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社;鶖(shù)需要按照工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國(guó)家對(duì)社保繳費(fèi)基數(shù)有嚴(yán)格的規(guī)定,在申報(bào)社;鶖(shù)的時(shí)候需要按照實(shí)際的工資來(lái)核算,要是工資水平低于當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY就按照最低繳納基數(shù)來(lái)執(zhí)行。本文高考升學(xué)網(wǎng)小編根據(jù)最新的政策,幫大家整理最新貴州社保最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每月最低金額多少錢(qián)的相關(guān)知識(shí)。
1、在保底線之上及300%之間人員的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
例如:貴陽(yáng)市某企業(yè)職工劉某,月平均工資收入2500元,那么按規(guī)定,劉某去年的月平均工資在月崗平工資的40%至300%即1459.53元至10946.49之間,應(yīng)按實(shí)際工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行申報(bào)。
社保五險(xiǎn)包括:養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷五項(xiàng)。按國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)比例,共計(jì)要繳納繳費(fèi)基數(shù)的41.2%(工傷除外),其中用人單位繳納30.2%以上(包含養(yǎng)老保險(xiǎn)20%、失業(yè)保險(xiǎn)2%、醫(yī)療保險(xiǎn)7.5%、生育保險(xiǎn)0.7%、工傷保險(xiǎn)),參保者本人共計(jì)僅繳納11%(養(yǎng)老保險(xiǎn)8%、失業(yè)保險(xiǎn)1%、醫(yī)療保險(xiǎn)2%)。計(jì)算下來(lái),單位每月要為劉某繳納社保755元,而劉某本人僅繳納275元。
具體為:今年,劉某應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例為他本人月平均工資收入的28%,其中,單位應(yīng)給劉某繳納20%,即2500元×20%=500元,而劉某本人僅承擔(dān)8%,即2500元×8%=200元;
3%的失業(yè)保險(xiǎn),單位應(yīng)給劉某繳納2%,即2500元×2%=50元,劉某個(gè)人只承擔(dān)1%,即2500元×1%=25元;
9.5%的醫(yī)療保險(xiǎn),單位應(yīng)給劉某繳納7.5%,即2500元×7.5%=187.5元,劉某個(gè)人只承擔(dān)2%,即2500元×2%=50元。
0.7%的生育險(xiǎn),單位全部承擔(dān)2500元×0.7%=17.5元。
工傷險(xiǎn),費(fèi)率根據(jù)勞動(dòng)部門(mén)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分,費(fèi)用由單位承擔(dān)。類別:一類:0.6%;二類1.2%;三類2.4%執(zhí)行。
2、在保底線之下人員的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
舉例:貴陽(yáng)市某企業(yè)職工李琴,雖然她本人的月平工資才1250元(貴陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn),除修文和息烽外),但也得按照月崗平工資的40%,統(tǒng)一按1459.53元作為繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行申報(bào)(申報(bào)的最低下限)。
仍按以上方法計(jì)算,應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例為他本人月平均工資收入的28%,其中,單位應(yīng)給她繳納20%,即1459.53×20%=291.9元,而本人僅承擔(dān)8%,即1459.53×8%=116.8元;
3%的失業(yè)保險(xiǎn),單位應(yīng)給她繳納2%,即1459.53×2%=29.2元,她本人只承擔(dān)1%,即1459.53×1%=14.59元;
9.5%的醫(yī)療保險(xiǎn),單位應(yīng)給她繳納7.5%,即1459.53×7.5%=109.5元,她本人只承擔(dān)2%,即1459.53×2%=29.19元。
0.7%的生育險(xiǎn),單位全部承擔(dān),即1459.53×0.7%=10.21元;工傷險(xiǎn),按一、二、三類來(lái)執(zhí)行,也是單位全部承擔(dān)。
計(jì)算下來(lái),單位每月要為李琴繳納社保費(fèi)即,1459.53×30.2%=440.77元,而李琴本人僅繳納,即1459.53×11%=160.54元。
3、靈活就業(yè)人員(個(gè)人)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
靈活就業(yè)人員(個(gè)人)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)與往年相比變化也比較大。靈活就業(yè)人員(個(gè)人)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),由本人根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力,按上年度全省在崗職平工資的60%—100%之間申報(bào),調(diào)整為按上年度全省在崗職平工資的40%—300%之間申報(bào)(有11個(gè)檔次),最低繳費(fèi)基數(shù)為1459.53元,最高繳費(fèi)基數(shù)為10946.49元,月繳費(fèi)額最低為291.91元/月,最高為2189.30元。對(duì)于困難人員降低了負(fù)擔(dān),而條件較好的人員增加了選擇的范圍。
靈活就業(yè)人員(個(gè)人)醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)仍為上年度全省在崗職工月崗平工資(即3648.83元)。35周歲以下的繳費(fèi)比例仍為3.4%,繳費(fèi)金額為124.06元;35周歲以上的繳費(fèi)比例仍為4.4%,繳費(fèi)金額為160.55元。
達(dá)州最低社保繳費(fèi)基
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