退休工資是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么2022年莆田退休工資計算方法是什么？以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、2022年莆田退休工資計算方法公式

福建省參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險人員，基本養(yǎng)老金計算辦法如下：

基本養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金 + 個人賬戶養(yǎng)老金 + 過渡性養(yǎng)老金（僅限于1995年底前參保人員）。

1、基礎養(yǎng)老金＝(參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1％；

2、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應的計發(fā)月數(shù)；

3、995年底前參加工作且1995年底前有繳費年限的參保人員，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再按月發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

過渡性養(yǎng)老金＝參保人員退休時本省上一年在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)×1995年底前繳費年限×1.3％。

二、莆田退休工資調整辦法和標準

一、調整范圍

2021年12月31日前已按相關法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

二、調整方法

福建養(yǎng)老金調整方案2022年最新消息一：這類人可上調

2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休（含退職）手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

福建養(yǎng)老金調整方案2022年最新消息二：按4%確定

總體調整水平按照2022年12月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%確定。

福建養(yǎng)老金調整方案2022年最新消息三：采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方案調整。

（一）定額調整部分

退休人員每人按40元調整。

（二）掛鉤調整部分

1.與退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分。退休人員按本人2022年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標準的2%調整增加。

2.與退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）掛鉤部分，月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元。

繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內的，按半年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為準。

（三）適當傾斜部分

1.在2022年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發(fā)40元。

二、2022福建養(yǎng)老金上調什么時候補發(fā)？

2022福建養(yǎng)老金上調在7月31日前補發(fā)到位，其中參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，地方對本地調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新增支出安排資金給予一定補助；參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支，按分級統(tǒng)籌分別撥付；未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險及其他特定人員，調整所需資金由原渠道解決。同時按照參保人員退休時的個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支；個人賬戶余額為零時，全部從統(tǒng)籌基金中列支。

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