青島市社會保險繳費基數(shù)調(diào)整工作將于近日啟動

　　度青島市企業(yè)社會保險繳費基數(shù)差額補收工作將于近日啟動。以我市度在崗職工平均工資為依據(jù)，6月當期繳費執(zhí)行新標準，1-5月社�；鶖�(shù)調(diào)整差額要予以補繳。其中，通過交通銀行代扣代繳社保費的靈活就業(yè)人員基數(shù)差額補收工作于6月進行，其它企業(yè)職工的基數(shù)差額補收工作將于7月進行。

　　根據(jù)統(tǒng)計部門公布數(shù)據(jù)，度青島在崗職工平均工資為48453元(4038元/月)。根據(jù)相關政策規(guī)定，企業(yè)職工個人月繳費基數(shù)最低為度在崗職工月平均工資的60%(2423元)，最高為度在崗職工月平均工資的300%(12114元)。企業(yè)職工申報的繳費基數(shù)低于度在崗職工月平均工資60%(2423元)的和高于2013年度在崗職工月平均工資300%(10671元)的均在此次調(diào)整范圍。其中，企業(yè)在職職工隨用人單位繳費進行差額補收，無需個人辦理。

　　靈活就業(yè)人員社會保險(養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險)繳費標準同時予以調(diào)整，按度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費，月繳費金額分別調(diào)整為1251.78元、1001.30元、751.13元，每月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加149.11元、119.04元、89.59元。如下表：

　　其中，領取失業(yè)金期間的靈活就業(yè)人員社會保險(養(yǎng)老保險)繳費標準按度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費，月繳費金額分別調(diào)整為807.6元、646元和484.6元，每月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加96.2元、76.8元和57.8元。如下表：

　　市人社部門提醒已參保的靈活就業(yè)人員，務必在扣款日前將今年1-5月的基數(shù)補收差額以及6月當期應繳納的社會保險費及時存入本人代扣代繳的銀行卡或存折上，避免因存款余額不足造成繳費中斷。例如，某靈活就業(yè)人員按度在崗職工平均工資的60%(2423元)為基數(shù)繳費，其6月當月應繳總額為：447.95元(1-5月差額總計)+751.13元(6月當期應繳)=1199.08元。若該靈活就業(yè)人員正處于領取失業(yè)金期間，則其6月當月應繳總額為：289元(1-5月差額總計)+484.6元(6月當期應繳)=773.6元。

　　另外，今年1-5月已經(jīng)辦理退休的人員須盡快到原參保所在區(qū)(市)社會保險經(jīng)辦機構補繳基數(shù)差額，重新計發(fā)養(yǎng)老待遇。

　　如需要了解本人社會保險繳費基數(shù)差額補收等事宜,可登陸青島市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.qdhrss.gov.cn)或撥打12333電話進行查詢。