社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

2019-2020年本溪市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險

參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。

自1月1日起，本溪市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險繳費基數(shù)按照上年度遼寧省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定最低最高基數(shù)。

最低繳費基數(shù)為2018年遼寧省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%，即2880.6元/月，最高繳費基數(shù)為2018年遼寧省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%，即14403元/月，高于300%的部分不計入繳費基數(shù)。

醫(yī)療保險、生育保險

參加基本醫(yī)療保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。

自1月1日起，本溪市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、生育保險繳費基數(shù)按照上年度本溪市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定最低最高基數(shù)。

2018年本溪市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為39751元（月平均工資為3313元）。

最低繳費基數(shù)為2018年本溪市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%，即1988元/月，最高繳費基數(shù)為2018年本溪市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%，即9939元/月，高于300%的部分不計入繳費基數(shù)。

2019-2020年本溪市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳8%，個人繳2%。

2019-2020年本溪市企業(yè)職工社會保險繳費標準