當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 社保政策 > 正文
社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫S袔讉(gè)月沒(méi)有正常繳納,之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。一般是指當(dāng)人們想要買(mǎi)房、落戶(hù)、辦理退休等需求時(shí),發(fā)現(xiàn)社保累計(jì)繳納時(shí)間沒(méi)有達(dá)到享受相應(yīng)待遇的要求,從而需要補(bǔ)繳之前沒(méi)有交到月份的社保,以確?梢韵碛邢鄳(yīng)的社保權(quán)益。以下是大連補(bǔ)繳社保最新政策,僅供參考。
有退休金就有基本生活保障,這一點(diǎn)大家都知道,但前提是達(dá)到法定退休年齡時(shí),社保繳費(fèi)年限必須滿(mǎn)15年。那沒(méi)繳滿(mǎn)15年的怎么辦呢?據(jù)統(tǒng)計(jì)這些大多數(shù)是靈活就業(yè)人員,他們當(dāng)中有人一個(gè)人打幾份工,非常辛苦。工作不穩(wěn)定,收入低,一方面在就業(yè)地沒(méi)法交上社保;另一方面沒(méi)法持續(xù)交上社保。因此,我們靈活就業(yè)人員容易遇到社保年限不滿(mǎn)15年這種情況。
那么經(jīng)常有人問(wèn),能不能一次性補(bǔ)齊15年社保呢?答案來(lái)了,55歲、60歲、65歲可以一次性補(bǔ)繳社保,必須滿(mǎn)足一個(gè)前置條件,看看你是否符合條件吧!
首先、政策是如何規(guī)定的。近些年,社保政策統(tǒng)一、業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)范,違規(guī)一次性補(bǔ)繳窗口已經(jīng)徹底關(guān)閉。到退休年齡時(shí),社保年限不足15年,只能順延繳滿(mǎn)15年,然后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。實(shí)際上,只要注意一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),我們靈活就業(yè)人員還是能合法一次性補(bǔ)齊15年社保。什么時(shí)間節(jié)點(diǎn)呢?就是2011年7月1日。這個(gè)時(shí)間點(diǎn)很關(guān)鍵,是我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》正式實(shí)施的日子。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》第一章第二條明確規(guī)定:參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前有參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年。從實(shí)施細(xì)則可以看出,在2011年7月之前參保過(guò)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),不管在戶(hù)籍地還是在就業(yè)地,有社保繳費(fèi)記錄的靈活就業(yè)人員,在女職工50歲、女工商個(gè)體戶(hù)55歲、男性60周歲,順延繳費(fèi)5年后,仍然不足15年年限的,可以在55歲、60歲、65歲一次性補(bǔ)繳齊15年社保退休。
如果你在2011年7月前沒(méi)有參保社保,又達(dá)到退休年齡時(shí),累計(jì)年限只有5年,順延繳費(fèi)5年,仍然不夠15,不給一次性補(bǔ)繳,只能再順延繳費(fèi)5年 ,70歲開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金。從預(yù)期壽命來(lái)說(shuō),順延交社保已經(jīng)不劃算了。這時(shí)不如早早退;蛘邔⑸绫jP(guān)系轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。
那該如何辦理補(bǔ)繳手續(xù)呢?首先到戶(hù)籍地社保局,將異地社保關(guān)系歸集到待遇地,如果在2011年7月前參保,這時(shí)一定辦理順延繳費(fèi)5年手續(xù),同時(shí)這5年時(shí)間不要輕易中斷繳費(fèi),順延5年后,再一次性補(bǔ)齊15年社保,然后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
達(dá)州最低社保繳費(fèi)基
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