江西退休金上調(diào)方案,江西退休養(yǎng)老金上調(diào)文件計(jì)算公式

21日，記者從省人社廳獲悉，江西調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案正式出爐，決定從1月1日起，調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。據(jù)悉，這是我省自2005年以來連續(xù)第十次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

增長(zhǎng)水平高于2013年

記者了解到，此次調(diào)整對(duì)象為我省2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。同時(shí)，我省基本養(yǎng)老金調(diào)整水平，按照略高于全省2013年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定，增長(zhǎng)水平高于2013年。

按養(yǎng)老金水平分9檔并與繳費(fèi)年限掛鉤

另據(jù)了解，今年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，繼續(xù)實(shí)行普遍調(diào)整與特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整方面，將實(shí)行按基本養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限調(diào)整。按基本養(yǎng)老金水平調(diào)整注重公平和�；�本，適度向低收入者傾斜，并擴(kuò)大低收入群體的傾斜面并加大傾斜力度，共分九個(gè)檔次。同時(shí)，按繳費(fèi)年限調(diào)整，適度加大了與繳費(fèi)年限掛鉤力度，鼓勵(lì)繳費(fèi)，體現(xiàn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得。

高齡人員獲特殊傾斜

特殊調(diào)整方面，在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，加大對(duì)高齡人員特殊傾斜力度，體現(xiàn)對(duì)退休早、養(yǎng)老金水平偏低的各類群體的統(tǒng)籌照顧。

同時(shí)，按照省政府辦公廳贛府廳發(fā)〔2010〕29號(hào)（江西省人民政府辦公廳關(guān)于解決返城未安置就業(yè)知青養(yǎng)老保障等有關(guān)問題的通知）、贛府廳發(fā)〔2011〕37號(hào)（《江西省人民政府辦公廳關(guān)于解決返城未安置就業(yè)知青和城鎮(zhèn)大集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障等有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》）、38號(hào)文件（《江西省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于妥善解決未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等遺留問題實(shí)施方案的通知》）有關(guān)規(guī)定，選擇按年齡一次性繳費(fèi)32500元至10000元參保的超過退休年齡的人員，其調(diào)整基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按每人每月186元的標(biāo)準(zhǔn)增加。此外，考慮到這一群體長(zhǎng)期在城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作，多數(shù)人員生活困難，養(yǎng)老金水平相對(duì)偏低，按照權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)的原則，今年按有關(guān)文件規(guī)定調(diào)整后，再按照高齡特殊傾斜標(biāo)準(zhǔn)的60%增加

此外，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部以及1953年底前參軍、后在企業(yè)退休的軍隊(duì)退役士兵在調(diào)整基本養(yǎng)老金的同時(shí)，每人每月再適當(dāng)加發(fā)生活補(bǔ)貼并隨同增加的基本養(yǎng)老金一起發(fā)放，所需資金從省級(jí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困專項(xiàng)資金中安排。

最遲4月中旬發(fā)放到位

這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，凡參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。中央財(cái)政通過專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付給予適當(dāng)補(bǔ)助，不足部分由當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)基金解決。

據(jù)介紹，我省將在3月底前完成養(yǎng)老金調(diào)整工作，并將積極籌措資金，協(xié)調(diào)好銀行、郵局等基本養(yǎng)老金代發(fā)機(jī)構(gòu)，確保調(diào)增的基本養(yǎng)老金最遲在4月中旬發(fā)放到位