近日多省上調(diào)了社會保險的繳費基數(shù)，為方便大家辦理相關(guān)的工作，以下是應(yīng)屆畢業(yè)生小編整理提供關(guān)于深圳社保個人服務(wù)網(wǎng)頁的內(nèi)容，快來點擊查看吧。

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　　光明社保分局“四給力”持續(xù)開展受災(zāi)企業(yè)善后處置工作

　　從“12·20”滑坡事故發(fā)生到現(xiàn)在，光明社保分局作為受災(zāi)企業(yè)善后處置駐新成員單位，根據(jù)光明新區(qū)“12·20”滑坡事故受影響企業(yè)善后處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，積極響應(yīng)，穩(wěn)妥有序開展受災(zāi)企業(yè)善后處置工作，取得了階段性成效。(一)組織給力。根據(jù)企業(yè)善后處置工作方案，39家I類受災(zāi)企業(yè)中的深圳萬測試驗設(shè)備有限公司等7家受災(zāi)企業(yè)的善后工作被劃分到光明分局。分局班子高度重視，在擔(dān)負(fù)日常繁重社保業(yè)務(wù)的情況下，克服人員短缺困難，成立了以“分局領(lǐng)導(dǎo)-科長-骨干”為梯級的企業(yè)善后工作團隊，專項負(fù)責(zé)開展7家受災(zāi)企業(yè)的善后處置工作。(二)宣講給力。分局企業(yè)善后工作組在吃透《墊付方案》和《扶持措施》兩個政策文件的基礎(chǔ)上，多次主動召集企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人耐心宣講最新善后政策措施，及時解答企業(yè)主對墊付扶持政策措施的各種疑問，給企業(yè)主吃政策定心丸，同時輔導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)備、提供證據(jù)材料。(三)安撫給力�；�坡事故給企業(yè)帶來巨大損失，企業(yè)主心理壓力大，情緒極為波動，工作組成員將心比心，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，傾聽并詳細(xì)記錄各企業(yè)主的訴求，積極協(xié)助企業(yè)主解決遇到的各種困難，確保7家企業(yè)主有訴求有人管，有訴求能解決，并鼓勵企業(yè)主樹立信心，克服困難，引導(dǎo)企業(yè)主把精力放在恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營上，讓企業(yè)主感受到黨和政府的溫暖。(四)成果給力。我分局善后團隊工作業(yè)務(wù)突出，成效顯著。一是處置案例成為標(biāo)本。與后期審核評估組有效對接，處置的萬測公司案例已成為企業(yè)善后處置的操作標(biāo)桿和樣本，摸索了企業(yè)善后處置工作經(jīng)驗，有效帶動了其他受災(zāi)企業(yè)配合政府善后處置工作。二是重點突出，化解矛盾。確定處置的重點是確保受災(zāi)企業(yè)能以最快的速度獲得30%的預(yù)付墊付資金，化解矛盾，減輕信訪壓力，有力推動企業(yè)善后處置后續(xù)工作

　　關(guān)于用人單位按八類工傷風(fēng)險行業(yè)類別確定工傷保險繳費基準(zhǔn)費率的公示

　　根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)、《廣東省人力資源和社會保障廳廣東省財政廳廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整完善我省工傷保險費率政策進一步加強基金管理有關(guān)問題的通知》(粵人社規(guī)〔2015〕6號)及《深圳市人力資源和社會保障局深圳市財政委員會關(guān)于調(diào)整本市工傷保險費率政策的通知》(深人社規(guī)〔2016〕6號)，我市將于7月起，按八類工傷風(fēng)險行業(yè)類別確定各單位的工傷保險基準(zhǔn)費率，一類至八類工傷風(fēng)險行業(yè)類別對應(yīng)的工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率分別為0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。我局通過與商事主體登記部門注冊信息比對，確定各單位的工傷風(fēng)險行業(yè)類別，現(xiàn)將各單位的行業(yè)類別(見附件)進行公示，公示期為十天。公示期間用人單位或個人對單位工傷風(fēng)險行業(yè)類別劃分有異議的，請向所屬社會保險經(jīng)辦機構(gòu)征收窗口申請復(fù)核，核對情況屬實的，予以更正調(diào)整。

　　深圳市社會保險基金管理局

　　6月24日

　　附：三區(qū)負(fù)責(zé)人走進直播間答疑“大社保問題整改”

　　7月6日晚，由寶雞市紀(jì)委監(jiān)察局、市政府糾風(fēng)辦、市電視臺聯(lián)合舉辦的第49期《百姓問政——干部作風(fēng)大家談》節(jié)目現(xiàn)場直播，圍繞“大社保問題整改回訪”這一主題，現(xiàn)場提問，寶雞市金臺、渭濱、高新三區(qū)區(qū)長與人社、衛(wèi)計等相關(guān)部門參與。

　　同時，對往期節(jié)目中，社區(qū)開具“奇葩”證明，社區(qū)日間照料中心閑置，個別小區(qū)物業(yè)收費項目沒有公示等問題解決情況進行反饋。

　　問題反饋

　　照料中心工作人員緊缺

　　節(jié)目一開始，針對往期節(jié)目中問題突出的社區(qū)日間照料中心閑置問題，播放的追蹤短片顯示，日間照料中心閑置問題依舊存在，主要原因在工作人員緊缺，只有一個工作人員的照料中心明顯服務(wù)難以到位。

　　針對此問題，寶雞市民政局副局長戴紅冊表示，片子反映了他們管理工作確實存在問題，下一步將加強監(jiān)督管理，對工作人員緊缺問題盡快拿出解決方案，讓日間照料中心真正為老年人服務(wù)。

　　往期節(jié)目中涉及的豪城天下小區(qū)水電價格據(jù)實分?jǐn)倹]有公示，大部分小區(qū)都存在此問題。節(jié)目短片回訪，涉事小區(qū)進行了整改，賬目也進行了公示。

　　市物價局副局長崔效輝表示，接下來，將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、價格監(jiān)督檢查程序，對寶雞市小區(qū)收費情況進行檢查，規(guī)范物業(yè)企業(yè)收費。

　　金臺區(qū)

　　區(qū)一級補貼將實行一卡通

　　節(jié)目中，對寶雞市金臺、渭濱、高新三區(qū)大社保中存在的各種問題以采訪短片形式進行了播放。

　　其中，金臺區(qū)涉及的問題有，農(nóng)村金融機構(gòu)少，而各種補貼卻發(fā)到不同的銀行卡中，一家中往往有七八張卡，非常不方便。金河鎮(zhèn)部分村子失地農(nóng)民養(yǎng)老保險發(fā)放遲緩。殘疾人生活補貼發(fā)放不到位。

　　針對相關(guān)問題，金臺區(qū)區(qū)長寧懷彬進行了解答，他表示，補貼分為國家、省、市等不同層級，銀行卡多的情況確實存在，今后對區(qū)一級的補貼將會實行一卡通，市一級的補貼，將按照寶雞市的計劃，在大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上盡快實行一卡通。

　　金臺區(qū)殘聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人對殘疾人補貼發(fā)放一事進行了解答，對補貼發(fā)放中存在的問題，將會調(diào)查核實，盡快解決。

　　渭濱區(qū)

　　打電話多次家政不上門

　　節(jié)目中，渭濱區(qū)經(jīng)一路養(yǎng)老服務(wù)中心工作時間大門緊鎖，采訪中工作人員表示，只是上級檢查時才會開門。失獨老人家庭，渭濱區(qū)政府發(fā)放的家政服務(wù)卡，40張服務(wù)卡，過期之后還剩30多張，原因是家政服務(wù)企業(yè)服務(wù)嚴(yán)重失職，打電話多次不上門。渭濱區(qū)西山個別村鎮(zhèn)65歲以上老人體檢應(yīng)付差事，報告單空白。

　　渭濱區(qū)區(qū)長蘇少敏對轄區(qū)大社保中存在的問題進行了解答，他表示，看到存在的問題，他很震驚，涉及的區(qū)衛(wèi)計局確實存在工作失職行為，使國家的社保政策落實不到位。接下來，首先，將責(zé)成涉事單位進行調(diào)查，對存在問題和公職人員嚴(yán)肅處理;其次，對社保中各種政策的考核方法、機制進行改進和健全，切實為群眾服務(wù)。

　　高新區(qū)

　　開黑診所卻常年享受補貼

　　節(jié)目中，高新區(qū)馬營鎮(zhèn)袁家坪村醫(yī)長達十年不在村子行醫(yī)，而外出經(jīng)營無照非法診所，卻常年享受相關(guān)補貼問題較為突出。

　　高新區(qū)管委會副主任羅建軍表示，針對村醫(yī)離崗一事，將進行調(diào)查處理，群眾反映的看病難等問題，將進行改進工作作風(fēng)，健全體制，切實為群眾服務(wù)。

　　節(jié)目中，來自寶雞市的法律人士和社科院研究人員對社保問題進行了點評和建議。

　　寶雞市副市長王琳對當(dāng)天的《百姓問政》進行點評。他指出，大社保問題是寶雞市委、市政府非常關(guān)注的民生問題。從節(jié)目中看到，處理解決好群眾遇到的問題是關(guān)鍵，抓整改、轉(zhuǎn)作風(fēng)，結(jié)合當(dāng)前開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過具體的解決工作中群眾遇到的困難、問題，來切實的為人民服務(wù)