社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2021年三明社保官方網(wǎng)站登錄入口及個(gè)人賬戶查詢系統(tǒng)：http://rsj.sm.gov.cn/

三明市人力資源和社會(huì)保障局是市政府工作部門，為正處級(jí)，主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)人力資源和社會(huì)保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。擬訂有關(guān)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃和政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）按分工負(fù)責(zé)政府人才工作，負(fù)責(zé)人才引進(jìn)和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和技能人才隊(duì)伍建設(shè)，擬訂專業(yè)技術(shù)人才、技能人才引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵(lì)政策，構(gòu)建人才服務(wù)體系。

（四）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系和就業(yè)援助制度。牽頭擬訂大中專畢業(yè)生就業(yè)政策、扶持創(chuàng)業(yè)政策并會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。負(fù)責(zé)國(guó)（境）外相關(guān)人員在明就業(yè)的管理工作。

（五）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)，組織落實(shí)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。會(huì)同有關(guān)部門擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度并組織實(shí)施，組織編制全市相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，參與擬訂相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金投資營(yíng)運(yùn)政策。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃。

（六）負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金使用、管理和監(jiān)督制度，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督檢查。

（七）組織實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，組織實(shí)施勞動(dòng)合同和集體合同制度，承擔(dān)勞動(dòng)用工備案、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。組織實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。依法行使人力資源市場(chǎng)和社會(huì)保障監(jiān)督檢查職權(quán)，組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)有關(guān)單位開展勞動(dòng)者維權(quán)工作，查處和督辦有關(guān)重大案件，指導(dǎo)和監(jiān)督全市開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。組織實(shí)施勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度。綜合管理和指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作，依法制訂相關(guān)政策和實(shí)施細(xì)則，承擔(dān)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作。

（八）負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革組織實(shí)施工作，綜合管理職稱工作，完善職業(yè)資格制度，擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。擬訂并實(shí)施事業(yè)單位工作人員流動(dòng)政策和政策性安置人員有關(guān)政策。

（九）統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度。綜合管理技工院校和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

（十）會(huì)同有關(guān)部門擬訂并實(shí)施政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，綜合管理全市政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，承擔(dān)全市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作。按分工負(fù)責(zé)國(guó)家和省部級(jí)、廳局級(jí)功勛榮譽(yù)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者的管理和服務(wù)等工作。承辦市政府組成人員和以市政府名義任免的有關(guān)行政任免事宜。

（十一）會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員收入分配政策以及企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策并組織實(shí)施，建立企事業(yè)單位人員工資支付保障機(jī)制。擬訂企事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員福利和離退休政策，指導(dǎo)全市退休干部的管理服務(wù)工作。

（十二）會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，負(fù)責(zé)推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十三）完成市委和市政府交辦的其他任務(wù)。