社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2021年綿陽社保官方網(wǎng)站登錄入口及個(gè)人賬戶查詢系統(tǒng)：http://rsj.my.gov.cn/

1月22日，全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議以視頻方式在成都召開。會(huì)議安排部署2021年工作任務(wù)。四川人社有哪些重點(diǎn)工作安排？有哪些重要部署？快來一起了解。

就業(yè)

深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)

1.持續(xù)增加就業(yè)崗位。做大做強(qiáng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，支持新經(jīng)濟(jì)、新就業(yè)形態(tài)發(fā)展，提升吸納就業(yè)能力。加大減稅降費(fèi)穩(wěn)崗返還力度，為企業(yè)紓困解難，支持企業(yè)穩(wěn)定和增加就業(yè)崗位。

2.統(tǒng)籌推進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)工作，動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭。

3.大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)。依托企業(yè)、高校等培訓(xùn)平臺，加大職業(yè)技能提升行動(dòng)推進(jìn)力度，提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)。

4.鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，強(qiáng)化人社扶貧與鄉(xiāng)村振興的有效銜接，加強(qiáng)農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶和社保兜底保障，穩(wěn)步增加群眾收入。

5.加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。發(fā)揮市場優(yōu)化配置人力資源的決定性作用，推動(dòng)人力資源更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

社會(huì)保障

扎實(shí)推進(jìn)改革任務(wù)落地，推動(dòng)多層次社會(huì)保障體系更加健全

1.實(shí)施全民參保計(jì)劃。重點(diǎn)引導(dǎo)中小微企業(yè)、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員持續(xù)參保繳費(fèi)。建立全省統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)平臺，推廣社會(huì)保障卡“一卡通”服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)社保關(guān)系無障礙轉(zhuǎn)移接續(xù)。

2.提升社保統(tǒng)籌層次。全面推動(dòng)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌平穩(wěn)運(yùn)行，持續(xù)推進(jìn)工傷保險(xiǎn)基金省級統(tǒng)籌，實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌。

3.加強(qiáng)社保基金風(fēng)險(xiǎn)管理。推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金基金投資運(yùn)營，多渠道籌集資金，千方百計(jì)保發(fā)放。

農(nóng)民工服務(wù)

繼續(xù)深化農(nóng)民工戰(zhàn)略工程，推動(dòng)農(nóng)民工服務(wù)保障再上臺階

1.促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。做好東西部勞務(wù)協(xié)作對接，拓寬農(nóng)民工外出就業(yè)渠道，結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展拓展省內(nèi)就業(yè)新空間，創(chuàng)造更多就地就近就業(yè)機(jī)會(huì)。大規(guī)模開展勞務(wù)品牌培訓(xùn)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，探索設(shè)立縣級國有勞務(wù)公司，提高勞務(wù)輸出組織化水平。

2.提升服務(wù)保障水平。常態(tài)化開展“走訪慰問、旅途服務(wù)、欠薪治理、證照辦理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)”等農(nóng)民工服務(wù)保障專項(xiàng)活動(dòng)，加快推進(jìn)農(nóng)民工市民化進(jìn)程，大力實(shí)施優(yōu)秀農(nóng)民工回引培養(yǎng)工程，用好農(nóng)民工基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫和農(nóng)民工服務(wù)網(wǎng)站。

3.維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。全面貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》，推動(dòng)農(nóng)民工欠薪源頭治理、綜合治理、依法治理，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪、惡意討薪行為，保持根治欠薪高壓態(tài)勢。

人才人事

持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，深化事業(yè)單位人事制度改革

1.加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。加大柔性引才力度，大力實(shí)施“天府學(xué)者”特聘專家等高層次人才引進(jìn)項(xiàng)目。深入推進(jìn)職稱制度和人才分類評價(jià)機(jī)制改革。完成已開展評審的系列（專業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)條件制定（修訂）。

2.大力推進(jìn)“技能四川”建設(shè)。大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，積極推進(jìn)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，加快培養(yǎng)四川高質(zhì)量發(fā)展急需緊缺高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)大軍。

3.深化事業(yè)單位人事制度和工資制度改革。加強(qiáng)事業(yè)單位崗位管理，規(guī)范公開招聘工作，完善事業(yè)單位崗位績效工資制度。

勞動(dòng)關(guān)系

積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

1.持續(xù)開展和諧勞動(dòng)關(guān)系“春風(fēng)行動(dòng)”，推動(dòng)企業(yè)和職工勞動(dòng)糾紛協(xié)商自主、權(quán)利義務(wù)協(xié)商自治、和諧關(guān)系協(xié)調(diào)自為，加快推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系基層治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)。

2.實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升行動(dòng)，充分發(fā)揮矛盾糾紛多元化解機(jī)制作用，深化構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合配套改革試點(diǎn)，提高勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察能力。

3.推進(jìn)部門協(xié)同機(jī)制化、企業(yè)服務(wù)平臺化、工資監(jiān)管信息化“三化”建設(shè)，鞏固國有企業(yè)薪酬制度改革成果，完善企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控指導(dǎo)。

川渝人社合作

深入推進(jìn)川渝人社合作，強(qiáng)化兩地人社公共服務(wù)協(xié)同

1.推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)協(xié)同。聯(lián)合開展重點(diǎn)群體線上線下招聘活動(dòng)。推動(dòng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息數(shù)據(jù)共享共用，聯(lián)合開展農(nóng)民工服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，共同舉辦川渝農(nóng)民工原創(chuàng)文藝作品大賽、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)。規(guī)劃建設(shè)1-2家省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，優(yōu)化兩地人力資源流動(dòng)政策。

2.推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)同。實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移“網(wǎng)上辦、加速辦”。推廣社�？ň用穹�務(wù)“一卡通”模式，實(shí)現(xiàn)社保卡現(xiàn)場申領(lǐng)異地辦理。

3.推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)協(xié)同。構(gòu)建博士后聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制，建立專業(yè)技術(shù)人才職稱互認(rèn)機(jī)制，加強(qiáng)繼續(xù)教育合作，建立人事考試命題協(xié)作長效機(jī)制。引導(dǎo)兩地開展校校、校企、校地合作，聯(lián)手打造“巴蜀工匠”職業(yè)技能大賽品牌，構(gòu)建共享技能人才培養(yǎng)平臺。