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南京補(bǔ)繳社保最新政策及一次性補(bǔ)繳規(guī)定

更新:2023-09-19 23:19:01 高考升學(xué)網(wǎng)

社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫S袔讉(gè)月沒有正常繳納,之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。一般是指當(dāng)人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時(shí),發(fā)現(xiàn)社保累計(jì)繳納時(shí)間沒有達(dá)到享受相應(yīng)待遇的要求,從而需要補(bǔ)繳之前沒有交到月份的社保,以確?梢韵碛邢鄳(yīng)的社保權(quán)益。以下是南京補(bǔ)繳社保最新政策,僅供參考。

南京補(bǔ)繳社保最新政策及一次性補(bǔ)繳規(guī)定

關(guān)于一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)問題,通知規(guī)定,參保人員以企業(yè)職工身份一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)超過 3 年(含 3 年)的,應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供人民法院、審計(jì)部門、勞動(dòng)保障監(jiān)察行政部門或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)出具的具有法律效力證明一次性補(bǔ)繳費(fèi)期間存在勞動(dòng)關(guān)系的相應(yīng)文書。

參保人員不得以靈活就業(yè)人員身份一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),但由企業(yè)參保職工轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員續(xù)保時(shí),可從續(xù)保當(dāng)月向前補(bǔ)繳該轉(zhuǎn)續(xù)期間中斷的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),補(bǔ)繳年限不超過 6 個(gè)月。

南京養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳規(guī)定

南京養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳規(guī)定如下:

(一)2015年1月1日,距領(lǐng)取年齡不足15年,逐年繳費(fèi)的,達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取年齡時(shí),可一次性繳納累計(jì)不超過15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);未按規(guī)定逐年繳費(fèi)的,中斷的繳費(fèi)年限一次性補(bǔ)足,補(bǔ)足后的累計(jì)繳費(fèi)年限不超過15年。

(二)2012年1月1日前具有本市戶籍且未滿60周歲,至2014年12月31日已滿60周歲的首次參保人員,應(yīng)補(bǔ)繳自2012年至達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取年齡期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

(三)2012年1月1日后戶籍遷入本市且未滿60周歲,至2014年12月31日時(shí)已滿60周歲的首次參保人員,應(yīng)補(bǔ)繳自戶籍遷入時(shí)至達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取年齡期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

上述人員到達(dá)規(guī)定領(lǐng)取年齡時(shí),按辦理補(bǔ)繳申請(qǐng)手續(xù)時(shí)的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),補(bǔ)繳部分不享受政府補(bǔ)貼。

【注意】:

1.參保人員不得以靈活就業(yè)人員身份一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),

2.由企業(yè)職工轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員續(xù)保時(shí),可從續(xù)保當(dāng)月向前補(bǔ)繳該轉(zhuǎn)續(xù)期間中斷的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),補(bǔ)繳年限不超過6個(gè)月。

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