社科院建議2018年延遲退休最新消息,延遲退休年齡哪年開始

　　12月2日，由中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟研究所及社會科學(xué)文獻出版社共同主辦的《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告No.16》發(fā)布會在北京舉行。

　　這份報告認為，中國目前存在大量低齡退休人員，開發(fā)其潛力是今后的主要方向。鑒于中國退休年齡規(guī)定始于幾十年前，已經(jīng)顯得過低，建議按照并軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。

　　報告指出，首先，實現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌，將退休年齡歸為兩類：職工養(yǎng)老保險領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險領(lǐng)取年齡。

　　對于職工養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案，報告建議分兩步走：第一步，2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。第二步，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。

　　對于居民養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案，報告建議居民養(yǎng)老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。

　　報告還建議，在退休年齡改革中引入彈性機制，可考慮以法定退休年齡為基準(zhǔn)，規(guī)定人們可提前或延遲5年退休，但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。

　　“測算表明，延遲退休年齡可有效改善城鎮(zhèn)勞動力的供給狀況，增加城鎮(zhèn)適齡(退休年齡以下)勞動年齡人口，延緩其比重下降趨勢�！眻蟾娣Q。

　　延遲退休話題近期再度引發(fā)社會熱議。11月3日，《關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》提出，出臺漸進式延遲退休年齡政策。

　　11月20日，人社部新聞發(fā)言人李忠談及研究制定漸進式延遲退休年齡政策時稱，總的考慮是，根據(jù)人口老齡化的趨勢和勞動力狀況，把握調(diào)整的節(jié)點和節(jié)奏，“小步慢走，漸進到位”，即每年只會延長幾個月的退休年齡，同時提前向社會預(yù)告，給公眾以心理預(yù)期。目前，人社部正在抓緊制定這個方案，將適時向社會公開征求意見，報黨中央和國務(wù)院決策。

　　延伸閱讀：

　　養(yǎng)老金與退休年齡掛鉤

　　昨日，中國社會科學(xué)院發(fā)布了《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告No.16》。這份報告認為，中國目前存在大量低齡退休人員，開發(fā)其潛力是今后的主要方向，并建議按照并軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。

　　延遲退休可分兩步走

　　昨日發(fā)布的報告給出的具體意見是：延遲退休可分“兩步走”。首先，實現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌，將退休年齡歸為兩類：職工養(yǎng)老保險領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險領(lǐng)取年齡。對于居民養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案，報告建議從2033年開始每3年延遲1歲，至2045年完成。對于職工養(yǎng)老保險的退休年齡改革，報告建議從2018年開始。

　　養(yǎng)老金與退休年齡掛鉤

　　報告還建議，在退休年齡改革中引入彈性機制，可考慮以法定退休年齡為基準(zhǔn)，規(guī)定人們可提前或延遲5年退休，但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。

　　中國勞動學(xué)會副會長蘇海南也曾表示：“比如國家規(guī)定65歲退休，你提出62歲就要退休，這樣也可以，但是退休金可能就打8折或者8.5折。反之，如你選擇67歲才退，則可在百分百退休金基礎(chǔ)上再增加一兩個百分點。”(綜合)

　　延遲退休年齡可有效改善城鎮(zhèn)勞動力的供給狀況，增加城鎮(zhèn)適齡(退休年齡以下)勞動年齡人口，延緩其比重下降趨勢，還可以增加制度參與者的退休期收入水平和終身收入。??中國社科院人口與勞動經(jīng)濟研究所研究院張車偉

　　三方面原因使延遲退休成為必然

　　應(yīng)對人口老齡化的趨勢。

　　數(shù)據(jù)顯示，年末，我國60周歲及以上人口逾2.12億人，占總?cè)丝诒壬��?5.5%，據(jù)預(yù)測，這一比例在2050年將上升至38.6%。

　　我國的勞動力數(shù)量減少。

　　國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2012年開始，我國勞動年齡人口首次下降。其中，2012年比2011年凈減少345萬人，比2013年減少371萬人。如果沒有及時必要的政策干預(yù)，勞動力供給嚴(yán)重不足趨勢將持續(xù)。

　　社�；�金面臨壓力。

　　人社部近日表示，以來，當(dāng)期養(yǎng)老金支出大于基金征繳收入的省份增加。主要原因是養(yǎng)老金待遇水平連續(xù)上調(diào)，基金支出增加;人口老齡化效應(yīng)逐步顯現(xiàn)，參保人員中退休人數(shù)增速高于繳費人數(shù)。

　　外國退休那些事兒

　　新加坡：退休與公積金掛鉤

　　新加坡采用公積金養(yǎng)老方式。原規(guī)定55歲退休時能領(lǐng)公積金，現(xiàn)延長至62歲。

　　法國：干滿60歲可退休

　　2010年法國前總統(tǒng)薩科齊將領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡提升至62歲。奧朗德上臺后，把退休年齡恢復(fù)到60歲。

　　日本：社保最少要繳25年

　　日本現(xiàn)在的退休年齡為65歲，養(yǎng)老金的最低繳納年限為25年。

　　英國：取消強制退休年齡

　　英國政府今年逐步取消65歲法定退休年齡的限制，國民將獲得自由選擇退休年齡的權(quán)利。