社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2019-2020年江門(mén)市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工以本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。

工資包括：計(jì)時(shí)工資;計(jì)件工資;獎(jiǎng)金;津貼和補(bǔ)貼;加班加點(diǎn)工資;特殊情況下支付的工資。

上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%（17346元），下限為3100元。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)

參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工以本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。

工資包括：計(jì)時(shí)工資;計(jì)件工資;獎(jiǎng)金;津貼和補(bǔ)貼;加班加點(diǎn)工資;特殊情況下支付的工資。

繳費(fèi)基數(shù)上限為12396元，繳費(fèi)基數(shù)下限為3505元。

生育保險(xiǎn)

按照本單位上月職工工資總額確定，不設(shè)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限，但申報(bào)生育保險(xiǎn)時(shí)應(yīng)不低于我市當(dāng)前最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不設(shè)個(gè)人繳費(fèi)上限，但用人單位上月職工工資總額超過(guò)17844元（我市2018年度在崗職工月平均工資5948元的3倍）乘以本單位職工人數(shù)之積的，按照17844元乘以本單位職工人數(shù)之積計(jì)算。

工傷保險(xiǎn)

按參保單位申報(bào)個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)征。

失業(yè)保險(xiǎn)

參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工以上年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)下限按照江門(mén)市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1550元，上限為2018年度在崗職工月平均工資5948元的300%，即17844元。

2019-2020年江門(mén)市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳13%，個(gè)人繳8%；

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.64%，個(gè)人繳0.2%；

工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；

生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳；

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳5.5%，個(gè)人繳2%。

失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例根據(jù)用人單位失業(yè)保險(xiǎn)的平均申領(lǐng)率實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率（0.48%、0.64%、0.8%）。

2019-2020年江門(mén)市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)