯木齊市企業(yè)職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16%，個(gè)人繳8%；

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；

工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；

生育保險(xiǎn)：公司繳0.8%，個(gè)人不繳；

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳9%，個(gè)人繳2%；

從5月1日起，烏魯木齊市企業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例從19%下降至16%。

失業(yè)保險(xiǎn)繼續(xù)實(shí)施1%的總費(fèi)率延期到2020年的4月30日

2019-2020年烏魯木齊市企業(yè)職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)