市區(qū)各參保單位：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》（國(guó)務(wù)院令第259號(hào)）、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第20號(hào)）、《湖州市人民政府關(guān)于印發(fā)湖州市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理暫行辦法的通知》（湖政發(fā)〔2005〕24號(hào)）及《湖州市地方稅務(wù)局、湖州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于全面實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)自行申報(bào)繳納的通知》（湖地稅規(guī)〔2008〕58號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就市區(qū)參保單位申報(bào)度職工月平均工資收入（1月1日至12月31日）及核定度（7月1日至2017年6月30日）職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)（以下簡(jiǎn)稱繳費(fèi)基數(shù)）工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍

市區(qū)企業(yè)、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和個(gè)體工商戶等。

二、申報(bào)時(shí)間和地點(diǎn)

參保單位應(yīng)于5月4日至6月15日期間（節(jié)假日除外）進(jìn)行申報(bào)，具體各申報(bào)地點(diǎn)和聯(lián)系方式附后。

三、申報(bào)方式及程序

1.申報(bào)方式采用網(wǎng)上申報(bào)。具體申報(bào)流程詳見(jiàn)附件1。

2.網(wǎng)上申報(bào)后，各申報(bào)單位還要將《工資收入公示承諾書(shū)》（附件2）和《度職工月平均工資收入申報(bào)表》（附件3）通過(guò)紙質(zhì)方式報(bào)送至市社會(huì)保險(xiǎn)管理局參保登記科或其他經(jīng)辦點(diǎn)。

四、度職工月工資收入的確定

1. 本通知所指的度職工月工資收入是指職工1月1日至12月31日的月平均工資。

   2.根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令〔1990〕1號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社險(xiǎn)中心函〔2006〕60號(hào)），參保單位申報(bào)的職工工資總額應(yīng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資性收入等。

   3.上半年新增參保人員如沒(méi)有上年度工資，以當(dāng)前參保單位發(fā)放的月平均工資收入來(lái)確定。

   4.上半年續(xù)保人員由參保單位向原用人單位核實(shí)職工本人度月平均工資收入情況后進(jìn)行申報(bào)。

2. 職工工資收入的核定

   1.職工工資收入統(tǒng)計(jì)口徑，按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定執(zhí)行。用人單位應(yīng)如實(shí)申報(bào)，不得少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)職工工資收入。

   2.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將對(duì)各參保單位申報(bào)的職工工資收入進(jìn)行抽查。對(duì)職工工資收入申報(bào)不實(shí)的單位列為重點(diǎn)稽核對(duì)象。

   3.參保繳費(fèi)單位申報(bào)度職工月平均工資收入時(shí)，應(yīng)按實(shí)申報(bào)，同時(shí)應(yīng)經(jīng)職工本人簽字確認(rèn)，由用人單位留存?zhèn)洳�。湖州市社�?huì)保險(xiǎn)管理局將根據(jù)參保單位申報(bào)的情況依法進(jìn)行核定度（7月1日－2017年6月30日）的職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。

3. 對(duì)逾期不報(bào)或逾期未到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理確認(rèn)手續(xù)的用人單位，如原職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于浙江省在崗職工平均工資的，從7月起暫按浙江省在崗職工平均工資作為職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行預(yù)征；如原職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高于浙江省在崗職工平均工資的，暫按原職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的110%進(jìn)行預(yù)征，待參保單位提交《工資收入公示承諾書(shū)》、《度職工月平均工資收入申報(bào)表》并辦理相關(guān)手續(xù)后，按實(shí)際申報(bào)的情況進(jìn)行結(jié)算調(diào)整。

   六、注意事項(xiàng)

   1.為確保年度工資收入申報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，5月-6月份如發(fā)生單位參保人員增減變動(dòng)的，待人員參保增減變動(dòng)完成后再進(jìn)行年度工資收入申報(bào)；本次申報(bào)人數(shù)以最后一次申報(bào)人數(shù)為準(zhǔn)，自行申報(bào)的個(gè)人繳納部分應(yīng)以本次申報(bào)后核定的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

   2.工資收入申報(bào)工作涉及職工切身利益，各參保單位應(yīng)高度重視，須經(jīng)職工本人簽字確認(rèn)，并按要求進(jìn)行公示后如實(shí)申報(bào)。對(duì)瞞報(bào)、少報(bào)的，將按《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。