社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

七臺(tái)河五險(xiǎn)一金交多少錢(qián)

養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例19%，個(gè)人繳費(fèi)比例8%

醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例9%+1%大額互助基金，個(gè)人繳費(fèi)比例2%+3元大額互助基金，退休人員只需繳納3元大額互助基金。其他人員繳費(fèi)比例：

（1）城鎮(zhèn)老年人個(gè)人繳費(fèi)金額為每人每年360元。

（2）學(xué)生兒童個(gè)人繳費(fèi)金額為每人每年160元。

（3）城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)居民個(gè)人繳費(fèi)金額為每人每年660元，其中殘疾的無(wú)業(yè)居民個(gè)人繳費(fèi)金額為每人每年360元。

失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例0.8%，個(gè)人繳費(fèi)比例0.2%

工傷保險(xiǎn)：2016年7月1日起，北京市將調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，最低行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率從現(xiàn)行的0.5%降至0.2%，各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別從三類(lèi)細(xì)分為八類(lèi)，實(shí)現(xiàn)了工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的“總體降低”。對(duì)于有些費(fèi)率或?qū)⑸仙�的行業(yè)，則采取“就低不就高”原則仍按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。調(diào)整后，北京將比國(guó)家新的平均費(fèi)率低0.25個(gè)百分點(diǎn)。

生育保險(xiǎn)：生育保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按月繳納。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)按照其繳費(fèi)總基數(shù)的0.8％繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)繳費(fèi)總基數(shù)為本企業(yè)符合條件的職工繳費(fèi)基數(shù)之和。

七臺(tái)河五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)是多少

繳納基數(shù)

五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)一般是根據(jù)員工上一年月平均工資的60%—300%之間來(lái)核定的，具體表現(xiàn)為：

1. 上一年月平均工資高于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄�工資300%及以上的，五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)按照月平均工資的300%計(jì)算;

2. 上一年月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄�工資60%及以下的，五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)按照月平均工資的60%計(jì)算;

3. 上一年月平均工資在當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄�工資60%—300%之間的，按照實(shí)際工資申報(bào)五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)。