當前位置:高考升學網(wǎng) > 社保政策 > 正文
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保,職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
2019-2020年濰坊市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)
參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工以個人上年度月平均工資作為繳費基數(shù)。
起濰坊市社會保險以上年度山東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,核定個人繳費基數(shù)上下限。
最低繳費基數(shù)為上一年度全省在崗職工月平均工資的60%,即3269元(65383÷12×60%),最高繳費基數(shù)為上一年度全省在崗職工月平均工資的300%,即16347元(65383÷12×300%),高于300%的部分不計入繳費基數(shù)。
2019-2020年濰坊市企業(yè)職工社會保險繳費比例
養(yǎng)老保險:公司繳16%,個人繳8%;
失業(yè)保險:公司繳0.7%,個人繳0.3%;
工傷保險:公司繳根據(jù)行業(yè),個人不繳;
生育保險:公司繳1%,個人不繳;
醫(yī)療保險:公司繳7%,個人繳2%。
2019-2020年濰坊市企業(yè)職工社會保險繳費標準